2022年财务科2022年工作总结及2022年工作打算(精选多篇).docx

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1、2022年财务科2022年工作总结及2022年工作打算(精选多篇) 第一篇：财务科2022年工作准备 财务科2022年工作准备 一、加强纪律管理。加强纪律管理是新形势下机关作风建设的重要内容，同时抓工作纪律也是抓工作质量的前提条件。2022年财务科要在工作纪律方面加强管理，详细要求是上班期间一律不准上做与工作无关的闲聊、看视频、听音乐等活动；不准聚众闲聊。有违反上述规定的，被科长与副科长每发觉一次扣罚当事人50元，被局领导发觉一次扣罚当事人101元，受到办公室通报指责且罚款处理的，全部罚款连同负责人、分管领导的一并由当事人担当。 二、加强与财政部门、审计部门和物价部门等的勾通。首先是与财政部门

2、的勾通，保证拨款申请报告的刚好送达、传阅和批复。对于行政事业性收费的拨付，保证每月15号之前拨付到位；选购项目资金的拨付，保证在合同约定时间后15天拨付到位，其他需评审的资金拨付，保证当年项目当年评审，资金当年拨付到位。其次，加强与审计部门的勾通，对于市里统一支配的审计检查活动主动协作，保证不在账务处理方面出现大的违规问题。第三，加强与物价部门的勾通，保证收费许可证刚好年检，收费标准件按时取得延期批复等。 三、加强账务管理，刚好登记各种账簿。严把支出票据审核关，对不合规票据坚决不予报销。对各科室及项目部内勤人员进行培训，要求各科室及项目部在发生费用支出时必需取得合法的报销凭证，同时将费用报销单

3、填写要求发放到各科室与项目部，对票据要求和报销单的填写方法统一规，杜绝白条入账和不合法票据入账。全部入账凭证必需由经办人、分管领导和主要领导签字后方可入账，每发觉一笔未经领导签字就入账的支出，造成损失的，由当事人担当全部损失，扣罚财务科长50%的罚款，未造成损失的，对当事人处以101元的罚款，财务科长50元的罚款。 四、坚持每月12号以前发放上月工资。每月3号前调度中心、各科室及项目部将上月考勤、有关奖罚项目报财务科，由财务科专人负责审核，编制工资表。科室提报不刚好的，财务科有权停发其当月工资，由于财务科工作懈怠散慢或资金不到位造成工资发放不刚好，每发觉一次扣罚财务科全体人员资金的三分之一。财

4、务科在编制工资表时，要仔细负责，尽量削减人为错误，每月工资表发觉3处以上错误，扣罚当事人101元罚款。 五、坚持物资盘点制度。对各科室物资仓库特殊是后勤保障科保证一月一盘点，一月一对账；对各科室运用的物资保证一季度一盘点；对镇、村运用的垃圾桶半年一盘点，环卫所一月一报表。在盘点过程中发觉的盘盈盘亏物资刚好报科室负责人、局主要领导签批，刚好进行账务处理，对由于人为缘由造成的盘亏，依据盘亏物资的账面价值追究当事人责任。由于财务科盘点不刚好造成损失的，除追究当事人责任外，每次扣物资管理员101元罚款。 六、保证各种报表刚好、精确，保证科室之间信息畅通，刚好完成领导及上级业务部门支配的其他临时性工作。

5、 其次篇：财务科2022年工作总结 财务科2022年工作总结 财务科2022年在中心的领导下，在各科室的大力协作下，紧紧围绕中心年初确定的工作思路和目标，仔细贯彻市委、市政府和上级机关的各类件及会议精神，以科学发展观为指导，加强协调，扎实工作，较地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务，现将主要工作总结如下。 一、仔细做财务核算和财务管理工作 1、主动组织财务日常账务处理工作。在日常工作中，财务科科室人员仔细做到刚好处理原始单据、制单、审核和记账工作。为保障全市住房公积金管理工作根据统一决策、统一管理、统一制度、统一记帐的模式顺当运作，我科室依据北京金天鹏软件公司的财务系统实现了会计电

