2022班长半年工作总结.docx
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1、2022班长半年工作总结 第一篇:班长对半年工作的总结这接近一年来,作为班长,我学到了许多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海,各自的家庭也非常不同,所以在沟通上有时会存在理解上的偏差。这就要求我面对不同的对象,要实行最合适的方法来沟通,了解他们。也只有了解了底下全部同学们的想法,才能恰当的开展班级工作组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的看法。 我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的阅历。一年中各种评比、文艺活动都须要动员和选拔同学去参加,除此以外平常的一些展览、演出活动
2、的组织支配也对我是一份熬炼。经过了一年多工作,我现在与从前的自己最大的不同就是:现在的我乐于做一个组织者,主动的参加到管理和组织活动中。 在这接近一年的时间里,班级的气氛是融洽和谐的。但是,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生活中没有使得大家的平常表现得到一种量化的评价,我没有做好和各个委员的协调工作,这是我一个应当改进的地方。 从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的希望,但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一上学期时。他们不仅仅仔细学习课堂学问,还充分利用图书馆、便利的互联网等资源来补充完善自己的学问体系。 但再看到好的
3、一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学习看法错位严峻:平常不上课,期末每天通宵,60分万岁。在这样一个竞争激烈的年头,60分的成果能干什么?对于这种现象我的相识:这些同学还比较无趣,没有开化。作为班委会,我们也相应的不太好说教,这一严峻问题还是得让班主任处理。另一个不容乐观的问题就是:大家对学校支配的活动抵触心情比较严峻,许多时候,同学们须要经过较长时间的劝服才情愿去参与活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会工作做的不够好,没有充分的提倡教化奉贤的精神。另一方面:学校在支配某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣扬的不一样,进而破坏了学生们各自的生活
4、支配,产生抵触心情。这个问题我想实行的方法是:自愿优先,分组轮番:即假如有人情愿主动的参加到活动中,我们鼓掌欢迎,但是假如自愿者数量不足,那实行分组轮番制:即按学号或者其他方式,轮番代表班级参与活动。 竞赛中有数人得奖,主动参加学院组织的各类活动,并在学习、卫生等各个方面表现优良。 大家都知道,说恒久比做简单。高校班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。 以上就是我对这个学期的工作进行的一点总结了,有点粗略,但是主题尤在,请领导们审核,有不好的地方,请予以指引。 其次篇:班长对半年工作的总结班长对半年工作的总结这接近一年来,作为班长,我学到了许多东西,尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的
5、同学来自五湖四海,各自的家庭也非常不同,所以在沟通上有时会存在理解上的偏差。这就要求我面对不同的对象,要实行最合适的方法来沟通,了解他们。也只有了解了底下全部同学们的想法,才能恰当的开展班级工作组织和管理班级。从这个角度来看,我认为自己的表现是合格的。我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,并做出友善的姿态倾听他们的看法。我的另一大收获就是学到了不少组织大型活动的阅历。一年中各种评比、文艺活动都须要动员和选拔同学去参加,除此以外平常的一些展览、演出活动的组织支配也对我是一份熬炼。经过了一年多工作,我现在与从前的自己最大的不同就是:现在的我乐于做一个组织者,主动的参加到管理和组织活动中。在这接
6、近一年的时间里,班级的气氛是融洽和谐的。但是,我认为在某些方面我的管理工作不够严格,尤其是在日常生活中没有使得大家的平常表现得到一种量化的评价,我没有做好和各个委员的协调工作,这是我一个应当改进的地方。从我的本职工作来讲,这一学年中,我们即看到了新的希望,但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到,越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一上学期时。他们不仅仅仔细学习课堂学问,还充分利用图书馆、便利的互联网等资源来补充完善自己的学问体系。但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学习看法错位严峻:平常不上课,期末每天通宵,60分万岁。在这样一个竞争激烈的年头,60分的成
7、果能干什么?对于这种现象我的相识:这些同学还比较无趣,没有开化。作为班委会,我们也相应的不太好说教,这一严峻问题还是得让班主任处理。另一个不容乐观的问题就是:大家对学校支配的活动抵触心情比较严峻,许多时候,同学们须要经过较长时间的劝服才情愿去参与活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的:一方面,是我们班委会工作做的不够好,没有充分的提倡教化奉贤的精神。另一方面:学校在支配某些活动时欠考虑,导致活动的进程和事前宣扬的不一样,进而破坏了学生们各自的生活支配,产生抵触心情。这个问题我想实行的方法是:自愿优先,分组轮番:即假如有人情愿主动的参加到活动中,我们鼓掌欢迎,但是假如自愿者数量不足,那实行分组
8、轮番制:即按学号或者其他方式,轮番代表班级参与活动。竞赛中有数人得奖,主动参加学院组织的各类活动,并在学习、卫生等各个方面表现优良。大家都知道,说恒久比做简单。高校班级的管理权当作是生活中的一种体验吧。以上就是我对这个学期的工作进行的一点总结了,有点粗略,但是主题尤在,请领导们审核,有不好的地方,请予以指引。第三篇:部队班长半年工作总结本班共十一名战士,转瞬间大家工作生活在一起都有半年时间,在这半年时间里,在单位领导的有力指导下,全班人员各个方面的成进步步是有目共睹的,完成好了单位交给的各项任务,作为班长我很欣慰,在此我从以下三个方面进行本班半年工作总结:一.思想方面全班人员思想稳定,在工作中
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- 2022 班长 半年 工作总结
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