2022科级干部培训班心得体会.docx

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1、2022科级干部培训班心得体会 科级干部培训班心得体会其次十八期科级公务员任职培训学习心得体会砚山县侨联彭艳娜201*年3月25日201*年3月0529日，我参与了砚山县委组织部举办的新任科级干部培训班，经过一个月的培训学习，感觉收获颇多。通过学习，使我的思想政治素养、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学发展观的自觉性和坚决性得到了进一步增加，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习，我有以下几点心得体会：一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部学习是工作之基、实力之本、水平之源。这里的学习不仅指学习书本上的学问，还要多思索多求证。具有踏实、虚心的心

2、态，持之以恒的毅力，不畏艰难的精神才能做好学问、学到精髓。因为只有抓紧了自己的学习，才能使理论上水平，才能更好的指导自己的工作。要成一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，擅长在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，擅长不断地把学习成果转化为工作创新力。如何成为“学习型”干部呢，我想，主要从以下三个方面着手：一是会学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间驾驭有用的新学问、新信息。二是擅长思索。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学学问总结思索问题的实力，对一个问题擅长从现象到本质、从局部到全局、从特性到共性、从静态到动态的思索。我认为，一个科级干部要注意并擅长

3、总结，对于一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训，一件事情办理的速度和质量如何，对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析实力和总结归纳实力。三是学以致用。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导详细工作，用学到的学问和技能提高自己内在素养。领导干部要提高实际工作实力和水平，只有在详细工作中，身体力行，勇于实践，不断探究，才能取得实效。二、开拓创新，做一名“实干型”干部已经走上工作岗位的人，都是用做事来体现个人的价值。当前，我市正在奋力建设开放旺盛文明和谐的试验区，作为新提拔的科级干部，要更加增加责随意识，把服务试验

4、区建设作为工作的宗旨和理念，要勇挑重担，甘于奉献，要创先争优，扎扎实实做事，讲究方法并仔细努力完成任务。事情做成了，做得美丽了，个人的价值才得到体现，工作的效益才得以积累。要做实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事，从表面上看，是心态问题，事实上体现了个人的世界观、人生观、价值观，是广阔干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思进型”干部，不做那种饱食终日、无所专心的“懒散型”干部。敢干事，是工作看法、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题，把广阔干部群众的力气凝合起来，做“奋斗型”干部，干出业绩来，不做“软弱型”干部。

5、会干事，是干部综合素养的表现。领导干部在实际工作中干事要得法，要敬重客观规律，要严格依法办事；要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟；能够解决工作中面临的新状况、新问题，把实力体现在“会干事”上，做“创业型”干部，不做无所建树的“平凡型”干部。干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本事，更必需有干成事的行动。全部的一切，最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此，领导干部要把目标落实到“干成事”上，做“实干型”干部，不做“口号型”干部。三、自我提升，做一名“修养型”干部修己与安人是密不行分的，修

6、己是为了更能够安人。古语说：“修身，齐家，治国，平天下”，其中修身是第一位的，是齐家、治国、平天下的先决条件。自身修养的提升后，就会透出境界，人生自然会其乐无穷，自己内心也会深感快慰。所以，强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。事实上，我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足，却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的主动性、促进下属的自我提升、培育下属的高度忠诚，更无法想象最终成就了大事业。做人肯定要浅，浅得透亮，浅得正直，浅得真实。正所谓，为学实难，在于“艰苦”，而为人不易，则在于“真”。要敢于面对真实的自己，敢于呈现真实的自己，做一个真人。作为科级干部要以“修己”而达到

7、高效管理，可以从以下三个方面进行：一是树志向。要树立志向，就是要“树立远大的人生价值目标”，这里所讲的远大的人生价值目标绝不是指一个干部有胜利的欲望、出名利的追求，而是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度动身，树立我能为单位做些什么的志向；二是立品行。作为干部，要立品行，就是要建立高尚的职业道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作为干部要严于律己、率身为正。而容人就是要做到敬重他人、包涵他人。在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我观赏，正确地看待别人的不足，以观赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成果，公正的评判别人的失误。三是重情趣。情趣，乃为情感、爱好。做到情趣

8、修养，就是要严守生活小节，培育健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望，个个都面临诱惑。但作为一名组织培育和信任的科级干部，就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住孤独、经得住考验。挚友之间是相互影响的，要多于与益者交。作为干部肯定要把握好与人交往的尺度，择善而交，择贤而交。对于交往，可以互利，但不行相互利用；可以相帮，但不能超出原则范围；可以取悦，但不能虚荣讨彩。总的来说，参与此期科级干部培训班学习，最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流，擅长把握时代脉搏，不断进行理论创新、思维创新和实践创新，提升战略思维实力开拓创新实力。我将仔细摆正位置，定好角色，完成自己作为单位中层干部

9、的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。扩展阅读：科级干部培训班心得体会科级干部培训班心得体会正科级二班何国萍201*年8月29日至9月9日，我有幸参与了大港工委党校科级干部培训班，十天的学习时间里，在中心党校知名教授、天津市委党校和大港工委党校老老师的讲授和辅导下，我们系统的学习了当前的国际形势与中国外交、中层干部履职要求及相关的理论内容，并参与了热情的研讨活动。时间虽短，但我们增长的学问，开阔了眼界，提升了素养，收获不少，感受颇丰。特殊是马小军教授和田秀泉老师的课，给我印象颇深，感受许多，回顾整个培训学习，主要收获如下：一、通过学习，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的相识

10、。杨部长在开学典礼的讲话中明确了加强干部学习培训和素养建设的重要性和必要性，这确定和影响着领导干部的工作水平和领导水平。学习培训就是修身。事有所成，必学有所得；学有所得，必是思有所悟。“吾生也有涯，而知也无涯”作为中层领导干部只有不断的用先进的理论充溢自己，勇于探究、擅长总结，才能提高自身理论素养，增加推断形势决断问题、驾驭全局的实力。大港工委党校针对当前新区发展形势，有的放矢的为我们支配了相应的课程，每堂课我们都觉得有新收获。平常我对国际形势与中国外交领域涉足不多，本次通过培训这部分的内容，使我大开眼界，听得意犹未尽，在感叹教授的渊博学问的同时，更增加了我须要加强学习的紧迫感。二、通过学习培

11、训，使我清晰地体会到要学以致用、敢于实践，将理论运用于实践，不断提高工作实力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，一个优秀的中层领导干部应具备较强的大局意识和履职意识，团结带领导本部门职工根据上级的要求和标准完成本部门的工作任务。正如田秀泉老师讲到的，我们中层干部既是部门领导班子的参谋助手又是科室一般职工的领头雁和榜样，我们处在承上启下的位置，这对我们在工作中提出特别的要求：一是要身先士卒地去干事；二是启迪、教化和带领科室职工去干事；三是根据上级领导指示有分寸的去干事。中层干部领导艺术与中国传统文化中书法艺术相近，要放得开、收得住，刚柔相济、义不容辞，整篇下来布局不错不乱。总之，通过这次培训，

12、既增长了学问，又增长了见识，还学习会诸多的工作方法，明确了今后的工作重点和工作思路，我将不断加强政治理论和业务技能的学习，提高自身素养，开拓创新、努力工作，不遗余力、务求实效做好本职工作，为绿管处的发展做出自己应有的贡献。201*年9月9日友情提示：本文中关于科级干部培训班心得体会给出的范例仅供您参考拓展思维运用，科级干部培训班心得体会：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页