2022年应对市场竞争的工程项目标准化管理.docx
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1、2022年应对市场竞争的工程项目标准化管理 应对市场竞争的工程项目标准化管理 *建工集团有限公司,是*省大型国有独资建筑施工企业,公司下属全资和控股单位21个,集团规模从业人员32000人。公司拥有各类专业技术人员2284人,其中高级职称250人,中级职称689人,初级职称1345人;国家级注册资格一级建立师236人,二级建立师8101人,国家级造价师32人、平安工程师16人、集团企业年施工总产值101亿元以上。集团公司是集工业与民用建筑、钢结构、市政工程、装饰装潢工程、大型幕墙、楼宇智能化管理系统的设计与施工;消防报警系统、马路与桥梁、水利水电施工;各类电梯安装与修理;轻质墙材的生产;建筑机
2、械设备检测和租赁;房地产开发经营;建筑科研技术开发询问;建筑试验与检测;建筑专业技术人员的培训;劳务的组织与输出等于一体的大型企业。近几年来,集团不断创新管理理念,坚持以市场为导向,推行项目标准化管理,合理调整组织架构,配置产业布局,加强项目基础管理,以优质的工程质量,高效的施工进度,严格的施工平安管理体系,得到了国内外用户的高度赞扬,企业市场份额从2000年10亿元逐步以20%以上的速度递增,截至2022年企业年施工总产值达107亿元,创建良的经济价值,十年中建工集团共获得省优工程103个,占全省省优工程的60%以上,获国家优质工程奖和鲁班奖6个,获建设部建筑业新技术示工程8个,成为*建筑施
3、工领域的骨干力气和领军企业,连续六年进入中国建筑承包商60强企业,在*企业50强企业中排名前10位,是全国表彰的优秀施工企业。一、实施工程项目标准化管理的背景建筑施工企业是我国最早进入市场化竞争的企业。建筑施工企业的项目管理,随着安排经济向市场经济的转轨、转型,原有的项目管理模式逐步被打破。出现了项目管理流程简化,成本核算方式重心转移,建筑材料选购社会化和人力资源岗位责任及利益安排冲突增多等特点,导致工程项目标准化管理混乱和被弱化,加之市场恶性竞争,企业的生存压力和经济效益受到严峻挑战。因此,重塑施工企业的标准化管理成为施工企业生存、改革和发展的重要课题,这是因为:在安排经济向市场经济转型过程
4、中,企业原有的标准化管理受到极大的冲击,企业项目管理处于混乱级和标准级之间,大部分单位在项目管理上处在概念朦胧不清、操作实施不精细、安排与实施脱节的粗放管理阶段,大多数项目基本上处于人治为主导,凭阅历搞管理,项目负责人素养高、实力强的,项目管理的实施就能够基本达到预期要求,实力弱,条件差的经常造成项目管理的失控,低效。因此,企业整个项目标准化管理处于参差不齐的状态。建筑施工企业推行项目经理责任制,项目成本核算方式重心落在了项目经理部,由于经济利益的驱使,相当一部分项目经理为追求利润最大化,弱化对标准化管理实施的支持,造成了项目管理以人治为主导,随意性大于安排性,项目人员的组织建立困难,资源调度
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- 2022 应对 市场竞争 工程项目 标准化 管理
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