6、算化处理，并将各管理部的财务工作全部上划市中心统一进行会计核算。从根本上变更了传统的业务处理模式，使住房公积金管理工作更加科学、规、完善、效能，同时也进一步推动了中心信息公开的数量和质量。防资金风险管理手段也从粗放型向规化、科技化逐步完善和提高。完善而开放的管理、健全而规的程序是住房公积金管理中心工作的一个亮点，也是其工作取得卓着成果的保证。 2、仔细做资金的收付与财务报帐、记帐工作。住房公积金资金流量始终很大，资金流量巨大而繁琐，我科室同志本着仔细、细致、严谨的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好，没有出现过任何差错。今年累计实现资金收付达22.64亿元，其中归集11.75亿元，支取6.4

7、亿元，发放托付贷款3.74亿元，回收贷款本息0.75亿元，实现增值收益35101.78万元，各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为单位节约各项开支费用完自己最大的努力。财务科全年来共审核原始单据150824张，处理睬计凭证30512张，精确无误地出具各类会计报表多数。 3、主动做自治区审计检查组工作检查。为迎接由自治区住房和城乡建设厅和财政厅对我中心开展2022年度住房公积金管理状况审计检查工作，我科把此项工作作为今年工作的一项重点来抓。为此，我科主动打算各种财务相关件、资料，在审计过程中，主动协作审计组的检查审计，刚好回复

8、审计组的提问和调查，以便审计工作顺当开展。 二、仔细执行财务制度 1、严格执行会计法。在现金管理上，财务人员严格根据会计法办理业务，限制现金库存，从不超限额。专项资金运用做到有预算、决算并按财政规定的政府选购工作流程进行政府选购。今年我们通过财政公开招标，购买了一批系统备份服务器、备份软件、站服务器等设备，为提高络系统的平安供应了保障，也极大的改善了市本级和各管理部的办公条件。 2、针对审计出现的问题进行整改。针对今年自治区审计检查组审计中提出的问题仔细整改，订正历年存在的问题，改正以前的一些习惯性做法，使工作更加严谨、更加规。健全、完善并严格执行会计核算与财务管理制度，加强会计基础工作规化，

9、提高财务核算质量与财务水平。进一步完善内部限制制度，发挥内部限制制度在财务管理中的作用。 三、加强财务核算，确保资金平安，提高资金保值、增值。 1、加强安排财务管理，确保公积金运作平安。紧紧抓住抓管理促发展，以管理防风险，向管理要效益这条工作主线，不断加强公积金安排财务管理，确保了资金的运作平安。仔细贯彻条例，坚持以市中心批准的归集运用安排和贷款发放安排为指导，切实加强安排的执行工作，刚好分解安排指标，明确目标任务。对安排的完成状况进行跟踪管理、统计分析和信息反馈，不断探讨新状况，解决新问题。进一步落实公积金会计的核算管理工作，据住房公积金会计核算目标管理方法，加强对承办银行公积金核算工作的指

10、导，进行跟踪考核；扎实抓公积金的缴存及运用核算，做到精确无误，帐帐相符，充分发挥核算的反映、监督作用，努力实现增收节支。 2、实行多种理财形式，盘活闲置资金。如何在不影响日常资金周转的状况下，盘活闲置资金是我们今年工作的重点之一。为此，我们仔细测算日常需求量，清理闲置资金量，并多次与银行沟通协商，在不违反国家相关规定的状况下，将闲置资金分别存为7日通知存款、3月、6月、1年、2年、3年、5年期的共计12.667亿元的定期存款，并与多家银行签订多种协议，购买其理财产品。今年共实现业务收入11351.03万元，比上年增加4138.88万元，增长57.39%，实现增值收益35101.78万元，同比增

11、加230.67万元，增长6.85%。 在总结成果的同时，我们还仔细查找工作中存在的差距和不足，当前还存在的问题和不足有：一是络电算化运行后，能否极大地发挥络系统的作用，提高工作效率。二是与公积金承办银行的沟通协调工作有待加强。三是要加强财务人员素养有待于进一步提高。 针对存在的问题，我科室制定了明年的工作重点： 一、加强改进财务核算管理，强化资金平安管理。仔细执行住房公积金财务管理制度和会计核算方法，加强财务核算管理，完善财务帐的管理，接受财政、审计部门的监督，促进住房公积金归集运用的良性循环。 二、加强与公积金承办银行的亲密联系，进一步做沟通协调工作。目前由于我中心人员少、工作量多，因而在业

