2022电力培训心得.docx

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1、2022电力培训心得 电力培训心得免费电力培训心得在为期十一天的省网公司培训中，我们不仅学到了南网方略与企业文化的相关课程，还参与了丰富多彩的团体活动，感受到了南网人和谐融洽的氛围与团结向上的精神。当心情还沉醉在新学员恋恋不舍和对短暂的培训生活回味时，我们又主动投入到了本公司的培训中。8月3日上午，公司党委书记张书记首先向我们介绍了送变电公司特有的企业文化，并向我们生动地讲解并描述了五十年来公司发展的光辉历程。作为一名黔送人我深感荣耀与骄傲。在08年的抗冰抢险中，黔送铁军在肆虐的冰魔面前毫不退缩，冲在了最前线，团结一心，奋勇反抗，打赢了这场没有硝烟的斗争。张书记向我们介绍说，刚起先送变电的条件

2、是相当艰苦的，后来由于市场体制的改变，电力企业的效益也越来越好，送变电的企业知名度也大幅提高。为了塑造好企业的形象，送变电在企业社区建设上投入了很大的精力，社区被评为全国精神文明示范小区。通过培训我们对送变电的企业文化有了一个大致的了解。下午，人资部孙主任向我们介绍了电力企业人员的职业道德，包括一些治企方略，领导班子讲原则，重感情，团结和谐有战斗力，严爱结合带队伍，努力营造人人欢乐的工作氛围，把关爱职工作为企业凝合员工的结合剂。同时也对领导及管理人员提出了清白做人，干净做事的廉洁理念。我想这也是每个电力人约束自己的行为准则。其次天，我们进行了平安与质量方面的培训。作为一个施工企业，生产的平安与

3、质量是施工不容忽视的环节，安监部的徐主任介绍了平安施工的共享免费各方面留意事项，包括行为理念与平安原则，人员要求，事故处理的方法，平安设备的正确运用方法及文明施工等，使我们对平安留意事项有了详尽的了解，下午的质量培训向我们介绍了质量基本八项原则，PDCA循环管理模式等相关学问，也使我们对质量环节有了全面的了解。三天，我们进行了实地参观环节。上午，我们来到了小河线路器材厂，这里主要生产输电线路的铝导线，大块的铝锭通过熔炉被溶化成了铝条，然后被抽成像拉面一样细的铝线，最终被绞合成铝绞线，整个生产环节的自动化程度都相当高，感觉一挥而就。该厂还同时生产铁塔的各个零部件，这些零部件其实都很精细，最终才组

4、成浩大的铁塔。下午，我们来到了220kV赵斯变电站，作为南网的样本工程，该变电站应当算得上是施工的精品，采纳的是GIS全封闭组合电气设备，占地面积小，施工成本低，便于管理和维护。我们还参观了项目部的会议室及办公室，我们很快就要到一线去实习了，我们对以后的工作环境也有了一个前瞻性的了解。第四天，我们回到公司进行了工程管理方面的学习，这是一个我很感爱好的领域，老师向我们介绍的时候说了很多电气工程方面的学问，如继电爱护等方面的学问，我都感到有些新颖，看来要干好这一行还须要有很扎实的专业基础。今后我将加强专业方面的学习，提高自身的综合素养，争取早日成为一名优秀员工。最终一天，我们迎来了最激烈人心的时刻

5、，我们将与公司的高层领导座谈。在公司宽敞光明的会议室里，我们围坐在圆桌旁，对面坐着公司的高层领导，心里既激烈又惊慌，我们每位新员工都进行了两分钟的自我介绍。我将这几天的深切感受说了出来，作为一名施工企业的员工，不仅要有艰共享免费苦奋斗的心理打算，还要不断提高自己的学习实力，团队协作精神，更要不断增加社会责任感。只有通过到施工一线的学习熬炼，实力才能得到全方面的提高，我们今后也才会有更好的发展空间。接下来公司的各位领导发表了讲话，领导们希望新员工尽快融入到企业中去，在每个岗位上都干好自己的工作。并提示我们现在是在高级办公大楼培训，到现场以后条件会有很大的改变，须要做好充分的心理打算。公司工会将会

