2022年集团常务副总裁辞职信.docx

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1、2022年集团常务副总裁辞职信 集团常务副总裁辞职信 回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能变更的事情,要有足够的志气来变更你能变更的事情,要有足够的才智来区分二者的不同.”时,我茅塞顿开,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力 敬重的*集团董事会： 首先感谢董事长和董事会赐予我的机会和信任，让我在*集团内担当重要岗位工作，并获得了更加丰富人生阅历。 从我来公司之前，就对公司的良好发展前景充溢憧憬，希望能加入这个团队，在公司开拓的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用，与大家一起共同创建和见证公司的发展，在工作和成效中体现自己人生的价值。 但半年多来，

2、由于市场条件的改变和公司决策安排的调整，使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了改变，自己的价值也难以得到应有的体现，本人日益对自己可能无法在公司创建本人原先期望的价值而感到惶恐。因此，本人特此恳求辞去在*集团常务副总裁的职务，希望董事会批准。 主动推动依靠工程。坚持职代会制度，在压缩会议时间、提高会议效率、提升会议影响上下功夫。重点做好职工代表提案的征集、审理、督办、落实和反馈工作。创新性地开展了优秀职工代表提案和先进承办部门的表彰嘉奖工作，提案落实率、反馈率和职工代表满足率均为101%。进一步规范职工代表团(组)长联席会议的召开程序，做到了会前广泛征求看法，会上仔细质询评议，会后协调督办落

3、实。 最终，再次董事长和全体员工的这半年来对我的关切、帮助和支持，诚心祝福*集团的明天更加兴盛发达。 二是对于重点人员重点排查关注，对于排查 出来的高危人群，我们都确定专人进行联系，并定期开展谈 心活动，始终驾驭高危人群的思想动向和心态改变。三是扎 实做好提升“群众平安感”工作。成立领导小组，制定工作 方案，并召开座谈会，发放调查问卷，开展电话调查，使群 众的平安满足度明显增加。 此致 工作思路是：紧紧围绕“维护社会稳定、促进和谐发展”这一核心，不断加大信访、公安、司法、民族宗教工作力度，努力营造和谐稳定的经济社会发展环境;同时，主动做好监察、审计、统计工作，为经济社会又好又快发展供应有力的保

4、障。 熟识公司的原材料、生产设备和零部件的性能和运用状况。 较强的口头表达实力和领导实力。 较强的分析实力、应变实力和决策实力。 较强的管理 敬礼! 辞职申请人： x年x月x日 学生必需在学籍所在校报名、报考。往届生不通过学籍管理云平台报名。其他报名、报考有关事宜根据考试部门要求统一办理。 我来到远大纺织厂参与工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到远大纺织厂是一个实力强大，有着广袤市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我渐渐感到，由于个人方面的缘由，我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂支配给我的工作内容缺

5、乏热忱，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种状况下，假如我接着留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我确定提出辞职，请批准。 要不断提升个人素养，增加人文魅力。自身素养强，就会产生人文“魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的影响力。 因检察工作须要，现面对社会公开聘请5名公益性岗位人员(其中3名男性,从事侦查工作)，现将有关事项公布如下： 感谢您的阅读，祝您生活开心。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页