2022年辞职信类型及标准格式.docx

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1、2022年辞职信类型及标准格式 辞职信类型及标准格式 篇一： 毅然决然型 A：中国有一句话叫“此处不留爷，自有留爷处”，在辞职大军中总有一小部分人能够做到“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”般的潇洒。这样的职员一般总是对自己充溢信念，认为是金子总会发光的。 B：我最终一次辞职的时候和老板说了句：给我300万，我重新创立一个公司，保证比你办这个公司收益大。 我最终的老板是海归派，他模糊地说了句：你太年轻了。 之后什么话都没有说了，我走人了，辞职对白如此而已，很简洁的! C：的确，我的辞职经验实在让自己觉得很单位派我去分公司做财务负责人还没过试用期我就跑了，结果总部派人去家里找，到处联系我，弄得很不好意

2、思，不过现在和过去公司的总裁关系还是很好。 D：辞职的时候总是经过反复考虑，一旦确定，开弓没有回头箭，八匹马也拉不回来了。 温情脉脉型 A：老板，对不起，在公司这么长时间我很努力，这是您看到的，但是我感觉我实力很有限，我也很累，这个行业不再适合我了，所以我想离开，对不起。这是我的 辞职信 ，希望您批准，我会用一个星期的时间做好交接。之后就不过来了!就这样简洁! 流水线型 A：我原先的公司对于离职手续的办理有完善的流程，没多少自由发挥的空间，就是和部长沟通过以后去HR领表，然后填表，HR找你沟通，之后就是探讨所所长签字，再然后就是事业部总经理或者副总裁签字，再然后就是保险、工资、违约金、档案之类

3、的详细事务，最终是开一张离职证明。 B：假如是我提出辞职，一般来说，我不会有什么难以启齿的感觉，我会很干脆地递上辞呈。假如是我被老板开除，我会有许多许多的想法，然后总结一下失败的缘由，不过这么久以来，以前的老板似乎都是我的挚友。 C：辞职的时候公司是软硬兼施希望我能留下，找原来的部门领导做我的思想工作，又许诺把我调到公司较好的口子，后来干脆说走人就要交罚金，反正是什么都用了。可我的脾气是特别倔的，你越这样我就越要走，而且那时公司里的谣传也特殊多，有的说我已找到特别好的工作才要走的，其实我后来真的在家待业了一个星期。性格即命运，我这骨子里的傲气及和善是改不掉的了。 D：似乎还很顺当，干了一年，大

4、家对我都很好，甚至有些恋恋不舍。但是想到将来，还是咬咬牙，辞了! 难舍难分型 A：第一次好难哦。公司待我也不薄。辞职时递了四份 辞职报告 花了4个月时间。 有点舍不得。 B：先请了两个月的假，到期后宣布辞职。HR挽留了一下，便同意了。其实HR也知道这两个月我在做什么，大家心知肚明。 “辞场”老手型 第一次辞职时我对主任只说了一句话：“我真的想好好去工作，但是现在觉得自己只找到半份工作。”于是我就走了。 其次次的离职，是感觉公司快维持不下去了，明智地提前离开了。 其余的两次，当我有去意时，老板竟帮我找了更好的公司，给了我意想不到的机会。离开了，当然依旧会保持着联系，时时地得到他们的一些指引。 记

5、得前一个老板，告知我“既然这里留不住你了，还不如帮你一下，姑娘长大了，留不住了，该走就走吧”现在想想都觉得有意思。 篇二： (一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去工作”等字样。 (二)称谓 在其次行顶格写任职单位负责人姓名。 (三)正文 写明辞职的缘由，辞去什么职务，什么工作。 (四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。 (五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写详细的年、月、日。 二、写辞职书应留意的问题 1.理由要充分、可信。写辞职书，肯定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必绽开。 2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。 欢迎登陆辞职报告范文网查看更多 感谢您的阅读，祝您生活开心。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页