12、务开展上很大一部分是依靠银行来完成的，特殊是进入了公积金电算化络系统管理了以后，银行的协作工作显得尤为重要。下一步我科室将加强与银行，特殊是县级银行的亲密联系，使公积金管理工作向更高效、持续、健康的方向发展。 三、抓专项治理和审计整改工作。针对专项治理和审计整改提出的存在问题，实行有力措施，抓整改落实，加强财务管理，规会计核算工作。 第三篇：财务科工作总结及工作准备 2022年，财务科紧紧围绕教化教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成果，为全市教体事业的持续快速发展供应了坚实的物质保障，财务科工作总结及工作准备。 一、加强财务监督，强

13、化会计基础规。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办2022年10月至2022年9月的财务管理状况进行了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了存在的不足。多数单位能够根据财务管理规定进行收费；对固定资产也能按规定清查，刚好入帐；往来款项也能刚好清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不刚好登记，长期往来款项不刚好处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费管理，接着执行“三个5%”减免政策。 为仔细实行教化部、国务院纠风办关于进一步做治理中小学乱收费工作的紧急通知精神，切实做治

14、理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教化系统300余名在岗会计人员进行了教化收费培训，使我市教化系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规。 8月份，我们下发了关于进一步规教化收费管理工作看法和关于进一步规一般中学择校生招生收费工作的通知对我市教化收费项目、标准和围做了进一步强调。要求全部单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理方法、收费内容公示完整、刚好、不随意降低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教化收费状况进行了专项检查，对教化收费管理工作赐予了充分确定。特殊是，通过对一般中学择校生实行“三限”

15、原则和收费程序的监督，有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时，我们对特困学生的家庭经济状况进行了具体调查，接着做三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，2022年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了关于开展2022年度义务植树活动的通知要求各学校主动响应市委、市政府号召，主动组织发动广阔在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，对青少年进行绿色明宣扬教化，增加青少年的环境爱护意识，争做“绿色小公民”。号召广阔学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡

16、献。收到捐款12393.9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2022株，植草皮7320平方米。 主动响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。 3月份，召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育尝试验三孝电大、市北中学、试验学校等单位花池苗木充溢，补植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常规管理任务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务，工作总结财务科

17、工作总结及工作准备。 为绿化美化校内，创建美丽的教书育人环境，我们激励学校加大绿化投资。2022年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被举荐为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被举荐为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据精确，上报刚好，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严

18、格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时，我们还把教化系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规性和科学性水平。 五、加强调研，为领导决策供应依据 八月份，和审计局组成联合调查组，对我市2022年1月至2022年6月城市教化费附加的征收、管理、拨付及运用状况和2022年以来中小学危房改造资金的拨付、运用及效益状况进行了专项审计。提出了城市教化费附加的支配要按规定由教化部门提出安排方案商同财政部门同意后下达，要刚好、全额拨付，不能抵顶教化事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教化费附加按规

19、定的比例做出征收安排并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份，在对局属学校财务核算方法调研的基础上，我们领先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算方法，得到了上级的确定。 十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村老师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，打算提交给市政府审议。 二00四年工作思路 第一，出台即墨市学校经费管理暂行方法，细化各单位预算，监督各单位资金运用。要求局属学校、幼儿园将本单位的全部收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有安排，经批准后方可执行，严禁

20、办理无预算，无安排的开支。 其次，创建1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣扬教化，营造优化氛围。利用校广播、宣扬栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力宣扬环境爱护的有关学问，切实提高广阔师生的环保意识。创建学校组织“学环保学问、做环保小卫士”演讲竞赛、征竞赛等多种多样让学生参加的宣教活动。7-8月份，利用假期开展面对社会的环境监督和宣扬教化工作，组织师生走上社会，大力宣扬环保学问并成立“环保小分队”主动开展整治“白色污染等环境爱护”活动。学生在老师的指导下成立调查小组，开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动，并写出调查报告，开学后，学