6、建立职工之家，员工们又多了一个相互沟通学习的平台。公司领导要求我们要熟识各方面的业务，结合实际，加强学习，包括工程技术，生活实力，最重要的是将理论与实践结合起来。最终，公司总经理石经理做了重要讲话，他说送变电的荣耀须要我们这些年轻人传承下去，现在是电网建设的大好机遇，抓住机遇，就能体现出我们电建人的价值，但现在仍旧存在平安管理薄弱，资金短缺等问题，面临的社会责任也很大。因此，石经理对我们这些新人表达了殷切的期望，提出了几条让我们受益匪浅的建议，一要有大局意识，先做人，后做事，放低自己的位置。二要保持良好的心态，用平常心做事，迈好职业生涯的第一步很重要，最终要提高学习意识，创新意识，带动基层人员

7、的学习风气。最让我印象深刻的是石经理临走时说的年轻就是我们最大的财宝，是呀，送变电的辉煌明天须要我们共同创建，我们这群年轻人要抓好机遇，充分施展自己的才能，努力为公司作贡献。短暂的培训已经结束，新的生活即将起先。真诚感谢公司领导给我们新员工这次培训机会，通过培训使我体会到了作为一个送变电人的荣耀与责任，相识到了这是机遇与挑战同行的工作，无论前面有多少艰难险阻，我都会好好把握，将肩负的责任转化为无穷的动力，为送变电的长远发展增共享免费光添彩。共享扩展阅读：电力培训总结 扬帆起航扬帆起航风景秀丽的泉城济南迎来了朝气蓬勃的我们国家电网公司首批新员工培训班学员。为了尽快提升公司系统新员工的实际操作技能

8、，增加新员工对公司企业文化的认同感，培育新员工的团队协作意识、责随意识和平安意识，尽快实现从学生到企业员工的角色转换，适应岗位工作须要，公司党组及刘总对我们新员工赐予了高度重视，我们也在这由学校踏上工作岗位的关键时期，获得了这样一次珍贵的培训机会。时间飞逝，在国家电网技术学院的细心组织和支配下四个月的培训立刻就要结束了。这次培训实行封闭式、全过程、半军事化管理，主要以提高学员综合职业实力和职业素养为目标，突出操作技能训练，注意企业价值培育和学习实力培育，课程以综合素养、基本技能、专业技能、现场观摩及研讨沟通、技术讲座等五个模块构成，学院聘请了供电企业生产一线、科研院所、高等院校等具有丰富实践阅

9、历和操作实力的专家担当了理论教学和技能指导任务，实施理论与实践一体化的培训模式，依据课程特点，分别实行实际操作、软件模拟、案例教学、技术讲座和小组探讨等敏捷多样的形式，注意实操训练，提高学员的动手操作实力。培训一起先，在综合素养教学的同时，学院支配我们参与了拓展训练，也是培训的一个重要项目。素养拓展自始至终都贯彻着两个字：团队，拓展训练中的各个项目无不渗透着团队的精髓。一滴水只有放入大海才不干枯，而一个个体只有溶入团队才能取得胜利，一个“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，为了共同的目标而努力，这就是力气，是永不后退，这便是团队。素养拓展的任何一个项目，没有团队的团结与协作，我们几乎不行

10、能完成。每个队员都主动参加其中，同心同德，为更好地完成训练项目贡献了力气。通过这这些项目使我们清晰地相识到团队的力气，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的激励可以激励个人发掘潜能，在整个过程中假如没有团队的整体目标、没有队友的激励，仅凭个人实力去完成这样的项目是不行想象的，在此过程中全部队友都有一个信念，那就是拼尽最终一丝力气为团队取得更好的成果而努力。同样，团队还给予我们自我限制的实力，在携手并进项目中团队所须要的是两个人默契的协作，而不是个人平衡实力的呈现，只有自我限制、步调一样才能取得佳绩。当然我们收获不止这些，自信、信任、毅力、心态，。通过拓展训练，使我

11、们体会在今后的工作中必需留意要分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性。做事要先做好周密的安排，再开展行动，能起到事半功倍的效果。在工作中，各单位之间须要沟通和信息的共享，须要相互协作和协调，形成力气的整合才能完成共同的任务。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，信任你的集体，我们在须要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持，在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。在培训期间，我们系统地学习了国家电网的历史及发展、企业文化、电力法、安规学习等。我是一个非电专业的毕业生

