2022年卷烟配送中心安全工作调研报告.docx

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1、2022年卷烟配送中心安全工作调研报告 卷烟配送中心平安工作调研报告 卷烟配送中心平安经理 吴石方 “讲规、讲担当、讲实干、促发展”为主题的探讨实践活动，是在烟草行业当前面临的新形势下，解决规与发展的冲突，扭转困难局面，树立以规促发展新形象的重要实践活动。依据市局“三讲一促”探讨实践活动工作部署和卷烟配送中心“三讲一促”探讨实践活动领导小组确定，卷烟配送中心组织开展了“如何严格规 促进健康发展”专题探讨活动。根据“三讲一促”探讨实践活动工作支配，就我分管的平安工作调研汇报如下，不足之处敬请指责指正。 一、平安工作现状 2022年，卷烟配送中心的平安工作在市局及中心党组的正确领导下，在市局职能部

2、门的细心指导下，仔细实行国家局、省、市局2022年平安工作电视电话会议精神，精细谋划，严格落实，仔细整改。到目前，共组织平安检查59次，平安教化培训1173人次，组织消防演练一次，平安投入1.35万元，下达隐患整改二项，完成隐患整改二项。联合工房消防喷淋改造项目正在主动有效的推动。 二、规是平安工作的保障 严格规是实行烟草专卖制度的本质要求，是保持行业持续健康发展的“生命线”。平安工作贯彻于卷烟配送工作的各个环节。在严格规的形势下，如何促进卷烟配送中心平安发展，是我们面临的重大课题。围绕科学发展、平安发展，平安工作从以下四个方面开展。 根据与市局签订的平安生产工作目标责任书内容，中心平安生产领

3、导小组制定了2022年平安生产工作安排，平安工作根据工作安排有条不紊的实施；7月份由于中心主要领导的变动，刚好调整了平安生产领导小组成员，并以此为契机，强化平安管理工作。 建章立制，完善平安管理制度。卷烟配送中心于2022年11月份实现了整体搬迁，随着平安监控、生产等设备科技含量的提高，平安管理工作也面临着新的问题。为顺应形势的发展，制度了卷烟配送中心平安管理实施细则、卷烟配送中心安保部门平安管理实施细则、重新修订了卷烟配送中心火灾扑救及人员疏散应急预案、卷烟配送中心发觉应急预案等。做到了工作有步骤、有安排、有预案。 2022年5月11日，北京安科技术询问有限公司平安评价组受市局托付，对新建卷

4、烟配送中心进行了平安评估检查，共检查出问题3项。针对这些问题，结合平安标准化工作的推动，我们勇于担当，不等不靠，自觉整改，立整立改。此项工作除建设项目缺陷不行更改外，其余问题已全部整改完毕。 在用人方面，坚持“任人唯贤，决不任人唯亲”依据工作须要，将工作仔细负责，能吃苦奉献精神的人员调整到消防监控室岗位，并请专家对监控室人员进行了培训和考核。在用人方面实现能者上、庸者下的制度。 联合工房喷淋改造项目是今年平安工作的重点之一，为使喷淋改造项目尽快推动，从设计、预算、监理等环节严格根据工程招投标规定进行，公开、公正、透亮。 三、2022年，党建工作在市局党组的正确领导下，平安管理工作以十八大和习近

5、平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力抓党员干部理论武装和思想政治工作，充分发挥中心组理论学习的优势和辐射作用，坚持三会一课制度，深化贯彻党的十九大会议精神，通过提高素养强实力、改进作风增效能、保持先进树形象、干在实处走前列，扎实推动安保队伍党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，开展深化学习实践科学发展观活动，努力建设和谐、平安物流，为推动卷烟配送中心建设事业又又快发展供应坚毅有力的政治保证。 四、存在的主要问题及整改措施 在看到成果的同时，也应当醒悟的看到我们存在的问题，相识到新形势新任务给党建和平安管理工作提出了更高的要求。通过这次“三讲一促”探讨实践活动工作调研，虽然今年平安工

6、作虽然取得了肯定的成效，但也存在一些问题： 一是个别党员先锋模作用不明显，有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系，党务工作者自身素养、实力有待提高。 二是有的党员干部对党建工作重要性相识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实。 三是个别工作规无标准。结合今年平安标准化工作的进一步完善，对平安管理制度、规定要进行一次彻底的梳理与完善。 四是个别同志工作担当意识还不够强。我要以这次探讨实践活动为契机，以身作则，敢于高度负责，敢于迎难而上，敢于直面冲突，多到基层一线去，带动安保战线，把卷烟配送中心平安工作卓有成效地推向前进。 五是工作中敷衍搪塞的苗头还有显现。平安工作来不得半点虚假，讲实干显得尤为重要。下步工作要建章立制，严格考核，弘扬实干精神，提升实干意识。 2022年12月20日 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页