2022年企业工会财务工作自查报告集锦四篇.docx

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1、2022年企业工会财务工作自查报告集锦四篇工会根据勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余的原则。下面是我为您举荐企业工会财务工作自查报告集锦四篇。企业工会财务工作报告1一、工会财务管理中出现的问题我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，财务工作检查自查报告。近年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探究，取得了肯定成效，但也存在一些问题，主要表现在：区、县财政划拨工会经费尚未全部到位；部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善；乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改善

2、和加强。（一）财政划拨工会经费不到位目前在我市十三个区、县工会中，城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今尚未解决。（二）税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但仍旧存在经费收缴空白点。据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%；雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只达到30%。（三）财务管理制度尚不完善，经费支出

3、随意性较大有的区、县多年来没有制订相关的财务制度，有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确，尤其缺少预决算管理制度，干脆导致了经费支出随意性大。决算状况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担当，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。（四）财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人干脆让领导签字报销，待会计人员作账时发觉问题，为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定，支出时超限额运用现金，发放物品未附发放明细单。（五）

4、乡镇、街道工会财务工作薄弱我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，总体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后，工会组织迅猛发展，但也存在集中建会、突击建会的状况。有的区、县工会审批工会组织不规范，2-3人就成立单独的工会委员会，有的将49个单位组成一个联合会，这些单位既不在一个地域，也无共同的行业特点，工会组织难以单独建立银行账户，也难以对工会财务进行有效的管理和监督。（六）人员素养不高，会计基础工作薄弱有些区、县工会财务人员不具备相应专业学问，业务水平低，人员变动频繁，同时又身兼多职。加之有的财务人员责随意识不强，存在会计核算不刚好、科目运用不

5、精确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、运用制度。收经费时每人一本收据，开出的收据无人监督和管理，有的长达数年票据和钱无法收回，同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参与业务培训，无法适应财务管理工作发展的须要。二、缘由及分析（一）财政划拨工会经费的问题地税代收后，各单位的经费收入主要分为三大块，即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上，各区、县工会都不同程度地做了一些工作，但由于区、县财政比较困难，加之我们的协调沟通工作也不到位，导致财政划拨的工会经费不能全部到位。（二）工会经费收缴率不高的问题企业工会财务工作报告2为了进一步加强

6、企业财务管理，规范财务行为，提高财经运用效益，完善财务监督，充分发挥财务工作在企业教化教学工作中的重要作用，促进企业工作能更好更快地开展。根据上级要求，我校成立了财务自查自纠领导小组，在本校内开展了财务自查自纠活动，详细做法如下：（一）动员部署1、制定实施方案，企业成立了自查自纠领导小组，召开财务规范化检查活动会议。会议探讨财务规范化管理活动的开展，做到职责到人，明确要求。2、宣扬发动。完小校长组织领导小组成员仔细学习中心校关于财金管理制度的有关文件精神，开展以财务规范化检查为主题的专题会，使每个小组成员明确财务规范化检查活动的目的、好处、资料和要求，提高思想相识，专心自觉地参加活动。（二）组

7、织实施1、自查自纠。企业仔细比照中心校财务工作会议要求及10个重点问题，全面、客观地分析现状，仔细开展自查自纠，撰写自查报告。2、重点整改。企业依据督导检查的结果，针对还存在的问题，分析缘由，制定整改方案，完善整改措施，落实整改职责，切实解决实际问题。（三）分析总结根据上级规定，企业按要求透过深化自查，企业财务管理均根据国家有关财经法规来执行，做到了收入、支出全部纳入中心校统一核算，没有侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，更未设任何形式的小金库。详细体现如下：1、根据上级财务管理的有关政策和法规，企业有严格的财务及财产管理制度，并做到了职责到人，落实到位，没有违规操作的现象。2、收费方面，

8、除根据上级规定的最的低标准：收取学前班学生每人每学期_元的保育费外，对九义教化的学生，不但没有收过任何费用，而且还将国家下拨的三免一补中的文具费刚好、足额的发放到每个学生手中。2、严格根据财政局、教化局的有关要求和企业实际进行了企业收支预算，因企业须要而购置或运用的，都要透过校委会确定并报请中心校领导审查透过。对于重大资产购买或是涉及基建项目的支出，都附有合同、结算表及相关材料。4、严格执行支出审批制度，全部大额支出都事前召开了教代会透过后，方可开展工作，企业每年在教代会或是全体老师会上都作了财务报告，并获得了透过，理解财经审查小组的监督。5、企业严格加强预算内资金的管理。预算收入全额缴入财政

9、专户，严格执行了一票三证，收支两条线，全部款项没有出现公款私存的现象。7、企业能做到帐目清楚，手续齐全。均无私设小金库和公款私存等违规现象。8、企业各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张奢侈等现象。透过工作组仔细细致的清理检查，目前虽然尚未发觉违规违纪的现象，但透过清理检查，进一步加强了我校财务规范化管理，肃穆了财经纪律，加强了对企业领导干部及财务管理人员的法制教化，强化了财务监管职能，确保了各项资金收支合法，做到用之有据，查之有凭，运用更加科学、规范。作为一名财务人员，在今后的工作中，我将会进一步完善相关财务制度，全面分析和总结财务管理中存在的问题，并仔细做好整改，

