2022社区矛盾纠纷排查调处工作计划.docx

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1、2022社区矛盾纠纷排查调处工作计划 社区冲突纠纷排查调处工作安排繁阳社区居委会二00五年冲突纠纷排查调处工作安排繁阳社区居委会以“三个代表”为指导，仔细贯彻党的“十六大”精神，主动做好人民调解工作，切实削减群众冲突纠纷，防止各类案件的发生。现将本年度调解工作作如下安排：一、调整组织，完善制度。年初刚好调整了人民调解工作领导组名单，一组三员（治安信息员、法制宣扬员、人民调解员），建立调解员工作制度，居委会调委会有专人负责，各居民小组长刚好反馈信息，层层责任到人。二、加强法制教化加大对居民进行社会主义法制和共产主义道德风尚教化，使广阔居民群众知法、懂法、增加遵纪遵守法律的观念，预防各类案件和纠纷

2、的发生。三、做好“四防”工作，确保小区居民生命财产的平安。发动辖区居民加强“四防”勇于检举揭发坏人坏事和各类违法犯罪，劝阻和制止违法行为。四、仔细做好来信来访，调解民事纠纷。接到来信来访刚好处理、答复，刚好调解民事纠纷，化解冲突，妥当解决问题，把冲突遏制在萌芽状态。五、依靠群众，实事求是。调查状况，实事求是，依靠群众，公证刚好调解民事纠纷，防止冲突激化，遇到麻烦问题不回避绕道，推脱他人。解决双方冲突不徇私舞弊，包庇亲友，处理纠纷不主观武断，简洁粗野。繁阳社区居委会201*年元月2扩展阅读：翠林山庄社区201*年度冲突纠纷排查工作安排翠林山庄社区201*年度冲突纠纷排查工作安排一、201*年冲突

3、纠纷排查调处工作指导思想201*年，我辖区冲突纠纷排查调处工作的指导思想是：以“十八大”重要思想和建成小康社会为指导，仔细落实中心、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕构建和谐社会，进一步发挥调解工作在化解社会冲突纠纷中的重要作用，构建人民调解的冲突纠纷大调解格局，进一步完善冲突纠纷排查调处长效机制，为我社区经济社会发展创建和谐稳定的环境。二、201*年冲突纠纷排查调处工作的总体思路1、加强领导，提高相识。2、加强基层建设。3、加大冲突纠纷排查调处责任追究力度。4、提高自身素养，强化服务意识。5、切实把冲突排查调处运行处置建立的各项制度落实到实处。三、工作任务和措施（一）加强领导，提高建立大调解工

4、作机制的相识我社区要高度重视建立大调解机制工作。要统一思想，提高相识，加强领导，细心组织，要把建立大调解机制工作放在重要位置，摆上议事日程。要定期就大调解工作了解状况，发觉问题，探讨对策，指导工作。我社区要成立大调解工作领导组。（二）完善排查调处机制，构筑化解冲突防线。1、预防机制一要坚持信息预防。我社区要从抓早、抓小、抓快着手，刚好驾驭信息，解决问题，歼灭隐患，防止形成冲突纠纷。二要坚持普遍预防，实行普法宣扬，举案说法等多种形式，增加广阔群众遵守法律意识和明辨是非实力，从源头上削减纠纷的发生。三要实行“四超前”措施，削减冲突纠纷的发生。即：围绕党委、政府中心工作超前介入，预料工作建在预防前，

5、预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。2、排查机制对辖区内突出的冲突纠纷，实行定时、定人、定点、定责的方法，开展“拉网式”专项排查调处，我社区要定期将辖区纠纷的种类、特点、群众关切的热点和难点，以及涉及到稳定工作等方面的信息刚好反馈到街道综治办。我社区应建立冲突纠纷档案，对排查发觉的各类冲突隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，具体记入档案。3、包案机制对社会稳定影响较大或解决难度较大的冲突纠纷，由我社区、派出所干警包案限期解决。4、调处机制根据横向到边，纵向究竟，上下贯穿，左右协调，依托基层，多方参加的冲突纠纷排查调处新机制。严格根据“谁主管，谁负责”的原则，搞好归口调处，一般冲突纠纷由我社

6、区依法调处；疑难纠纷由街办刚好调处。5、督查机制一是领导督查，我社区领导根据自己所包的冲突纠纷进行督查，定期开展研判会议，探讨解决问题。二是跟踪督查，社区组织实行全程督查，杜绝有调无果，有头无尾的现象。三是会议督查，社区每月召开一次冲突纠纷排查调处领导小组成员会议，通报状况，讲评工作，部署任务。6、回访机制坚持回访预防，对于调处的重大冲突纠纷由专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。7、月报机制我社区每月向街办报告一次冲突纠纷排查调处工作状况（包括月报表），排查上报要有领导签字，加盖单位公章，排查没有发觉问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。8、责任追究机制我社区

7、高度重视，仔细负责地做好冲突排查调处工作，对排查调处不力，瞒报漏报造成群体越级上访的，甚至转化为刑事案件的，要对相关责任人赐予肃穆处理。（三）强化措施，建立大调解工作机制我社区要巩固健全基层人民调解委员会。我社区要建立人民调解委员会，确保调委会组织健全，人员齐备，充溢活力。要充溢人民调解员队伍，主动吸纳符合条件的人民代表、政协委员和离退休法官、检察官、警官及律师、法律工作者等社会志愿者参与到调解组织中来，活跃基层人民调解工作。其次，主动发展区域性、行业性人民调解委员会。第三，大力加强行政调解工作。要贯彻“当调则调、调裁结合、解决问题”的原则，强化调解工作。对已经发生的争议，要查明事实，分清是非，争取调解处理，增进有关当事人与行政机关之间的相互理解和信任。最终，要稳步推动司法调解工作。翠林山庄社区综治维稳中心201*年1月1日友情提示：本文中关于社区冲突纠纷排查调处工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，社区冲突纠纷排查调处工作安排：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页