2022秘书201-年度工作总结.docx

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1、2022秘书201*年度工作总结 秘书201*年度工作总结201*年水利建筑工程分院团总支学生会秘书处年度工作总结水建分院团总支学生会秘书处201*年11月18日秘书处工作总结时间如梭，光阴如箭，转瞬间本学年的水建分院团总支学生会工作已接近尾声，秘书处在学院党总支的正确领导和团总支的指导下，秘书处坚持“一心一意为学生服务”的宗旨，结合水建分院的特点和实际状况，有目的、有安排、有针对的开展了各种活动，在学生会工作尾声之际，做以总结。秘书处虽然是新成立的部门，但是秘书处在学生会开展的各项活动中都起到了不行或缺的作用，这也让我们秘书处全部成员意识到秘书处的重要性。秘书处虽然是一个新成立的部门，但是我

2、们在不断摸索中探讨出更加适合的工作方式，开展了一系列贴近同学，服务同学的活动，不仅有益于同学们的身心健康，还增加了各部门的联系和凝合力。秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，协作学院工作，完成既定任务并组织肯定的学生活动。引导学生发展，提倡高校生学习与实力共同提高，关切社会，丰富高校生生活。详细工作在以下方面绽开：一、枢纽工作秘书处属主席团成员，其部门职能有其特别性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，刚好将主席团的决策传达给各部、安排各部工作，同时要将各部门状况刚好反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团刚好做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重

3、要，本年度已仔细完成此项工作，使学生会的工作顺当进行。二、管理工作1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培育，使学生会成为具有战斗力的整体。2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作安排。3、物品及财产管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。对于管理工作，秘书处仔细负责并得到主席团认可。三、学生活动新生入学是我院领导及学生会关

4、切的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时，得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺当有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的暖和。新生进入高校渴望能够全方面的发展，同时，学生会也须要补充力气。在新生军训后不久，我学生会便绽开了纳新活动。新生非常主动，参与人数达到新生的90%以上，使主席团及各部充溢干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出19名新生成为新成员。秘书处了解各部状况后将干事安排到各部。干事资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充溢生气，使我们看到学生会将在本年绘声绘色。各部举办活动秘书处均参与筹划及详细实施，以便进行调

5、解帮助，同时，了解活动的详细状况及干事表现，做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我们将总结阅历，刚好弥补不足，使秘书处的工作完成得更好。扩展阅读：201*年度下学期秘书处工作总结201*年度下半学期秘书处工作总结时间消逝，转瞬间，本学期工作已接近尾声了，回顾这一学期学生会工作，有成果也有不足，现将过去的一个学期工作总结如下：一、仔细完成本职工作在完成好各项工作活动的同时，秘书处秉承一贯的工作作风，以细致、严谨的看法对待每一份工作，以真诚、虚心的看法接受各方面的看法和建议，尽职尽责的做好本职工作：1.做好传达，通知，通讯工作；2.完成主席团与各部门的上传下达工作，做好学生

6、会例会的会议记录；3.落实办公室值班，办公室清洁，处理办公室日常工作，遵守办公室管理制度；4.记录学生会各项活动的详细状况及骨干、干事出勤状况，做好活动记录；5.刚好制作学院所须要的各种文件、通讯录；6.进一步修订完善了已有的干事考核制度、办公室管理制度、值班制度、请假制度、档案管理制度，使其更加系统化、明晰化，并切实可行和合理完善；7.收集与整理各部门的工作安排和总结。二、秘书处内部建设1.部门内部活动为加强部门成员的沟通沟通，秘书处组织了拍集体照，聚餐，桌游等活动，通过闲聊、嬉戏，使得部门成员之间的感情得到沟通，也让大家在繁忙的学习工作中身心得到了放松，更加利于以后工作的开展。2.干事培训

7、由于秘书处工作的特别性，上传下达，通知、通讯是秘书处日常工作中最重要的一部分，这就要求干事在完成通讯工作时肯定要讲礼仪有礼貌，秘书处利用部门例会时间为干事讲解了一些通知、通讯的礼仪，规范了发送短信格式，并讲解了一些见到师长时的基本礼节，为之后工作的绽开打下了良好的基础。3.落实办公室值班事宜秘书处遵守办公室管理制度制定了干事值班制度，支配当下没课干事在办公室值班，在值班过程中负责一些文件的收发和接听办公室电话同时负责办公室清洁卫生，处理办公室的日常事务。4.例会制度秘书处定于每周4中午12:00与南422召开部门例会，不得旷到，无故请假，有事应刚好向部长反映并请假，会议主要内容有:通知副部以上

8、例会上宣布的相关事宜，对上周工作进行总结，对下周工作做出详细的支配，与干事进行沟通和沟通，予以适当的激励和指导。三、干事的培育与换届打算1、在下半学期接近换届的关键时期从微小之处考量每个干事的性格和工作实力问题，发觉不足之处并指出，2、在每周一次的例会中总结和订正本周开展活动所发生的问题让他们得到刚好的改正，2、注意他们实力的全面培育，有机会就让他们熬炼，特殊是办公软件的应用，文笔熬炼、语言及写材料的技巧方面的积累，3、人性化的考评制度，给足空间让他们发挥自己的优势，3、实行“代理部长”制，一周由一位干事作为代理部长，处理秘书处的大小事务并主持例会，这样能更好的熬炼干事的实力和看事情的角度，4

9、、让他们进一步驾驭本部相关工作和技能，在各部门开展的活动中多多熬炼，仔细学习、累积阅历，从而更好的胜任秘书处的工作，为两院同学服务。在过去的一学期里，我们将秘书处的工作尽量做到百密而不疏，但同时也存在一些不足之处。例如，通知下达的不够刚好全面，文件表格的制作中出现错误，工作完成的不够刚好。发觉问题后，三位部长经过集体反思、共同探讨刚好与十一名干事进行沟通和沟通，予以适当的指责和指导，刚好订正了思想上、工作上的误区和盲点。经过一个学期的工作，我部成员对学生会“荣誉、责任、沟通”的理念有了更加全面的理解，工作质量也有了大幅度的提高。秘书处全体成员将在总结阅历的基础上，刚好改进，弥补不足，戒骄戒躁，全面提高各方面的工作实力。在下一学期中，学生会秘书处有信念将工作完成的更加精彩，赢得大家更多的信任和赞扬。友情提示：本文中关于秘书201*年度工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，秘书201*年度工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页