2022年精选社局党建工作总结报告范文.docx

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1、2022年精选社局党建工作总结报告范文党建指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。下面是我为您举荐精选社局党建工作总结报告范文。中共石鼓区委：一年来，在区委、区政府的领导下，我局党组坚持围绕中心、服务大局，以创新精神全面推动基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将一年党建工作状况汇报如下：一、主要工作(一)强化三个学习，着力深学真悟强化学习制度严学。根据三会一课制度要求，每月组织一次集中学习,每次围绕

2、一个专题开展学习探讨。围绕学习党章和习近平总书记关于坚决志向信念、严明党的纪律和规则、加强党风廉政建设、社会主义核心价值观、党员干部道德修养等方面的论述进行深化探讨，进一步坚决党员干部志向信念，强化党员干部群众观念，明晰人社工作服务大局、服务基层、服务群众的目标和措施。坚持把个人自学和集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员学原文、读原著、悟原理，熟读党章内容，牢记党规条文，领悟讲话要义。每位党员干部要求记录学习笔记，撰写学习心得，刚好对自身学习状况进行阶段式小结，勤学勤思，学思结合,学思相长。强化领导干部带学。局党组书记带头讲党课，局班子成员、党支部书记结合各自分管工作讲党课。驻点党员干部，

3、与所驻点村(社区)的农村(社区)党员结成对子，实行一帮一或一帮多的形式，把党课课堂搬到村、社区、工业园区，刚好把政策、信息、技术、项目送到结对党员家中。带头深化学习党的时就阿达，党组召开专题会，围绕五个聚焦绽开探讨，坚持学以致用，用十九大报告中蕴含的新立场、新观点、新方法指导人社工作。强化多种形式帮学。通过支部集中学、个人自主学、网上红星云学习等多种方式，深化学习党的十九大、十八届六中全会、党章党规、忏悔录、廖俊波先进事迹，集中观看了将改革进行究竟、榜样等专题片，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员谨遵国纪国法，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求。主动推动红

4、星云网上支部功能，全局党员通过网上学习红星视频、红星悦听、红星荐读等累计积分达5000余分，提升了党员干部的活力和学习实力。扎实开展主题党日活动，紧密结合石鼓区机关党旗红，建设三个石鼓’在行动主题，开展了以扶贫帮扶、法制宣扬、文明创建、喜迎十九大等主题的支部活动。(二)抓好队伍建设，坚守廉洁本色强化局党组班子建设。局党组带领全局党员干部，围绕业务抓党建，抓好党建促业务的工作思路，充分发挥人事劳动部门的职能作用。坚持贯彻民主集中制，落实好三重一大议事规则，提高党支部科学决策、民主决策、依法决策水平。召开局党组三严三实、两学一做、两案反思等专题民主生活会，进行指责与自我指责，查摆问题，

5、按期整改。有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。要求党支部坚持三会一课制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员常常碰头，有问题刚好探讨解决。落实党风廉政责任制。为把党风廉政建设工作抓实，我局成立了党风廉政建设工作领导小组，以局长为组长，其他局党组成员为副组长，各二级机构负责人为成员，实行领导干部一岗双责，形成了一把手亲自抓，分管领导协作抓的局面。制定了20xx年度石鼓区人力资源和社会保障局纪检监察工作要点，将党风廉政建设工作任务细化分解，落实到部门、到人。突出责任目标的落实，我局将党风廉政建设目标纳入全年工作安排和绩效考核，做到年初有方案，年中有检查，年末

6、有总结。对不落实或没有正确履行党风廉政建设责任制有关规定者，严格追究相关责任，确保责任目标落到实处。完善财务制度与考勤制度，今年以来，对违反上班纪律的人员，进行通报并罚款，在编人员给与行政警告处分。对违反财务纪律的二级机构，要求由个人支付违规支出部分。(三)坚持民生为本，提升服务效能结对帮扶精准发力。结对帮扶团结村，派驻驻村扶贫工作队，帮助村民破解困扰长达十年之久的饮水难问题。落实农村贫困人口大病保险起付线降低50%政策，报销比例提高5%，我区20xx年城乡居民大病享受37人，补偿3.77万元。住院报销比例提高10%，目前已补偿到位1743人次，住院费用合计739.64万元，统筹基金支付457

7、.58万元。文明创建扎实开展。截至目前，我局共开展创建文明城市活动30余次，其中开展入户宣扬6次，交通文明劝导24次，慈善捐助2次，共捐献善款5500元。包路段执勤5天，开展专项检查规范劳动用工3次，进一步营造了文明创建的深厚氛围。维稳护权卓有成效。在全区范围内组织开展农夫工工资支付状况、建设领域农夫工工资支付状况摸底排查活动、全区劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动。检查各类企业、单位、个体工商户389家、职业中介组织11户、劳务派遣企业2家，涉及人数0.54万人，合计维权金额达1211万元。在节假日、十九大、平安夜等期间，支配专人值班，确保和谐稳定。二、

8、党建工作中存在的不足虽然我局党建工作取得了肯定成果，但也存在着一些问题和不足。一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，特殊是对习总书记重要讲话及党的十八大精神，在真学、真懂、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习、不断提高理论水平。二是对本单位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣扬力度不够。三是在建立健全基层党组织建设和干部队伍建设工作创新方面，还有待于进一步解放思想，主动开拓创新。三、下一步工作准备20xx年，我局党建工作总体思路是：坚持以党的十九大、十八大和十八届四中、五中、六中全会精神为指导，进一步巩固三严三实专题教化、两学一做学习教化等专题教化活动成果，紧紧围绕局党组中心工作

9、，进一步加强领导班子建设、基层党组织建设、干部党员队伍建设和人才队伍建设，切实提高党组织的凝合力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，不断开创党建工作新局面，为全区经济社会发展做出新贡献。进一步提高思想相识。局党组书记是抓基层党建工作的第一责任人，对基层党建工作负总责，这既是党的领导制度和局党组书记职责所确定的，也是抓党的建设相识到位、责任到位、领导到位的一种详细体现。进一步强化服务实力。要求增加服务意识，不断完善服务功能，强化培育服务载体，依据不同的帮扶需求，设置相应的活动载体和组织方式,实施分类指导、分类服务，使之更加符合实际、贴近生活，紧密结合人社部门职能和工作实际，为帮扶对象供应社会保障和就业引导、创业指导等方面的服务。进一步加大督导力度。进一步增加党要管党的意识，增加执政意识，增加抓好党的自身建设的自觉性，刚好探讨解决支部党建工作中存在的问题。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页