2022年医院开展护士节活动总结.docx

《2022年医院开展护士节活动总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年医院开展护士节活动总结.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年医院开展护士节活动总结 医院开展护士节活动总结 医院开展护士节活动激发了全体护理人员的荣誉感、责任感、使命感，增加了大家的凝合力，下面是为大家搜集了关于护士节活动总结，希望可以帮助到大家。 从4月18日起通过走访患者和填写服务质量回访卡，征求患者对目前医院各服务环节中存在的问题和不足，以及对今后医院更好的发展所提出的建设性看法，对服务质量回访卡上的问题进行分类和总结，是哪个服务环节出的问题，哪个环节的医务人员写出书面整改措施，杜绝同样的现象再次发生。 医院护士节活动总结(一) 在院领导的关切、支持下，20*年5月14日，我院实行了“山东省眼科医院2022年国际护士节学问竞赛”，以庆祝

2、一年一度的国际护士节。 在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话，祝全院护士节日欢乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。 竞赛起先后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时惊慌、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成果一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热情的气氛中结束。 通过组织这次学问竞赛，医务部人员的组织协调实力得到了很好的熬炼，积累了阅历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，须要仔

3、细总结： 完成时，大家纷纷相互展示，同时也如珍宝一样爱惜着自己亲自做的月饼;巧克力冰皮月饼一个个呈现在我们眼前，等到可以吃月饼了，各个都美美的品尝着月饼的香甜，也与四周人共享着。 一、组织活动阅历不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有阅历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部特地组织开会，探讨确定了活动安排并进行了分工，且在组织过程的不同阶段刚好进行详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细微环节小事，以致对工作的整体状况把握不好。 二、对

4、领导的要求没有深化理解院领导指示要通过学问竞赛这种形式，激励医护人员的学习热度，促进大家学习业务学问，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的消遣性，所以出题范围增加了生活一百零一科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在刚好进行了调整，保证了竞赛用题的质量。 三、未能集思广义，发挥大家力气 在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的看法，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较好用的东西，但没有与各科室护士长共同探讨确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在打算抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时

5、只是通报了询问结果，没有征求开会人员的看法，便屏弃了运用抢答器的方案。 5月6日，护理部施景芳主任助理带领8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关学问和技巧的指导，并向他们发放健康宣扬资料。这次活动受到了广阔市民的确定和欢迎。从早上八点半起先前来询问的人群就川流不息，短短3个小时共接待150多位群众。 上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织实力、协调实力，为今后开展工作打好基础。 医院护士节活动总结(二) 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，推动医院精神文明建设

6、，促进护理工作的发展，展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护理人员爱岗敬业、主动进取、勇于奉献的精神，护理部在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。活动内容包括“给生命多一次机会”急救技能进商城活动、博爱广场义诊活动和“槐荫医院护理学问竞赛”。 5月5日下午，医院南丁格尔志愿护理服务队来到济南华联商厦，对商厦员工进行心肺复苏技能专项培训。此次参与培训人员共60余人，在护理志愿者们的耐性指导下，大家仔细领悟每一个抢救步骤，踊跃参加模拟演练，对学习急救学问表现出极大的热忱和深厚的爱好，现场气氛热情。 医院护士节活动总结(三) 为弘扬南丁格尔精神，展示护士的风采，在第XXX个国

7、际护士节来临之际，我院于5月9日下午在职工活动中心举办了纪念活动。镇党委委员徐双斌莅临出席，我院领导班子成员、各科室负责人及护理人员共101多人参与。 活动由医院党总支副书记*主持。*副书记宣读了关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的确定，内一科、外五科、外三科、内二科、外二科获成果优异B类科室，急诊科、产房获成果优异A类科室，*副院长和*院长分别为以上优秀科室颁奖。*委员颁发护理岗位工作满30年纪念证书，产科*和供应室*获奖。随后，优秀科室内一科、外五科、产房派代表作“感动服务”阅历共享。 接下来进行神圣庄重的授帽仪式，在南丁格尔肖像的见证下，新护士们手捧烛台依次行礼，接受护理部主任*为

8、女护士戴上雪白的燕尾帽，为男护士带上戴上雪白的象征着团结和包涵的圆帽。全部新护士右手握拳举至耳旁，在*主任的领誓下，庄重地宣誓。 授帽仪式过后，全体与会人员共同观看了由我院自编、自导、自演的专题微电影期盼，该片讲解并描述的是一名急诊科护士长忙于抢救病人，无法兑现与儿子共度生日的承诺。故事温情而又让人心酸，一些医护人员看完后流下了动情的眼泪，感同身受。 接着，*院长讲话，他表示我院推行“二个一”工程中的优质服务工程离不开全体护理人员优质的护理服务，勉励全体护理人员再接再厉，通过整体医疗来实现医人为本，努力为患者供应更加优质、全面的服务。最终徐双斌委员讲话，他转达了镇党委、政府对广阔护理工作者的感

9、谢和节日的问候，确定了我院近年来服务水平不断进步，社会满足度也不断提高，希望广阔护理人员接着努力，为促进我镇卫生事业发展作出新的更大的贡献。 结合海门卫生局的评比活动要求，评出5名海门市优秀护士，医院确定评出10名医院优秀护士。各科室举荐一名优秀护士，在院周会上进行投票，择优选出3名护士，2名护士长为海门市优秀护士，选出7为护士，3位护士长为医院优秀护士。 此次纪念大会，为了让参会的护士尽情共享2022年我院护理工作取得的成果，护理部特地制作了记录2022年护理工作亮点与精彩瞬间视频短片。短片共享优质护理服务篇、护理质量与护理平安篇、护理创新篇、护理人才培训篇、护理教学与科研篇、护理荣誉篇、护

10、理生活篇七个篇章，内容真实感人，获得大家交口赞扬。 本次活动激发了全体护理人员的荣誉感、责任感、使命感，增加了大家的凝合力，将为我院护理工作的进一步提升起到主动的推动作用。 中秋节是一个中国传统的团聚佳节，为了宣扬好“我们的节日”，同时也是与社区居民共同过好一个暖和欢乐的中秋节，昌盛社区也支配了一系列的活动。主要有以下几个方面： 活动期间，公司领导走访慰问了原公司总经理、党委书记(现华东分公司副巡察员)郑群星同志，并送上了节日的祝愿。中秋将至，在闽南特有的中秋博饼活动中，也将郑群星同志邀请至泉州公司中秋博饼活动的晚宴现场，再一次让这位为泉州公司的前期筹备、基建、投产等工作做出了重大贡献的老领导，感受到了来自泉州公司大家庭的暖和及关切! 感谢您的阅读，祝您生活开心。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页