2022年集团员工辞职报告.docx

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1、2022年集团员工辞职报告集团员工辞职报告在经济飞速发展的今日，报告不再是罕见的东西，我们在写报告的时候要避开篇幅过长。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是我为大家整理的集团员工辞职报告，希望对大家有所帮助。集团员工辞职报告1敬重的领导：您好!去年六月当我即将告辞纯真而美妙的校内，为踏入这个对我而言生疏而困难的社会感到迷茫感到困惑，急需一个人生新的起步点时。我有幸得到了江西晨鸣纸业的青睐，接到了它抛来的橄榄枝。于是我怀着对将来美妙的向往加盟了它。此刻，江西晨鸣纸业也成为了我漫长却又未知的社会之旅的起点站。江西晨鸣纸业做为一个新兴的企业，有着如初升太阳般的朝气，有着很多和我一样年轻的心，有着无限

2、的可能性。在我们携手走过的这近一年里，我们一起历经风风雨雨，一起享受挫折过后胜利所带来的喜悦与激烈，一起成长。它，还教会了我社会有些潜在的规律是无论我们愿不情愿都必需听从的。让我明白了社会始终有着它无可必免的困难与阴暗的一面。看到了人性的善与恶。但，在这里工作是欢乐而充溢的。这里有着很多主动乐观对将来充溢美妙追求的人们。有着很多静默关切和支持我的人。有着很多我们共同的美妙或是不美妙的回忆。可如今，很缺憾，我因为个人缘由不得不离开它。我做为第一批江西晨鸣人，幸运的参加了8600纸机的安装和调试工作。亲眼目睹了江西晨鸣第一张成品纸的出产。虽然那种成就感妙不行言，但，很愧疚，我不得不离开，不得不起先

3、我人生新的旅程。但我的心始终与江西晨鸣同在，依旧会以自已曾是江西晨鸣人而感到傲慢。依旧会静默地关切江西晨鸣纸业。最终祝江西晨鸣再创辉煌。晨鸣集团早入实现进入世界造纸五十强的雄伟目标。望领导批准我的辞职要求。此致敬礼!申请人：年月日集团员工辞职报告2敬重的xxx公司董事长先生：敬重的xx集团董事会：首先感谢董事长和董事会赐予始终以来我的机会和信任，让我在xx集团内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生阅历。从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充溢憧憬，希望能加入这个团队，在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创建和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。但半

4、年多来，由于市场条件的改变和公司决策安排的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创建本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在xx集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。最终，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关切、帮助和支持，诚心祝福xx集团的明天更加兴盛发达。此致敬礼!20xx年4月16日集团员工辞职报告3敬重的领导：特别感谢黄部长半年来的关爱与培育，使我从一个刚毕业什么都不懂的的学生，渐渐的学会了怎样工作。可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职报告。每个人都在怀揣着自己的志向，在社会中不停地奋斗与拼搏。

5、我也有我自己的志向，而我发觉我的这个志向在公司是恒久不行能实现的。我想去大城市发展，刚好现在又有这个机会，信任我会更有一番作为。所以，现在我慎重的做了现在这个离开的确定。除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚决了我的离开。因为离家太远，住在亲戚家里，这样终归不是许久之计，我想完全的独立，自己出去闯闯。再加上较近感情上的一些波折，让我的心绪不太稳定，在工作上都不能集中精力。离开，调试一下，换个环境，对我将来的路能走的更好有帮助。在工作的这段时间里，我对百姓商贸集团有了肯定的了解，百姓是一个宏大而充溢激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的实力。我特别感谢公司给我的机会和对我的栽培，但是除

6、了感谢对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。较后，感谢您对我工作与生活上的帮助，赐予我成长的环境，赐予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部百姓的家人们对我的帮助与确定，希望百姓这个大家庭能更加辉煌。我会在之后的一个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束较后的工作，划一个完整的句号。此致敬礼！集团员工辞职报告4敬重的董事长：您好！我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。不知不觉在上海公司呆了快一年了，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力，学到了许多学问。

