2022红锦学校电子学籍管理工作小结.docx
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1、2022红锦学校电子学籍管理工作小结 红锦学校电子学籍管理工作小结白云区第一学区小学部红锦学校电子学籍管理工作小结电子学籍管理工作是学校学籍管理规范的一种举措,是学校学籍管理优化的最好体现,是保证孩子“不辍学”,也是提高学校管理责任心的详细表现,因此,我校始终重视电子学籍管理这项工作,现将近三个月来的工作总结如下:一、成立工作领导小组组长:杨国龙校长副组长:吴勇勇教育主任韦江芬信息技术管理人员成员:各班班主任及科任老师职责及分工:组长职责:全面负责管理电子学籍的各项工作,全面了解各项工作中出现的问题,并能刚好把握和解决。副组长职责:驾驭电子学籍管理工作的各项业务,做好学生报到注册、异动状况变更
2、的工作,刚好发觉问题,向组长汇报,并协同处理总理。成员职责:班主任驾驭学生异动倾向,刚好和家长、副组长联系,处理好学生转入、转出工作,绝不让一个学生流失;科任老师在课堂上发觉一个学生缺课,应刚好向班主任汇报,协同班主任了解缺课缘由,如有特别问题及事务,应向电子学籍管理工作小组汇报。二、工作措施1、树立学校形象,让家长信任。完善家长学校机制,让家长了解学校责任心,从而使家长、学生不转学,保障辍学率,减轻工作负担。A、从校长起先做起,常常与家长和孩子沟通,建立学校为人民群众服务的初步形象。全校学初报表数122人,家长115个,校长家访达63家,电访达98家,集中家长会6次,告家长通知书2次。B、班
3、主任到学生家访达100,刚好电访缺勤学生,了解缺勤缘由。C、科任老师做好学生缺勤上报工作,让学校刚好了解学生动态。2、加强老师德育队伍建设,树立良好师表形象,让村寨群众和村委领导赞扬,从而使学校知名度得到广泛宣扬和确定,不让一个常住在校生离开。A、建立和完善学校常规管理和激励制度,让老师乐于遵守学校任何工作制度,保障学校在村寨群众和村委的形象。B、加强师德师风学习,树立高尚和无私的老师形象,留住学生、家长和群众的心。3、努力打造一支尽职尽业而教学水平高的老师队伍,让学生从学校能能学,让家长信任学校能教。A、改善办学条件,加强学校硬件建设,为老师教学搭建平台。B、加强业务学习,不断提高老师教学水
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