2022年执行《中国共产党发展党员工作细则》工作汇报.docx

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1、2022年执行中国共产党发展党员工作细则工作汇报严格执行中国共产党发展党员工作细则，以改善党员队伍结构、提高党员队伍素养、保持党员队伍朝气活力作为发展党员的动身点和落脚点，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，广撒深播红色种子，不断为党注入高质量簇新血液，以优异成果庆祝建党101周年。下面是我为您举荐执行中国共产党发展党员工作细则工作汇报。1领航，统筹谋划。将发展党员工作纳入年度党建工作要点，列入重要议事日程，坚持从实际动身，加强统筹谋划。每年年初由部务会成员带队，深化村（社区）、机关、国企、卫生、教化、非公等领域的基层党组织开展1次调研，摸清全区各领域党员队伍的规模、质量、结构以及培育入党主动

2、分子状况，驾驭最新一手资料。在深化调研基础上，召集镇街（部门）分管领导、党务干部和部分基层党组织书记开展1次座谈，探讨分析当前发展党员工作形势，听取各层次、各领域党组织看法建议，支配部署全年发展党员工作。依据市委组织部下达的指导性安排，结合调研、座谈状况，充分考虑入党申请人、主动分子、发展对象构成，严格根据发展党员十六字总要求，制定全区发展党员工作指导性安排，科学分解指标任务。4掌舵，把稳方向。把发展党员工作作为一项常常性重要工作，建立季度调度机制，每年进行4次全区性调度，把稳发展党员方向。结合开展双整验收、换届指导、调研督查等工作，坚持每季度至少深化村、社区、机关事业单位、医院、学校、企业等

3、基层一线1次，检查基层党组织发展党员安排落实状况，以及是否存在发展程序不规范、党员档案不完善等突出问题，实时驾驭全区发展党员工作推动状况和完成质量，并开展针对性指导。每季度末，召集41个区委直管党（工）委分管领导进行1次调度，依次听取各党（工）委发展党员工作开展状况，通报本季度抽查检查结果，探讨解决近期发展党员重难点问题，确保全年发展党员工作不偏航。N把关，保证质量。严格发展党员程序，在教化培育、政审联审等多个环节把牢关口，切实保障发展党员质量。自下而上确定拟发展对象详细名单，确保指导性安排精确到详细人头，由各党（工）委定期检查、区委组织部不定期督导基层党组织开展教化培育状况。区委组织部结合全区拟发展对象培育进展，适时举办发展对象培训班，今年已举办2期培训班，累计培训310名发展对象，其中300人顺当取得培训合格证。严格落实发展对象区级联审制度，实行发展党员两级预审制度，由各党（工）委对发展对象档案资料进行初步审查，再由区委组织部进行预审，刚好发觉并解决发展党员中存在的各种问题，确保发展的每名党员都程序合规、材料齐全、填写规范。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页