2022电信支局长述职报告.docx
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1、2022电信支局长述职报告 电信支局长述职报告一、打造一流员工队伍,是做好支局工作的前提作为一名基层的管理人员,带出一支高素养的员工队伍是做好支局工作的基础。为此,在日常的管理工作中,我特殊注意员工素养的培训,一是业务技能,利用一切机会对营业人员和机线员进行技能培训,把自己的阅历毫无保留地传授给他们,做到言传身教,每次公司的技术人员来安装、检修设备,都让他们寸步不离的跟着学习,促使尽快驾驭维护要领,不断提高维护实力;二是思想素养,仔细组织学习有关企业理念、经营、服务方面的文章、实例,树立服务意识、竞争意识和大局意识,通过一个个生动鲜活的实例,使其相识到市场竞争的残酷性,用户是我们的衣食父母,只
2、有坚固树立“我靠企业生存,企业靠我发展”、“今日工作不努力,明天努力找工作”的理念,才能有更广袤的生存空间。经过不懈地努力,我们支局的全部员工的自身素养得到了普遍提高,一个个精神饱满,干劲十足,工作主动、热忱,充溢了朝气和活力,有活抢着干,从不分份内份外,全身心地投入在工作中,支局的各项工作有条不紊地向前发展。二、拓展业务发展空间,是做好支局工作的基础“发展是硬道理”,离开了发展我们企业前进的脚步就会放缓。陡山河乡地处深山区,山高、林密、路险,群众居住分散,加上前两年的大发展,剩下的只是边远的零星用户,主干电缆无法延长到位,线路资源异样惊慌,而待装户又很少、很散,造成投资、收益不能成正比,发展
3、固定电话异样困难。为此,我带着机线员翻山越岭,走遍了大山里的村村落落,深化到农户家中,对待装户依照有无通信实力进行具体的登记、分类,做到手中有资料,胸中有市场。依据得到的调研资料,探讨资源挖潜方案,一旦实力形成,马上可以上门服务,争取尽早发展,早见效益。我乡西南部的刘湾、白马山两个行政村共有人,约有户,现有电话用户户,据考察市场需求较大,有将近户急需安装电话,而我们的主干电缆只有对,由于该电缆在前年的特大洪水中受到冲击,部分电缆严峻拉伤,坏线较多,不能满意农户渴望安装电话的需求。为此,今年八月我带了两个机线员冒着高温、酷暑顺着电缆线路一点一点的巡查,最终发觉白马山村后山的一段电缆有多处裂纹,分
4、析可能问题就出在这里。由于今年建设资金奇缺,更换电缆已很不现实,于是我大胆确定,从裂缝处将电缆打开,利用冷缩管技术,重新接续。方案想出来了,这么多用户什么时候干活又成问题了,经过反复考虑,确定在中午12点到14点之间进行,这个时段的话务量较小,大部分用户都在休息。就这样,两个小伙子和我连续奋战了三天,重新接续电缆三处,坏线修复率达到98,新装用户户,基本上满意了两个村待装用户的需求。对那些还没有形成实力的地方,我常常进行走访,宣扬固定电话的好处,最大限度地稳定住客户,做好市场储备。在增值业务上,由于今年的两项业务排查,大量的用户须要去回签协议,工作量和难度都是不言而喻的。如何搞好顺当回签,并在
5、回签后保住这些用户长期运用这两项业务呢?我经过深思熟虑,确定实行三管齐下的策略:一是从宣扬入手,利用乡政府的有线电视台,通过流淌字幕进行长时间、高频次的滚动宣扬,广泛说明两项业务的作用、实惠政策;二是找到书记、乡专题汇报两项业务,并当场拨打有关土特产方面的信息给他们听,使他们感到168信息在农村的好用性,且包月后价格便宜。请他们在乡、村干部两会上作指导性宣扬,书记强调:每位村干部的家庭电话上必需加上来电显示和信息包月业务,这样才是信息致富的带头人;三是去教管站,宣扬168信息包月中有关学生学习方面的信息,取得他们的理解、支持后,请他们一起去各个学校进行宣扬,取得了特别好的效果,后来听很多用户反
6、应,都是他们的孩子教他们拨打信息的,的确经济、好用。在回签的过程中,我遇到一个叫的用户,剧烈表示不情愿运用信息包月业务,认为根本没什么用处,抵触心情很大。我没有放弃,就换了一个话题,与她拉起了家常。在闲聊中我发觉,她不是本地腔调,经过询问得知她是湖南人,经人介绍嫁到了此地。我灵机一动,拿起电话拨通了一首湖南民歌给她听,可能是久违了的乡音打动了她,她的脸上渐渐露出了会心的笑容:“没想到你们的信息还有这样的内容,怎么不早说?”说完马上与我签订了包月协议。在她的带动下,几家亲戚和邻居也都顺当的签订了协议。回家的路上,我哼着小曲,很有一些感慨:服务确需因人而异,沈总的“细微环节确定成败”也许就是这个意
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