10、力争做到自己经手的各项账目日日清、月月清，进一步规范财务管理，完善财务工作。企业工会财务工作报告3省总工会：依据省总工会关于支配布置全省工会财务工作大检查的通知精神，集团工会（以下简称集团工会）结合实际财务状况，严格根据通知中规定的财务检查重点，对本级工会及所属各基层工会的财务工作进行了仔细检查。现报告如下：一、财务工作状况（一）经费收缴集团工会高度重视工会经费收缴工作，不断改革创新工作方式，加强经费的收缴工作。2022年，集团所属各成员企业职工工资大幅上升，经费收入稳步增长。全年共上缴经费1，279，491.46元；集团工会收到省总反拨经费共1013，289.44元，其中：产业留成319，8

11、73.76元；截止到2022年底返拨下属各基层单位金额602，448.45元，剩余未返拨金额已于2022年下拨。（二）收支管理集团工会提倡在所属基层工会中建立健全内部限制体系，按不相容职务相互分别的原则，完善岗位责任制度和内部稽核制度，并建立严格的经费开支程序和坚持一支笔审批制度。做到管好、用好工会经费，保证资金运用符合法律规定；做到专款专用，经费运用合理。（三）会计管理新工会会计制度实施以来，集团工会及所属基层工会顺当做好新旧制度连接工作，目前集团工会已全部执行新的会计制度。各级工会根据新会计制度的规定进行会计核算，并做到会计账簿设置齐全、会计记账精确合规、资金定期核对等。（四）预算管理集团

12、工会主动强化预算管理，严格根据工会预算管理方法的规定要求各级工会编制预算及进行预算调整，并狠抓预算执行。下级工会上报预算时，集团工会严格进行审查监督，重点审查费用支出的合理性，以限制成本费用开支，提高经费资金运用效率。预算执行时，实时跟踪基层工会的财务数据，亲密监视预算的完成状况。二、存在的问题及改进措施：（一）经费收缴方面自从工会经费的收缴模式改为地税代收后，经费收缴的效率得到了明显提高，省总向基层工会反拨经费也更加刚好高效。但在经费征缴过程中，由于部分企业对各季度经费上缴征期的不了解，常常出现经费上缴不刚好，从而导致该部分企业工会经费反拨滞后延期的现象。20_年集团工会将在各个征期内刚好督

13、促集团所属企业上缴经费，保证经费刚好上缴和反拨。（二）制度建设方面在会计核算和财务管理方面，集团工会严格执行工会会计制度、集团工会财务会计管理规范，规范财务会计管理工作。但集团工会在详细业务方面缺少相应的管理制度，财务制度体系亟需进一步完善。今后，集团工会应结合自己的实际状况，不断建立健全完善的财务管理制度体系。企业工会财务工作报告4为了加强贺派乡小学工会财务工作规范化建设工作，不断提高贺派乡小学教化工会财务工作水平，依据耿马总工会关于基层工会财务工作规范化建设的实施看法耿工字【20_】52号文件的要求，我们于20_年12月21至24日进行自检自查工作，自检自查内容三大项，17小项，自查结果得

14、分为95分（合格），自检自查状况报告如下：一、工会财务会计基础工作方面40分1、在工会财务管理工作的过程中，我们做到工会独立开设账户。依法建立银行账户，并按工会财务会计制度的经济业务进行单独核算和管理。此项满分10分，自评分10分。2、在财务管理工作工作的过程中，我们实行一支笔审批制度。各项经费开支有预算、审批，并有书面记录。此项满分5分，自评分5分。3、在财务管理工作的过程中，我们配备专（兼）职会计、出纳人员，并做到分工明确，各负其责。此项满分10分，自评分8分。4、我们按有关规定，设置总账、明细账、现金和银行日记账簿。工作程序符合有关规定。此项满分3分，自评分3分。5、在会计工作运行过程中

15、，会计符合规范，做到账证、账账、帐表、账实相符。此项满分5分，自评分5分。6、在财务工作的.过程中现金支出符合现金管理暂行条列规定。此项满分5分，自评分5分。7、在工会财务工作管理过程中，我们按规定建立会计档案且妥当保管。会计档案根据国家会计档案管理制度的规定定期整理归档，妥当保管，调阅和销毁符合规定手续。此项满分2分，自评分2分。二、收好工会经费方面30分8、做到工会协作有关部门督促本单位按全部职工工资总额的2%刚好足额计提拨交工会经费。此项满分15分，自评分15分。9、做到主动争取行政支持补助经费。此项满分5分，自评分4分。10、在工会工作的过程中，做到按规定收好用好工会费。此项满分7分，

16、自评分7分。11、我们工会各项收入合理合法。工会的收入和代管项目按工会法和工会会计制度规定办理，对不符合规定的资金和经费不收取，也不进入工会账户代为管理。此项满分3分，自评分3分。三、管好用好工会经费方面30分12、做到严格执行预算制度。工会按上级工会规定刚好编报年度预算和结算，按时上报资产负债表。此项满分7分，自评分7分。13、在工会经费的支出过程中，我们按年度预算支配项目，做到量入而出，收支平衡，工会滚存结余不出现赤字。此项满分5分，自评分4分。14、做到工会经费运用合理。在经费运用中，经费重点用于维护职工权益，用的合理，职工满足。此项满分5分，自评分4.5分。15、我们严格根据财经纪律和

17、财务制度。各项支出按国家和上级工会的有关规定办理。此项满分5分，自评分5分。16、在财务管理工作的过程中，我们实行民主管理，定期公布财务收支，接受广阔教职工的监督。此项满分5分，自评分5分。17、我们做到工会资产平安完整。工会资产做到定期盘点。此项满分3分，自评分2.5分。本次自检自查共三大项，17小项。满分101分，自评95分（合格）。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页