21、校组织一次优秀调查报告评比活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞学科环保学问渗透，利用课堂教学主渠道作用，引导学生树立环保意识，增长环保学问，集中组织几次“我为校内添绿洗脸”等专项治理活动，确保校内环境整齐美丽。10月份各创建学校领导小组，根据创建标准进行一次自查活动，针对查出的问题，进行集中整治，坚持谁主管谁负责的原则，落实目标责任，层层抓，确保各项工作落到实处，达到标准。 第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德规。 第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。 第四篇：财务科2022年工作总结及2022年工作准备 2022年，财务科紧紧围绕教化

22、教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成果，为全市教体事业的持续快速发展供应了坚实的物质保障。 一、加强财务监督，强化会计基础规。 5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办xx年10月至xx年9月的财务管理状况进行了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了存在的不足。多数单位能够根据财务管理规定进行收费；对固定资产也能按规定清查，刚好入帐；往来款项也能刚好清理；收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不刚好登记，长期往来款项不刚好处理，赊购物

23、品较多、欠款数额较大的现象。 二、加强收费管理，接着执行“三个5%”减免政策。 为仔细实行教化部、国务院纠风办关于进一步做治理中小学乱收费工作的紧急通知精神，切实做治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教化系统300余名在岗会计人员进行了教化收费培训，使我市教化系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规。 8月份，我们下发了关于进一步规教化收费管理工作看法和关于进一步规一般中学择校生招生收费工作的通知对我市教化收费项目、标准和围做了进一步强调。要求全部单位收费都要实行“两证、一卡、两公开、四统一”的管理方法、收费内容公示完整、刚好、不随意降低收费标准。9月份

24、，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合检查组对我市学校的教化收费状况进行了专项检查，对教化收费管理工作赐予了充分确定。特殊是，通过对一般中学择校生实行“三限”原则和收费程序的监督，有效地杜绝了“人情费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万元。 同时，我们对特困学生的家庭经济状况进行了具体调查，接着做三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，xx年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。 三、加强植树造林和绿化工作 3月17日下发了关于开展xx年度义务植树活动的通知要求各学校主动响应市委、市政府号召，主动组织发动广阔在校学生开展“我为家乡添新绿”活

25、动，对青少年进行绿色明宣扬教化，增加青少年的环境爱护意识，争做“绿色小公民”。号召广阔学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393.9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2022株，植草皮7320平方米。 主动响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。 3月份，召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育场、试验三小、电大、市北

26、中学、试验学校等单位花池苗木充溢，补植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常规管理任务；完成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。 为绿化美化校内，创建美丽的教书育人环境，我们激励学校加大绿化投资。xx年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被举荐为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被举荐为青岛市绿色幼儿园。 四、统计工作稳步开展 我系统定期上报的统计资料数据精确，上报刚好，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检

27、查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。 同时，我们还把教化系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规性和科学性水平。 五、加强调研，为领导决策供应依据 八月份，和审计局组成联合调查组，对我市xx年1月至xx年6月城市教化费附加的征收、管理、拨付及运用状况和xx年以来中小学危房改造资金的拨付、运用及效益状况进行了专项审计。提出了城市教化费附加的支配要按规定由教化部门提出安排方案商同财

28、政部门同意后下达，要刚好、全额拨付，不能抵顶教化事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教化费附加按规定的比例做出征收安排并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。 十月份，在对局属学校财务核算方法调研的基础上，我们领先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算方法，得到了上级的确定。 十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村老师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，打算提交给市政府审议。 xx年工作思路 第一，出台即墨市学校经费管理暂行方法，细化各单位预算，监督各单位资金运用。要求局属学校、

29、幼儿园将本单位的全部收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有安排，经批准后方可执行，严禁办理无预算，无安排的开支。 其次，创建1处省级“绿色学校”、2处青岛市级“绿色学校”、8处即墨市级“绿色学校”。5-6月份加强宣扬教化，营造优化氛围。利用校广播、宣扬栏、黑板报、升旗仪式、晨会等舆论媒体大力宣扬环境爱护的有关学问，切实提高广阔师生的环保意识。创建学校组织“学环保学问、做环保小卫士”演讲竞赛、征竞赛等多种多样让学生参加的宣教活动。7-8月份，利用假期开展面对社会的环境监督和宣扬教化工作，组织师生走上社会，大力宣扬环保学问并成立“环保小分队”主动开展整治“白色污染等环境爱护”