12、，在此之前我对电力系统、继电爱护几乎是一窍不通。通过这次系统概况的学习，通过这次的学习，了解了电网的现状、发展规划，使我们这些新员工对电网的发展前景有坚毅的信念。平安是电力系统的重中之重。随着经济的发展和社会文明的进步，现代社会对电力的依靠性越来越强，电力事故不仅会影响电力企业的形象，给电力企业造成重大的经济损失，更严峻的是会带来巨大的社会影响，因此，对我们新员工进行电力平安工作规程、电力平安基础学问等方面的培训是必要的，既是对企业的爱护，也是对个人生命的负责。我们不但要了解它们，更应从思想上相识它们的重要性，在今后的工作中仔细遵守，确保人生平安、设备平安、电网平安，在心中确立强有力的平安理念

13、关注平安，关爱生命，凡事做到平安第一，预防为主。作为企业的新员工，须要不断解放思想，不断更新观念，树立剧烈的爱岗敬业意识，一心一意做好本职工作，无论在工作中遇到多少不如意，多艰苦，是否专业对口，我们都应怀着一颗平常心，抱着学技术，积阅历的看法，欣然接受，努力工作，在平凡的工作岗位上创建出自身的人生价值。在实训阶段，学院的继电爱护实训室是我们最喜爱去的地方，最先进的爱护装，崭新的试验仪器，让我们这些刚接触电力系统的新员工大开眼界。实训室配备两个220kV变电站典型二次设备，包括变压器爱护、线路爱护、母差爱护、测控装、直流系统、故障录波、平安自动装，另外还有二次回路故障模拟装、模拟断路器及刀闸装、

14、监控后台、变电站一次系统模拟屏等设备，作为一名新员工，我们进入工作岗位并不长，截止培训最多者工作时间也不过10个月，所以也缺乏实际操作的阅历，更无从谈起理论联系工作。但是经过前两个月的学问培训我们，不再是无知的面对这些爱护屏，操作台。虽然不熟识，但是扎实的学问让我们有足够的信念去驾驭它。我算是比较幸运的新员工，培训前在单位对这些爱护装有所接触.我们作为一名继电爱护人员，必需要保证各个方面的正确性才能真正做到电网的平安。在遇到困难时，我们或三五成群沟通探讨，或向老师，厂家请教解答。实训中的老师基本都来自各个供电公司，他们具有丰富工作阅历，并且是曾经多次参与过国网技术比武的能手，他们的讲解或许比不

15、上教授们的生动、艺术，但每句话、每个动作都是实打实从工作中得出的阅历。在学习操作过程中、你可以请教任何相关的问题，也可以和他们反复探讨，或许他们会严厉指责你在操作中由于马虎大意所犯的错误，但之后又会耐性地说明这样的错误会带来多么严峻的后果。实训室课程支配的时间很惊慌，好多调试内容上课时间很难做完，我就利用课余和周末时间接着去做。从变压器爱护起先，到线路爱护，到母线断路器爱护，一步步把它们都弄懂了，在此非常感谢实训室的老师们，他们有专业的技能和丰富的理论学问储备，当我们有什么不懂的问题或是装出现了什么问题我们不能解决的，老师们总能刚好的给我们解答处理。晚上和周末老师们也牺牲自己的休息时间轮番指导

16、我们调试，感谢老师对我们的悉心指导和帮助，对于我来说，这种关系并不像传统意义的老师与学生，而更接近于工作中师傅与学徒的关系，大家都是同事，但他们身上具有值得我学习的地方，并发自内心的敬重和钦佩。总之，这次培训给我们增加了很多精神食粮，使我们深感企业领导的专心良苦和殷切期望。国家电网优秀的企业文化，规范的平安生产，先进的设备技术，高速的发展速度，都深深的震撼着我们，国家电网过去的辉煌由企业员工共同创建，将来的征程也须要大家共同拼搏，我们担当的任务光荣而艰难。作为国家电网的新员工，应脚踏实地，勤勉自新，努力使自己向精业务、善管理、强技术、高技能、精干高效的人才发展。为加快电网建设步伐，实现电力新一轮跨越式发展，做出新的更大的贡献。友情提示：本文中关于电力培训心得给出的范例仅供您参考拓展思维运用，电力培训心得：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页