2022简短辞职报告范文1000字.docx

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1、2022简短辞职报告范文1000字 辞职报告又称为辞职信，是我们离任时须要交给上司的信件。下面是我为您带来的是简短辞职报告范文1000字，希望对您有所帮助。敬重的上级领导：您好！我在这个时候写出我的辞职报告，信任您是知道其中的缘由的，因为已经感到了自己责任的重大，我已经对自己的工作产生了质疑，也对公司始终在拖欠公司员工的薪水不负责任的一种无奈，因为这实在是导致人失败的重要缘由。这两天我仔细学习了国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部等13部委关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知，对其中的“企业确因经营困难等缘由延期支付工资，需征得工会或职工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思来想去，我打

2、算向组织上正式提出辞去工会主席一职。我要求辞职的理由无他，就因为我醒悟地知道自已的定位，无论是同意还是不同意，我和我领导的工会都无法担起企业延期支付工资之责。不错，照工会章程上说的，工会是职工代表大会的常设机构，应当代表广阔职工群众的利益，替职工说话办事。可是这些年来，外国人不知道，莫非中国人也不知道吗？我这个企业的工会就是企业的一个中层部门，是一个既没有财权也没有物权的“清水衙门”，我这个工会主席充其量也只能算一个排名末位的班子成员，我这个职位是厂长经理给的，工资奖金福利也是他们给的，厂长经理们兴奋，让我在这个岗位上干几天；哪一天他们不兴奋了，立马将我撸了。我这个主席尚且是这样子，我领导下的

3、工会的地位还会高到哪里去呢？说是为企业决策者服务，为厂长经理服务，上窜下跳，当一个“传声筒”还差不多，说是替企业职工服务，为他们说话撑腰办实事，名不符实哪！就说这延期支付工资吧，照理说，这么大的事，根本就不是我一个小小的工会所能确定的。把这么大的事交给我工会来确定，我还真是左右犯难哪！不同意延期支付吧，明白人都知道，厂长经理既然确定了的事，到我这儿是同意也得同意，不同意也得同意，厂长经理心里想的原本就只是想通过工会这个形式走个过场的，我这个只能看他们眼色行事的工会主席还敢和他们对着干吗？大起胆子表态同意吧，我和我领导下的工会事实上就充当了一个“担保人”的角色，当企业到期不向职工支付工资，职工向

4、企业讨薪时，厂长经理睬立马将我们推在最前面，让我们充当“人肉盾牌”；而一旦职工讨薪不成，知道我们当时的“担保”根本就是在“忽悠”人，必定会反过来找我们的麻烦，将怒气一股脑地发泄到我们身上，我的境况就更加不妙了！这样的角色下，我感受到了很大的精神压力，我自己付不了这个责任，趁着现在我自己还年轻，也趁着员工们没有向我开炮，我还是走人吧，这样的日子一般人受不了，是两边都不讨好的工作，我信任我假如不走，我的下场肯定不好，因此我要走！思来想去，我觉得与其现在尴尬犯难，到时候“老鼠子钻风箱两头受气”，还不如趁早拍屁股走人，落得个悠闲自由。以上恳求万望组织上批准。辞职申请人：XXX20XX年X月X日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页