2022第二项目部201-年工会工作总结.docx

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1、2022第二项目部201*年工会工作总结 其次项目部201*年工会工作总结职工是项目部施工生产的主要力气，是党支部工作的后备军，工会是党支部联系项目部职工的纽带和桥梁，是加强职工管理，维护职工权益，提升项目部的凝合力和向心力的重要平台。今年，在公司党委工会的正确领导下，项目部领导高度重视工会工作，仔细组织实行上级工会文件，完善工会组织建设，健全工会管理制度，加强思想文化教化，完成会费收缴，开展各项文体活动，开展特色工会工作，创建了温馨和谐、团结互助、主动向上的氛围，为项目部各项工作的开展和施工生产的平安进行供应了保障。一、主要工作完成状况（一）完善组织建设我项目部工会当前共有工会会员12名，委

2、员3名，其中张小建同志通过选举新增委员，并经公司工会审批后当选为工会主席，张立强同志任组织委员和生产宣教委员，白璞同志任生活保障委员和女工委员。一年来，在公司工会的帮助下，在项目部领导班子的大力支持下，工会班子亲密协作，团结协作，带领工会会员一心一意为项目部全体人员服务，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用。（二）加强民主管理职工是项目部的主子，加强民主管理是职工当家作主的保证。一年来，我们坚持厂务公开，依据工会工作手册和厂务公开实施方法等文件精神，通过微信平台、厂务公开栏、班前讲话等方式将项目部对重大事项的决策和处理进行公开，接受广阔职工的监督；对于工资奖金安排、职工培训安排、职工休假制度等涉及职

3、工切身利益的问题，召开职工大会进行探讨，听取广阔职工的看法和建议，有效的爱护了职工的知情权和参加权。并定期进行民主测评，了解广阔职工对我们工会工作的看法，接受职工的监督和指责。由此保证了职工当家作主的权利，提升了项目部的凝合力。（三）抓好生产宣教。宣扬教化是广阔职工提升自身思想文化水平，学习上级政策方针，了解当前形势任务的主要途径。在项目部的支持下，我们开展了各种宣扬教化活动，一是定期进行平安教化，坚固树立平安第一意识，贯彻“四不损害”思想，保证职工的人身平安和施工生产的平安进行。二是依据公司指导，开展形势任务教化，向职工贯彻公司文件精神，宣扬当前市场形势和发展的主要任务，加强企业、员工命运共

4、同体意识，提高了全体职工的责随意识，调动了职工的生产主动性。三是开展道德讲堂，组织全体职工学习李建学，雷继洲等劳动模范,发挥榜样的力气，创建了爱岗敬业，创优争先的良好氛围。四是严格落实导师带徒，组织老员工为青年员工传授优良的阅历，让青年员工快速了解施工生产的过程，驾驭必要的技能。通过这些活动，提升了全体员工的能动性，创建性，推动了项目施工生产的平安进行。（四）提升生活保障关切职工生活，努力为广阔职工办实事，是工会履行基本职责的详细举措，是凝合人心的重要工作。一年来，我们工会想群众所想，急群众所急，不遗余力为广阔职工排忧解难。1、大力加强三工建设。项目部严格根据公司要求，高标准打造生活区域，为员

5、工供应了舒适卫生的生活环境。设立了图书角，活动室，棋牌室等活动场所，利用节假日等时间开展乒乓球赛、羽毛球赛，象棋赛等活动，并主动组织员工参加公司举办的各项竞赛，丰富了员工休闲时间的文娱活动。2、大力落实暖和工程。在寒冷、酷暑等恶劣环境时，我们三次组织在施工现场为员工发放生活保障物资，改善了员工的工作生活环境。不断完善“三不让”承诺方法，仔细对项目部困难职工进行调查，关切困难职工的生活，多次慰问困难职工家庭，了解其家人的生活、就医，子女上学等状况，对困难职工大力帮扶，解决他们的后顾之忧。3、加强对外协队伍的管理。外协队伍是施工生产的中坚力气。项目部始终将外协队伍编成自己的员工来管理，坚持三同原则

6、，实行同吃同住同管理，提高了外协队伍的生活质量的同时也提升了项目部整体的向心力。二、存在的不足一年来，我们工会工作有序进行，取得了职工的高度认可，但是也存在一些不足，一是开展的活动主要倾向于文娱活动，在技能竞赛等方面的活动较少。二是工会干部均为兼职，在有些活动支配上标准还不够。三是有些工作缺乏系统性和针对性，没能刚好根据公司要求和职工关切的热点开展工作。三、对之后的工作的支配在今后的工作中我们将接着坚持好的阅历和方法，努力改正工作上存在的不足。一切工作以职工的利益为动身点，在教化培训工作上下功夫，增加自身的服务实力；在宣扬教化工作上下功夫，提升职工的思想文化水平；在科学民主工作上下功夫，爱护职

7、工的切身利益；在三工建设工作上下功夫，保证职工的生活质量；在五比四创工作上下功夫，增加职工的专业技能。总结成果，是为了发扬；积累阅历是为了坚持；查找不足是为了改正。我们会接着坚持以人为本，一切以施工生产为中心，一切以职工利益为重心的原则，坚持公司党委和项目党支部的领导，以新的思想、新面貌、新的素养，团结一样，同心协力，努力将工会工作更好的融入到群众中去，为职工供应更好的服务，使项目工会正真成为职工的“其次家庭”和贴心人，使工会工作更上一层楼。其次项目部201*年11月26日 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页