2022年餐饮店员工辞职报告.docx

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1、2022年餐饮店员工辞职报告餐饮店员工辞职报告在人生中会更换工作是正常的事情，我们会由于一些不得已的缘由而辞职，这个时候就该该好好写写辞职报告了。那么你会写辞职报告吗？以下是我收集整理的餐饮店员工辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。餐饮店员工辞职报告1敬重的领导：您好！首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。这三年多来承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店xx分号度过了三年的美妙时间，也让我从中学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮

2、助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年x月x日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当！也诚心祝福xx酒店xx三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼！顺颂商祺！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日餐饮店员工辞职报告2敬重的领导

3、：您好！经过一再思索，正式向公司提出辞职。由于诸多缘由，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，虽有许多的不舍，但还是做出以上的确定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转瞬在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面实力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充溢、开心，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是x总平常的教育与栽培，平常工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司

4、，便于公司在此期间找寻更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我肯定会仔细做好本职工作。希望批准我的辞请，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作开心！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日餐饮店员工辞职报告3敬重的领导：您好！首先，我要感谢领导一个多月来对我的培育及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助，让我不断成长。特殊令我感动和难忘的是，领导给我熬炼机会，让我成为一名合格的餐饮服务员。在xx餐厅的这段工作经验，是我人生中很充溢的一段日子，在这里我明白了“低调做人，高调做事”的道理，这些将让我终身受益。我在领导的耐性指导下学到了许多学问，长了许多见识，不论做事还是做人

5、，这些珍贵财宝都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培育，让我对自身的潜实力进行了更深一步的挖掘！这段日子以来，我始终以餐厅为家，不遗余力去做好每一件事，我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我。在这里我学到了不少学问，在这里我对服务行业有了全新的相识。一幕幕平凡而好玩的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是挚友，是领导也是亲人，这是我的肺腑之言。作为一个外地人，我也曾想过在xx餐厅长干，但是由于我个人的身体缘由，我不得不离开这个集体。希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，终归我在餐厅的作用也不是很大。我对我的离开有一点舍不得，终归这里的每个人都让我倍感亲切！可是我

6、有本身不得不离开的缘由，余下的这段日子我会不遗余力的做好我份内的工作，请领导放心！“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解！最终祝大家工作开心，同时更祝福xx餐厅兴盛发达，再创辉煌！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日餐饮店员工辞职报告4敬重的店长：您好！对不起，或许我选择的时间不对，离开的时机不好。但是每个人都有许多惆怅也有许多不得以的事情须要靠我们自己解决，因为我们家出问题了家庭冲突我须要解决。许多时候离婚或许并不难，在大家心中也是一件简洁的事情，办好离婚证，就行，两个人从今离开，简洁也便捷，但是家中有了一个小孩，想要得到抚养权，担当起自己身为父母的责任，让我们彼此进入法庭希望能够得到孩

7、子的抚养权，照看好自己的孩子。因为须要全力去做这件事情，没有精力在在岗位上完成任务了，我只能够好好的作好当下，选择此致，因为开庭的时间已经越来越近了，我希望之可以刚好做好开庭打算。在这段时间因为我们的问题，我上班质量也明显下降，我也感觉自己这样做不对终归因为自己的个人私事影响到奇台人特别的不对，给大家造成的影响也大，但是我真的也是必需要做好处理的，家中的详细缘由我就不想在这上面具体的说明白，因为我不相识这样做有必要，我想把自己这次离职的一些基本状况交代一下，也是希望能够得到理解。遇到这样的事情特别让人心烦，让我特别急躁，我在餐厅工作已经忙不过来了，我已经对家庭悲观了但是我不能让自己的孩子悲观，

8、在我认为中，我才是孩子最好的抚养人，我必需要尽到自己的责任，必需要做到自己的任务，不该在岗位上影响到工作，选择这样的方式也是迫于时间。我们餐厅规定，想要离职必需要提前一个月做好辞职申请，但是我已经没有那么长的时间等待辞职，我只希望自己尽早的能够来开这个岗位，做好这件事情，当家庭的烦心事到了岗位上我也没有心情安心做好工作，急躁的脾气让我变得特别急躁，变得很简单犯错，虽然大家都没有揪出我的毛病，但是我自己也来了解这样做不行，影响恶劣，对于我对于餐厅都不好。并且我离开还有许多的事情须要去做，许多的任务须要完成，我不只是一个店员，更是一个母亲，餐厅有我没我都一样，但是我要给孩子一个更好的生活，所以我必

9、需要做好破釜沉舟，给孩子一个好的生活，我也准备带着孩子上学，不能离他太远，想要好好照看好他们成长，所以这份工作也会辞退，现在辞退希望领导刚好批准。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日餐饮店员工辞职报告5敬重的领导：您好！在餐厅工作一段时间中，学到了许多学问，餐厅的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在餐厅里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。餐厅的环境对于服务员很照看很爱护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的特性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环

10、境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页