2022煤矿劳资科科员安全生产责任制.docx

《2022煤矿劳资科科员安全生产责任制.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022煤矿劳资科科员安全生产责任制.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022煤矿劳资科科员安全生产责任制 煤矿劳资科科员平安生产责任制煤矿劳资科科员平安生产责任制一劳资科科员平安生产责任制1、仔细搞好全矿劳动的优化组合，挖掘企业内部劳动力潜力，不断实行有效措施，提高工时利用律与出勤率。2修订与实施先进合理的劳动定额，定员标准，不断提高定额、定员管理水平。3搞好矿内职工的管理与平衡安排及工人调出调进工作。4搞好新工人的款待及安排。5贯彻执行劳动法和矿规矿法，开展遵法守纪教化，增加法制观念，提高自我爱护实力，办理工人奖惩事宜。6探讨并实施有利于发展生产的工资形式与嘉奖津贴制度。7组织实施工人的调整工资和学徒工的转正定级工作。8增加保险意识，搞好职工的劳动保险工作。

2、9执行劳动爱护用品的运用标准，做好劳动用品的发放工作。10安排并合理地运用工资基金。11负责做好老、弱、病、伤残工人的安置与管理，办理好工人的退职、退休工作。12仔细做好劳动工资安排与统计，建立好原始记录，编制劳动工资统计报表，开展好安排统计分析工作。13协同有关部门开展劳动竞赛工作。二、调配员平安生产责任制1仔细学习贯彻执行党的平安生产方针、政策、法规、法令。2在分管业务范围内，对劳动力招工、调整、调动、退休、子女招收调查和办理，依据定员标准和劳动力余缺状况。结合生产实际，提出可行的调整看法，当好领导参谋。3严格执行工人调配原则，工人档案传递手续。4对职工的来访和询问，做到热忱款待，刚好处理

3、，讲究文明礼貌。5按时完成领导交给的各项工作任务。三、工资核算审批员平安生产责任制1正确贯彻执行国家有关劳动工资的方针政策、法令、法规和上级公司劳资方面各项规定。2做好工种、工资变更对原始台帐。3精确刚好做好全矿的工资核算、审批工作。4严格按上级要求填写完成各类统计报表，数字精确真实、上报刚好，做好统计分析。5监督检查财务部门工资发放状况，严格执行按劳安排原则，杜绝虚假冒领、拖欠工资。四、办事员平安生产责任制1严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，按时完成领导交给的各项任务。2严格执行科室管理制度，保证精确刚好地做好工资发放工作。3帮助培训科搞好职工平安技术培训工作，有安排对岗位工进行全员培训，增

4、加平安意识，全面提高技术素养，在平安生产中发挥主动作用。五、考勤员平安生产责任制1仔细学习政治业务技术，具有较高的政治素养和业务水平。2仔细执行矿规矿纪，严格按考勤实施细则，精确无误地做好考勤工作，坚持原则，不徇私情、不弄虚作假、严格把关，做好职工出勤状况的统计上报工作。3狠抓劳动纪律的管理，协作有关单位抓好井上井下两考勤工作，抓三违反三违努力提高工时利用律。4坚持工作时间，值班时间不脱岗，严格交接班制度，对当班所出现的问题刚好处理，必要时向有关领导反映汇报。5搞好全矿各单位之间的团结，协调工作，共同把考勤工作搞好。六、劳保员平安生产责任制1仔细学习业务学问，提高自身业务水平。2根据有关职工劳

5、动爱护规定标准，有安排地搞好全矿的劳保审批发放工作，严格把关，当好领导参谋。3严禁低劣产品进库，凡进劳保用品不定期抽样检查，发觉伪劣产品一律停发，确保职工劳保用品质量。4严格执行劳动纪律，按时上、下班，当好平安工作的宣扬员。扩展阅读：煤矿劳资科平安生产责任制煤矿劳资科平安生产责任制一劳资科平安生产责任制1、仔细搞好全矿劳动的优化组合，挖掘企业内部劳动力潜力，不断实行有效措施，提高工时利用律与出勤率。2修订与实施先进合理的劳动定额，定员标准，不断提高定额、定员管理水平。3搞好矿内职工的管理与平衡安排及工人调出调进工作。4搞好新工人的款待及安排。5贯彻执行劳动法和矿规矿法，开展遵法守纪教化，增加法

