2022年单位领导班子评议意见_单位领导班子评议意见例文.docx

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1、2022年单位领导班子评议意见_单位领导班子评议意见例文 对机关领导班子的评议看法心得体会 领导班子分析检查报告主要涵盖了六个方面的内容 一是党的十六大以来实行科学发展观的状况; 二是在深化学习实践科学发展观活动中干部群众反映的主要问题; 三是存在问题的缘由分析，特殊是主观缘由分析; 四是在深化学习实践科学发展观活动中形成的共识; 五是进一步实行科学发展观的努力方向和思路举措; 六是加强公司领导班子自身建设的措施。 三是突出了针对性。分析检查报告不泛泛而谈，而是主要围绕在学习实践活动中征求到的干部群众反映比较集中的看法建议，以及县委其次督导组在前段时间反馈的看法，和领导班子自身所查找的一些问题

2、，有针对性地提问题、查缘由，提出今后深化实行科学发展观的努力方向和思路举措。 四是突出了可操作性。报告提出的今后努力方向和思路举措，能够详细的尽量详细，能够细化的尽量细化，并体现到详细操作层面，不提“大而空”的举措，这也是为下一步整改奠定基矗 五是突出了指导性。既注意解决当前突出问题，又着眼下一步的整改落实和宛运公司的长远发展，把征求的看法建议、工作中的阅历教训转化为谋划和推动发展的正确理念、正确思路、正确举措，力求使报告成为当前及今后一段时期公司科学发展的指导性文件。 六是全面客观，体现了公司领导班子高度负责的看法和实事求是的精神。领导班子分析检查报告仔细总结了十六大以来我公司的主要工作成效

3、，查找出了突出问题，仔细分析存在问题的缘由，形成了科学发展共识，有针对性地提出了整改措施。整个报告结构合理，思路清楚，相识深刻，查找问题精确，分析缘由客观，目标措施明确。 一、领导高度重视，自觉主动接受评议。 局领导对群众评议特别重视，孙局长强调，这是接受群众对我们局科学发展工作的检验，是对今后一个时期BB发展目标的检验。在25日召开的全局专题评议领导班子分析检查报告会议上，孙仁昌局长亲自宣读领导班子分析检查报告，讲解有关问题产生缘由，有关措施制定的必要。恳切请群众对报告进行评议。由于领导看法端正，群众参加评议的主动性很高，使我们的评议面比较到位。 二、实行多种的方式方法开展评议。 依据要求实

4、行会议评议和书面评议相结合的方式进行，我们在19至26日我们集中组织开展群众评议，分别通过召集班子成员及有关科室负责人进行座谈会议进行会议评议，印发了领导班子分析检查报告征求看法稿30份，组织局各科室、局直各事业单位分别审议分析检查材料。向各局领导班子成员、各科室、各县市BB局、有关服务单位发征求看法函、下发征求看法接受评议表20份，通过多种形式，对领导班子分析检查报告接受群众评议，征求了看法和建议。全部发出的评议表都101%反馈回来了，全部评议表均填写正规、有效。 三、突出重点方面，将评议引向深处。 我们在组织开展群众评议中，没有简洁地召开几次会议填写征求看法表，而是组织基层群众仔细学习领导

5、班子分析检查报告，通过学习，深化理睬报告中的主要内容，在探讨探讨的基础上，组织群众重点围绕对科学发展观的相识深不深、调查探讨听取看法的范围广不广、查找的问题准不准、缘由分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不行行、加强班子自身建设的措施实不实、对分析检查报告整体质量的综合评价这八个方面组织进行评价 和提出改进看法和建议。在群众学习理解的基础上，由各单位进一步组织本部门全体人员开展集中评议，各单位将群众评议结果汇总形成单位评议结果上报局科学发展观领导小组。通过这样的领导班子分析检查报告评议工作，局直机关及局直事业单位参与评议人数达到在职的人数101%。 四、群众评议取得实效。 根据科学发展观活

6、动阶段的要求，我局领导班子分析检查报告接受了群众评议，群众对领导班子分析检查报告的评议结果是，101%的评议人认为领导班子分析检查报告整体质量的综合评价好，101%的评议人认为领导班子对科学发展观的相识深;101%的评议人认为调查探讨和听取看法范围广;101%的评议人认为查找问题准;101%的评议人认为缘由分析透;101%的评议人认为发展思路清晰;101%的评议人认为工作措施可行;101%的评议人认为加强班子自身建设措施实。群众在评议领导班子分析检查报告时认为这个报告打算充分，表述到位，没有提出其他改进看法和建议。群众在评议中，也没有对领导班子分析检查报告其他内容方面提出修改看法。 五、对领导

7、班子分析检查报告进行公示。 依据市委要求，现对我局领导班子分析检查报告及群众评议结果的状况进行了公示，公示时间为2022年6月29日至30日。公示期间，没有任何单位和个人对领导班子分析检查报告及群众评议结果提出异议。 六、接着完善，形成工作机制。 6月30日，局党组特地召开会议，对领导班子分析检查报告有关状况进行探讨。一是对接受群众评议及评议结果等状况进行了通报;二是班子进行了特地探讨，对领导班子分析检查报告进行充溢，对一些体制机制问题，建立长效机制，保证长久开展;三是对领导班子分析检查报告进行了通过表决，形成局党组最终决议，以文件形成下发。这个领导班子分析检查报告，将成为我们今后一段时间内指

8、导工作的文件。 七、抓好领导班子分析检查报告的落实。 下一步我们将在深化学习实行科学发展观活动中重点是抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题。仔细制定整改落实方案，集中解决突出问题，不断完善体制机制。把科学发展观活动深化长久地开展下去。 现将xxx同志(主要负责同志)对xx班子及本人和班子其他成员的简要评价状况汇总梳理如下 一、对xx领导班子作风方面状况的正面评价和“四风”方面存在的主要问题 (一)正面评价 (二)“四风”方面存在的主要问题 形式主义问题 . 官僚主义问题 . 享乐主义问题 . 奢侈之风问题 . 二、对本人作风方面状况的正面评价和“四风”方面存在的主要问题 (一)正面评价 (二

9、)“四风”方面存在的主要问题 形式主义问题 . 官僚主义问题 . 享乐主义问题 . 奢侈之风问题 . 三、对xx领导班子有关成员作风方面状况的正面评价和“四风” 方面存在的主要问题 (一)XXX同志 正面评价 “四风”方面存在的主要问题 (1)形式主义问题 . (2)官僚主义问题 . (3)享乐主义问题 . (4)奢侈之风问题 . (二)XXX同志 . 单位主要负责人签名 上一篇表示喜爱一个人的句子 下一篇红岩精神 读红岩有感 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页