2022年项目部党支部年终党建工作总结.docx
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1、2022年项目部党支部年终党建工作总结 自2022年年初以来,在公司党委的正确领导下,我项目部以精细化管理为主题,结合项目生产建设工作实际开展党务工作,较地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用,在党建、施工管理、职工队伍稳定等方面都取得了肯定的工作成果,提高服务质量。深化开展“两学一做”学习教化活动。接着以深化开展创先争优活动为载体,夯实基础,创新形式,扩大覆盖,扎实推动党组织建设科学化、规化进程,实现公司经济大发展供应坚毅的组织保证。 一、党支部基本状况: 我项目部党支部现有党员5人,入党主动分子2人,下设2个党小组。目前,已有5人向党支部上交了入党申请书,为党输送簇新血液供应了保障
2、。 二、围绕项目精细化管理主动开展自身工作、加强党员队伍建设。 1、2022年以来,我项目部把“两学一做”学习教化活动作为党建工作龙头任务,紧密结合实际,紧扣“学”的内容、“做”的标准、“改”的要求,充分发挥项目部领导干部表率作用,以党支部为基本单位、以“三会一课”等党的组织生活为基本形式、以党员教化管理制度为基本依托,组织指导项目部党员真学实做、解决问题、发挥作用。 2、自年初以来,我支部坚持以人为本,把敬重人、理解人、关切人的理念落实到详细工作中,注意人关怀,对职工在工作、生活中遇到的问题和困难,我们主动主动地赐予真诚的关切和帮助,充分发挥了思想政治工作化解冲突、克服消极因素、调动主动因素
3、的作用,确保了精细化管理、科研、开发、改革等各项工作的顺当进行。 3、自2022年以来,我支部不断抓政治教化和常常性思想政治工作,不断激发员工的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、沟通沟通、指责表扬、目标管理等有效手段,不断提高员工的大局观念,特殊是在我项目部开展的精细化管理中,项目部全体干部职工主动努力学习,营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良氛围。 4、自2022年以来,我支部为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增加支部党员的联系沟通,又对入党主动分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚决信念,还支配支部党员与工作
4、实力强、有入党愿望的一般干部亲密接触,关切、了解他们的思想动态、工作状况、生活状况,倾听他们的心声,主动帮助他们进步;有针对性的培育教化,紧密抓其思想工作。 项目部党支部在项目领导的正确带领下,主动科学的参加项目的筹建工作,在工作中起到模作用,党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在经营管理、平安生产、施工质量工作中的模带头作用,常常开展思想政治工作,激发了职工的工作主动性和创建性,赢得了职工群众的信任和拥护,亲密了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定。 三、细心关怀,有力组织,营造了温馨、健康的业余生活氛围。 职工最佳的工作状态少不了后勤工作的保障。在充分相识到后勤工作重要性的基础上,党支部
5、努力使项目部的生活像个大家庭一样暖和、舒适。租赁民房3家;在标准的浴室内安装了即热式沐浴器,给职工宿舍安装空调,统一生活用具和用品,统一配置饮水壶、资料柜、办公桌等办公用品,让广阔职工渐渐在项目部找到家的归属感。 项目经理、支部书记和项目部职工吃住同行,能第一时间了解到大家的生活状况,并刚好赐予改善和调整。努力改善职工生活,提高伙食品尝,开展“专业学问竞赛活动”、“化体育竞赛活动”等来稳定职工队伍,提高职工队伍在生活和工作上的主动性。 四、健全机构、强化管理为抓平安、优质、高效的施工供应了有力保障。 1、为进一步搞项目部的各项工作,项目部党支部紧紧围绕公司党委的工作部署,主动开展项目精细化管理
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