2022年项目部党建工作开展汇报材料.docx

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1、2022年项目部党建工作开展汇报材料2022年项目部党建工作开展汇报材料尊敬的各位领导：大家好！首先我代表九公司兰石化项目部向莅临检查调研的各位领导表示热烈的欢迎！项目部在组建之初，就按照集团公司党委围绕三优工程创建加强项目党建工作的实施方案的相关要求，深入推进党建与生产经营双向融入，进一步推动以实现工程优质、效益优良、干部优秀为目标，紧紧围绕进入管理抓党建，融入中心促发展这个工作理念，结合实际注重实效，积极抓好项目党建工作，发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，下面，我先就项目部党建工作向各位领导汇报如下： 一、党组织的基本组成情况兰石化工3#街区棚户区改造项目部于2022年4月1日

2、进场，该项目一二期总建筑面积87141.85，由10栋单体工程组成，是市区住宅群体工程。经公司党委批准，项目党小组于2022年4月1日成立，项目党支部于2022年9月22日成立，现有正式党员4名。二、工作开展情况（一）、加强项目党支部自身建设，夯实项目党支部的基础1、防疫复工两手抓，全力以扑谋运营。在疫情防控，复工复产期间，项目党支部积极响应集团公司的各种疫情防控部署，制定复工后疫情防控措施、复工方案及2022年施工计划。带头落实各项防控措施，扎实有序的组织管理人员和劳务人员错峰返程、分批进场。对节后返岗人员全部实行实名登记备案制度，签署个人健康信息承诺书，对拟返岗人员做好全面摸底调查和隔离准

3、备工作，建立信息追踪及隔离台账，努力实现疫情防控与施工生产两手抓、两不误，在疫情防控一线彰显时代使命和担当。2、在2022年的日常工作中，项目党支部严格按照公司党委、分公司党支部的要求，积极开展党内组织活动。坚持开展三会一课制度不放松，每月召开一次项目党支部例会，认真贯彻落实上级党组织的一系列指示精神，安排本月的生产任务。3、加大组织发展力度，积极发展入党积极分子。今年上半年，在组织的培养和其自身努力下，有两名同志提交了入党申请书，壮大了党员队伍。党支部做到每月按照学习提纲组织党员开展学习。4、加强廉政建设、保持清正廉洁，党员不信教，不涉黑。项目党支部号召施工负责人签定廉政责任书与不信教、不涉

4、黑承诺书，为项目生产经营和施工的正常运行提供了保障。（二）、加项目党支部的精神文明建设，做好政治宣传引导工作1、在2022年的工作中，党支部联系实际工作情况，以工程优质、效益优良、干部优秀为切入点，注重引导和调动职工工作的积极性，通过开展项目六讲六比、创三优的形式，用先进带后进，提高生产质量和效率。2、积极创建项目岗位安全工作氛围，牢固树立安全当先的工作态度。认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各单项工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝违章作业。严格落实安全带班制度，做好各项安全生产工作，3、明确质量管理目标，编制针对性

5、强、具有实际指导性的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行三控，三检制，从基础管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率达到100%。4、党支部积极开展职工业余文化活动，先后参与了党员义务劳动，助理复工复产；厉行节约，浪费可耻；保障农民工工资支付条例、民法典等宣传教育活动，营造了团结和谐、干事创业的团队意识。（三）、加强党小组管理，促进生产创效益建筑施工是劳动密集型工作，各工作点多、面广。为了能做到施工组织有序，加强管理创造效益，项目党支部采取了以下做法：1、加强队伍管理，选用好队伍。项目部经过市场调查，对劳务作业队进行考察后，按照集团公司劳务招标要求，最终通过阳光招标确定了劳

6、务队伍。2、加强对材料的控制，减少浪费和损失。3、提高机械使用效率，杜绝机械闲置。4、加强资金使用控制，减少非生产开支。兰石化3#号街区一期项目共有6栋楼及配套的地下车库，前期由于甲方的拆迁工作不到位，严重影响了项目的整体进度。为了加快施工进度，完成生产任务，项目党支部加大了协调力度，积极配合甲方推进拆迁，成熟一片，施工一片，促进了施工生产任务的完成。通过努力，一期项目已全部具备施工条件。并以现场保市场为顺利承接上了二期打下良好的基础，目前，项目及时办理经济签证100多万，确保了项目的经济效益。2022年，各栋楼全面展开，项目部计划开展生产劳动竞赛，促进项目各项任务的顺利完成。（四）、坚持青年

7、人才培养，发挥党员先进模范作用兰石化3#街区棚户区改造项目目前有管理人员29名，其中大多数技术人员是25-30岁左右的80后青年。在平日里项目部领导班子相互配合密切，团结合作，注重发挥党员模范带头作用，干最辛苦的活，办最难办的事，对于青年人工作生活中遇到的各种问题给予及时的帮助和解决，在实践中给青年人才给任务，压担子，让新来的员工快速融入这个大集体，变成主人翁。目前我项目一期共有6栋楼及配套的地下车库，共配置10名年轻技术管理人员，从桩基施工到土方开挖、边坡支护，从基础筏板到主体施工，青年技术管理人员全面负责各项工作，使他们在工作中得到了极大的锻炼，并且迅速成长。同时，党支部非常重视与青年人的

8、沟通和交流，不断鼓励他们，给予他们工作的思想动力。同时着重注重员工工作能力的培养，嘱咐他们在工作中要脚踏实地，认真做好每一项工作，完成每一项任务，并鼓励支持员工主动的学习新知识、新经验，在加强自身的专业水平的同时，不断学习各个方面的知识，提高自己的业务水平和综合素质并学以致用。项目党支部为公司的人才培养战略，增强公司的核心竞争力发挥出了最大的作用。三、总结语目前全体员工都以诚相待，团结协作，优势互补，在思想上共同提高，在工作上互相支持，在生活上互相关心，形成患难与共、同舟共济、齐心协力的良好局面。项目开工建设以来，支部虽然取得了一定的成绩，但是也存在薄弱环节。在以后的工作中，支部会继续抓好党内各项活动，进一步加强党员建设，为建设单位交一单优良工程，向公司提交一份优异的答卷！甘六建兰石化项目党支部 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页