个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇.docx
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1、个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇 我作为一名一般党员,时刻加强自律自警意识。我为大家带来的个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告,希望能帮助到大家! 个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告一、深化推动学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习廉政准则中,主动组织全体党员干部开展多种措施的学习:1.局党支部刚好召开会议,细心谋划,将其摆上重要日程,局主要领导亲自部署,深化探讨,切实抓好组织落实,制定工作方案,细化责任分工。2.开展自学、集中学习等多种方式,进行学习辅导和座谈探讨,切实抓好学习培训,组织党员领导干部全面系统深化
2、学习。3.定期召开民主生活会,比照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足,制定整改措施和方法,提高党员领导干部廉洁自律意识,增加拒腐防变实力。(二)组织党员干部开展自查自纠工作以实行廉政准则为契机,在全局主动开展自查自检,进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为,根据廉政准则中八个严禁、52个不准 以及关于领导干部报告个人有关事项的规定的要求,进行逐条比照检查,仔细开展自查自纠,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专题会议等形式,征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题,进行互查,并将自查状况作为民主生活会上报告的重要内容,针
3、对反映出来的问题实行措施,仔细订正,实行有效措施加以解决。(三)健全制度,取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标,重点建立完善了干部廉政教化、规范性文件和重点领域等岗位制度建设,制定了会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程制度,把制度贯穿于教化、监督、预防、惩治等环节,使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠,党员干部都能严格比照廉政准则要求,着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题,用廉政准则来约束自己的言行,强化廉洁自律。完善相关配套制度,推动监督检查工作,促进了各项廉政规定落到实处。二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中,少数党员干部过于自信,觉的自
4、己在廉洁从政方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等缘由,有的党员疏于学习,或者不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。此外,在建立廉政制度方面还有待于完善,一些相关制度还没有完全落实到位,自觉抵挡腐败病毒的免疫力还有待加强。(二)存在问题的缘由上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有肯定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,相识不深,主要有以下几个方面的缘由:1、重事务,轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导,
5、轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题,还存在重指导,轻实践的思想,认为每一项工作都有特地的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深化实践考察探讨的行为。3、重支配,轻要求。在工作支配上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在详细落实上,没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作,使一些制度没有很好的实行。三、解决措施(一)强化学习制度,不断增加廉洁从政意识。应将廉政准则作为 中心组年度学习的重要内容,以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点,组织班子成员比照廉政准则进行查找和订正,规范从政行为,增加党支部的凝合力和战斗力,进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月支配一
6、次廉政准则的集中学习,使每名党员了解驾驭廉政准则的基本内容、基本要求,在实际工作中自觉贯彻执行。(二)强化公示制度,不断增加自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示,强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关状况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项,坚持程序、条件公开,对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。根据廉政准则要求,在原来报告六项内容的基础上,把家庭投资、住房、配偶子女有关状况及本人因私出国(境)、婚姻改变状况纳入报告范围,并在半年和年终两次公示,自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上,组织班子成员比照廉政准则自查自纠。我局全体党员干部通过仔细学习廉
7、政准则及相关制度,深刻领悟了其精神实质,并比照进行了具体自查自纠,没有违反八个严禁和52个不准的行为,全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的相识,决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度,将反腐倡廉工作融入到各项工作中去,以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。压力传导不到位,领导班子成员履行一岗双责意识有待进一步加强。整改措施:1.加强教化,明确责任。进一步加强对主体责任的宣扬教化,做到党风廉政建设教化与主体责任教化同开展、同落实,常常提,重点讲,强化党委及班子成员对主体责任的相识。依据本单位的
8、实际状况,从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手,明确主要领导与分管领导、牵头单位与协作单位的职责范围和责任界限,以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员特性责任,层层推动抓落实。2.压力传导,明细考核。自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书,做到一级抓一级、层层抓落实,使基层全部的党组织书记都担当主体责任的压力。细化主体责任清单考核方案,量化考核指标,对考核不达标的,不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。3.重点部署,创新载体。在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设状况进行督导检查,查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹,对未落实到位的进行督办,限期整改。畅通电话举报
9、、网络平台等渠道,充分接受群众对开展党风廉政建设的看法和建议,开展民意调查、对党风廉政建设开展状况进行满足度测评,将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职状况的重要指标。整改期限:长期二纪委的监督责任落实不够有力,执纪监督力气不足,聚焦主业不够。整改措施:1.加大巡查力度。严格根据遵规守纪巡查工作制度,抓好巡查,切实把纪律和规则挺在前面。2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规,加强对党的路途方针政策、决议确定执行和上级党委重大决策部署实行执行等状况的监督检查,确保政令畅通。严格执行党的各项纪律,肃穆查处违反党纪行为。3.深化作风督查。加强对工作作风规定执行状况的监督检查,持之以
10、恒反对和订正四风,推动作风建设监督检查工作常态化、制度化。肃穆查处违反作风建设规定的典型案件,对典型案例刚好通报曝光,形成强大震慑。4. 强化警示教化。对党员干部作风、纪律上的问题早发觉、早提示、早订正、早查处,对苗头性问题刚好约谈提示,加大诫勉谈话力度,防止小问题演化成大问题。开展志向信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教化,促进党员干部廉洁从政。5.主动查办案件。始终把案件查处、信访举报工作作为工作重点,通过公布举报邮箱和举报电话,确保信访举报件件有着落,事事有结果。加大查办案件力度,严格根据事实清晰、定性精确、处理恰当、程序合法、手续完备的查办案件方针要求,切实解决群众身边的违纪问题。整改期限
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