6、制观念，提高自我爱护实力，办理工人奖惩事宜。6探讨并实施有利于发展生产的工资形式与嘉奖津贴制度。7组织实施工人的调整工资和学徒工的转正定级工作。8增加保险意识，搞好职工的劳动保险工作。9执行劳动爱护用品的运用标准，做好劳动用品的发放工作。10安排并合理地运用工资基金。11负责做好老、弱、病、伤残工人的安置与管理，办理好工人的退职、退休工作。12仔细做好劳动工资安排与统计，建立好原始记录，编制劳动工资统计报表，开展好安排统计分析工作。13协同有关部门开展劳动竞赛工作。二、调配员平安生产责任制1仔细学习贯彻执行党的平安生产方针、政策、法规、法令。2在分管业务范围内，对劳动力招工、工人退休、子女招收

7、调查和办理，依据定员标准和劳动力余缺状况。结合生产实际，提出可行的调整看法，当好领导参谋。3严格执行工人调配原则，工人档案传递手续。4对职工的来访和询问，做到热忱款待，刚好处理，讲究文明礼貌。5按时完成领导交给的各项工作任务。三、劳资审批员平安生产责任制1正确贯彻执行国家有关劳动工资的方针政策、法令和法规。2做好工种、工资变更对原始台帐。3精确刚好做好全矿的工资审批、发放工作。4严格按上级要求填写统计报表，数字精确真实、上报刚好，做好统计分析。5监督检查有关部门和各单位工资发放状况，严格执行按劳安排原则，杜绝虚假冒领。四、劳资科办事员平安生产责任制1严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，按时完成领

8、导交给的各项任务。2严格执行财务管理制度，保证精确刚好地做好工资发放工作，做到现金保管存放工作。3搞好职工平安技术培训工作，有安排对岗位工进行全员培训，增加平安意识，全面提高技术素养，在平安生产中发挥主动作用。4严格执行上级落户政策，为职工做好落户工作，解决职工后顾之忧。五、考勤员平安生产责任制1仔细学习政治业务技术，具有较高的政治素养和业务水平。2仔细执行矿规矿纪，严格按考勤实施细则，精确无误地做好考勤工作，坚持原则，不徇私情、不弄虚作假、严格把关，做好职工出勤状况的上报工作。3狠抓劳动纪律的管理，协作有关单位抓好井上井下两考勤工作，抓三违反三违努力提高工时利用律。4坚持工作时间，值班时间不

9、脱岗，严格交接班制度，对当班所出现的问题刚好处理，必要时向有关领导反映汇报。5和全矿各单位搞好团结，协调工作，共同把考勤工作搞好。六、劳保员平安生产责任制1仔细学习业务学问，提高自身业务水平。2根据有关职工劳动爱护规定标准，有安排地搞好全矿的劳保审批发放工作，严格把关，当好领导参谋。3严禁低劣产品进库，凡进劳保用品不定期抽样检查，发觉伪劣产品一律停发，确保职工劳保用品质量。4严格执行劳动纪律，按时上、下班，当好平安工作的宣扬员。七、劳动定额员平安生产责任制1严格执行定额安排和矿安排，加强定额管理，负责本矿承包单位合同的起草和实施。2常常深化现场，了解生产条件、机械设备、劳动组织配套等状况，按规

10、定正确运用定额单价会同有关部门实行主动有效措施帮助工人完成定额。3常常有重点地开展技术测定工作，积累工作等事后测定资料，分析工时利用状况，依据生产中的薄弱环节和存在的问题，提出改进看法。4刚好分析定额完成状况，帮助完不成定额单位找出缘由，制定措施完成任务。5现场条件改变，仔细运用修正系数。6对职工的工资、奖金，遇有虚假冒领和违反规定的赐予制止和订正。7参与编制作业安排，帮助工区进行劳动定员和劳动组织整顿工作，主动提出改善劳动组织看法，指导管理范围内验收员的业务工作。8参加有关部门组织技术革新，总结先进操作方法和推广先进阅历等方面的工作友情提示：本文中关于煤矿劳资科科员平安生产责任制给出的范例仅供您参考拓展思维运用，煤矿劳资科科员平安生产责任制：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页