7、特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我确定离开，或许这样会好一些。提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的.环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望全部该处理的事

8、情都在3月10日前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！辞职人：xxx日期：20xx年xx月xx日集团员工辞职报告5敬重的公司领导：您好！经过深思熟虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职

9、位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我须要换一个环境，换一种心情接着工作下去。人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？昨天做出这个确定后和几个挚友去大快朵颐地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、静默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的

10、孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢仔细负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、感谢！感谢各位的栽培、关切、激励、支持、帮助和照看！我特别重视在汉枫公司半年多的工作经验，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经验，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“好听”。在

11、公司工作的这段时间里，我留意到公司的员工不停地调动，刚刚熟识了办公环境常常又要被无条件地派往生疏的城市；在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁始终困扰着我（直到现在这封信该如何发送，依旧很让我头疼）；没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何说明，我很缺憾。庸人在公司大行其道，不公允和双重标准让我慢慢失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个；口头的制度和规定从来都是随意更改，没有人为员工着想；产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少；新进人员越来越多，员

12、工的工作主动性越来越小；无休止的加班却换来不负责任的指责这些都是我不能够理解的。说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我仍旧要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理，因为只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的发展，才能够建立起百年基业！借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，因为终归为公司创建财宝的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”！节约成本应当是把好钢用在刃上，装潢美丽的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是奢侈！现在的状况是我已经确定离开公司了，

13、希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作实力，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我信任我会做到的，接着不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我也将会接着不断的努力下去！集团员工辞职报告6敬重的公司领导:我在XXXX集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章。由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满足，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司将来的发展须要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的将来发展，

14、现向公司提出辞职，望公司领导赐予批准。请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自须要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜!愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜!我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我供应一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满足。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入，尽管我已努力去相宜公司的整体环境，并有所改善

15、，但是并没有取得什么突破性的进展。集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻，集团虽然还没有达到颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部全部有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的，我在这夹缝里除了能看到将来会与这群素养底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外，事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。这个幌子假如不去阻挡它内部的毒瘤，大厦迟早要倒塌。而我的特性更适合独立领导作业。可是公司短期内，至少在亲友党在企业内，就无法达到真正的胜利。请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自须要的那一份!愿集团

16、能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜!愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜!因此，我写下这篇辞职报告。只要每天早上睁开眼，人是欣喜的，甚至连内心都盈满着力气，便觉我的生命有意义。而锦丹困难的人际关系，始终是我不能应付也习惯不了的。在锦丹的时间越长，对锦丹的了解就越深，那些可观的发展前景对员工的诱惑当然很大，但许多现象也是让人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作

17、在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开此致敬礼集团员工辞职报告7敬重的领导：首先，感谢这X年多来集团对我的培育与信任。这段时间，我仔细回顾了这些年工作的点点滴滴，愈发感觉能来到XX工作是自己的幸运。从XX到XX，再到XX，我始终很珍惜这份工作，在每一个岗位上都尽全力完成自己的每一项任务，做到无愧于心。这些年来遇到许多帮助过我的领导老师和同事，对我的关切和教育让我

18、感谢不尽，不论是从专业技能还是做人做事方面，都有了很大的提高。特别感谢集团给了我熬炼的机会和成长的土壤。由于自己所学专业为XX，也始终对本专业的爱好不减，现在遇到一份和自己专业相关的工作机会，便不想放弃，想在专业路途上再搏一把。经过深思熟虑，确定辞去XX工作，请领导谅解与支持。考虑XX项目进展节点，我会妥当处理好部门工作交接问题，并理清手头工作，尽职尽责协作部门完成过渡。同时希望在此辞职报告递交之后的23周内完成交接、正式离职，请领导批准。再一次真诚地感谢各位领导、老师、同事对我的关爱与信任，感谢！祝集团前程似锦，开创更美妙的将来！此致敬礼！申请人：XXXX年XX月XX日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页