30、活动。学生在老师的指导下成立调查小组，开展城区“污染源”“抗污染植物”等调查活动，并写出调查报告，开学后，学校组织一次优秀调查报告评比活动。以实际行动争创绿色学校。9月份搞学科环保学问渗透，利用课堂教学主渠道作用，引导学生树立环保意识，增长环保学问，集中组织几次“我为校内添绿洗脸”等专项治理活动，确保校内环境整齐美丽。10月份各创建学校领导小组，根据创建标准进行一次自查活动，针对查出的问题，进行集中整治，坚持谁主管谁负责的原则，落实目标责任，层层抓，确保各项工作落到实处，达到标准。 第三，举办总务主任和会计人员讲座，学习财会法规和职业道德规。 第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中

31、、安居小学任务的完成。 第五篇：财务科2022年工作总结及2022年工作准备 2022年，财务科紧紧围绕教化教学中心工作，强化意识，干事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成果，为全市教体事业的持续快速发展供应了坚实的物质保障。一、加强财务监督，强化会计基础规。5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，对我市局属学校及教委办xx年10月至xx年9月的财务管理状况进行了全面的检查和考核，通过检查，发觉了典型，也找出了存在的不足。多数单位能够根据财务管理规定进行收费；对固定资产也能按规定清查，刚好入帐；往来款项也能刚好清理；收款收据领用有记录、作废处理得

32、当、保存完整。但也发觉个别单位存在报损资产手续不齐全，捐赠物品不刚好登记，长期往来款项不刚好处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。二、加强收费管理，接着执行“三个5%”减免政策。为仔细实行教化部、国务院纠风办关于进一步做治理中小学乱收费工作的紧急通知精神，切实做治理中小学乱收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教化系统300余名在岗会计人员进行了教化收费培训，使我市教化系统财会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规。同时，我们对特困学生的家庭经济状况进行了具体调查，接着做三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍学，xx年共为16520名学生减免了学杂费，金额达1

33、53万元。三、加强植树造林和绿化工作主动响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化荒山400亩，植树44000余棵。为绿化美化校内，创建美丽的教书育人环境，我们激励学校加大绿化投资。xx年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被举荐为青岛市绿色学校，有1处幼儿园被举荐为青岛市绿色幼儿园。四、统计工作稳步开展我系统定期上报的统计资料数据精确，上报刚好，屡次受到市统计局表扬。今年市统计局、市

34、监察局、市政府法制办公室将联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一步从严进行了规，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计台帐四者的严格统一。我们还协作市统计局对我系统今年按规定需参与统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。同时，我们还把教化系统的固定资产全部实行电算化管理，保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规性和科学性水平。五、加强调研，为领导决策供应依据八月份，和审计局组成联合调查组，对我市xx年1月至xx年6月城市教化费附加的征收、管理、拨付及运用状况和xx年以来中小学危房改造资金的拨付、运用及效益状况进行

35、了专项审计。提出了城市教化费附加的支配要按规定由教化部门提出安排方案商同财政部门同意后下达，要刚好、全额拨付，不能抵顶教化事业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教化费附加按规定的比例做出征收安排并足额征收；上级财政部门要加大对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建议。十月份，在对局属学校财务核算方法调研的基础上，我们领先实行了对局属学校“拨付备用金，审核单据后付款”的核算方法，得到了上级的确定。十一月份，和财政局、社会劳动保障局局组成联合调查组，对我市农村老师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备选方案，打算提交给市政府审议。xx年工作思路第一，出台即墨市学校经

36、费管理暂行方法，细化各单位预算，监督各单位资金运用。要求局属学校、幼儿园将本单位的全部收入都纳入财务部门，实行财务统一核算。全年要有预算，每月要有安排，经批准后方可执行，严禁办理无预算，无安排的开支。 共2页,当前第1页12 第三，举办总务主任和会计人员讲座(来源说明 ：www.oor.om)，学习财会法规和职业道德规。第四，筹集资金，确保二十八中配套设施和新建即墨一中、安居小学任务的完成。 共2页,当前第2页12 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页