2022管理员培训班开班典礼上的讲话(精选多篇).docx

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1、2022管理员培训班开班典礼上的讲话(精选多篇) 第一篇：管理员培训班开班典礼上的讲话管理员培训班开班典礼上的讲话同志们：今日，我县计算机管理员培训班开班上课了，同志们将在这里度过一周惊慌而充溢的学习生活。首先，我代表县教化局向各位学员表示热情的欢迎，向进修学校的干部老师致以真诚的问候。教化大计，老师为本。县教化局始终高度重视老师队伍建设，把提高老师队伍素养、不断增加教化的软实力作为推动教化发展的基础性工程。去年，在全球金融危机、国内经济形势严峻，教化经费非常惊慌的状况下，投资300万元，建成了老师学习资源中心。这是目前全市十八个区县唯一一个具备学习、餐饮、住宿等功能的老师教化培训基地，为高质

2、量、高水平培训创建了良好的环境和条件，使我县的干部老师培训历史性的实现了脱产集中、封闭管理。学习资源中心的建设受到市教委领导的充分确定和高度赞许。我们这个培训班，是依据县教化局第四周期接着教化规划和校本研修的实施看法举办的。项目引领与学校自培相结合是我县第四周期接着教化校本研修的基本组织形式，也是我县老师教化的一项创新举措。计算机管理员培训是校本研修的引领项目之一，主要目的是为了加强学校信息技术的应用与管理，使各校计算机管理员能够更好的管理和运用本校计算机及网络，充分发挥设备的功能，并通过计算机管理员及骨干老师的传、帮、带，全面提高我县中小学老师的现代教化技术水平和信息技术与学科整合的实力。教

3、化局主要领导对这次培训特别重视，在项目确定和培训班打算阶段，几次听取汇报，提出了详细看法和要求。进修学校为组织实施培训做了大量的打算工作，在广泛调研的基础上制定了培训方案，并反复修改完善。从课程设置到授课老师，从培训形式到组织管理都做了周密细致的支配。各乡镇、学校的领导对培训班也赐予了大力支持，仔细举荐人选，保证经费落实。全部这些，都为培训班供应了有力的保障。这次脱产集中培训，也为同志们创建了一个机会，搭建了一个平台，使大家能够在更广袤的范围与同行相互沟通，拓宽视野，共同提高。下面就此次培训提几点希望和要求一是要提高相识，明确学习重点。实施接着教化是提高老师的专业化水平重要途径，依法接受接着教

4、化是每位老师权利和义务。高素养的老师是提高教学水平和教化质量的关键。也是促进教化的和谐、可持续发展的保证。主动参与培训，不断提高专业化水平，是老师实现自身价值，丰富教化人生必由之路和内在需求。我们这次学习的重点是：信息技术与学科整合、课件制作，计算机的维护与管理，电脑数据平安。课程的针对性、好用性都很强，希望大家用心学习，深化思索，通过学习切实提高自己的技术水平。二是要紧密联系实际，讲求学习方法。这次培训共支配了一周天时间，既有理论和演示，也有上机操作，晚上还支配了自习沟通，内容许多，任务很重。要求大家结合自己的技术水平有针对性的学习，驾驭基本方法和技术，找出解决实际工作中遇到的技术问题的方法

5、。这次培训因为时间有限，不行能讲解并描述得很全面，希望大家勤思索，勤动手，紧密结合自己的实际状况，紧密联系工作实际，不断总结阅历，进一步提高理论素养和业务水平，做到学以致用、用以促学、学用相长。三是要互帮互学，取长补短。参与培训的学员来自各个乡镇、学校，在本单位都是计算机老师和管理人员，但实事求是的讲，专业基础有好有差，驾驭的学问有多有少，我们在学习中要互帮互学，取长补短，共同提高。多数中学校和直属校学员的学问和操作技能相对比较娴熟，除了自身接着学习之外，还要把所学到的专业学问和工作阅历传授给同行，也在传授的过程中进一步巩固提高。基础差一些的学员要主动拜能者为师，虚心学习，从而实现全县计算机管

6、理员整体素养的大幅提升。四是要遵守学习纪律，树立良好形象。我们的培训班是有组织的集体，在培训期间，大家要刚好转换角色，强化大局意识，规范言行举止，遵守培训班的各项制度要求，听从管理，仔细听课，主动参与各项活动，自觉爱惜生活设施和教学设备。我们的学习资源中心在燕山中学院内，我们的餐厅和宿舍有来自社会的服务人员。希望大家在培训期间要常思为师之德，遵守社会公德，修养个人品德，使我们培训班在燕山中学树立学习型群体的形象，在服务人员面前树立新时代老师的形象。五是要创新工作思路，加强管理。老师进修学校要转变培训管理的观念。要依据学员的特点，学员的须要，严密组织，细心支配，老师要努力做到不但是课程的讲授者，

7、更是学习的组(举荐打开公文素材库：上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备，使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的实力。三是拥有专有技术。经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀，奠定了大桥局行业领先的地位。大桥局“十二五”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标，为大家今后的发展供应了舞台。大家任重道远，也将大有可为。四是拥有优势结构。一是产业链结构优势，即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势，建桥核心业务突出，相关多元优势互补，盈利模式不断优化，集成创新实力不断提升；二是盈利结构优势，大桥局在发展战略中提出来要做

8、大土建、房地产、物流三大板块，三大板块相互支撑，互为补充。五是拥有优秀品牌。我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”，依托企业的历史和优良传统，培育了mbec“以人为本，诚信经营，精益求精，持续创新”的企业核心价值观，铸造了“大桥局”这块金字招牌，我们要珍惜、爱惜这块金字招牌，共同为这块金字招牌争光添彩。在建局60周年之际，我们在总结历史、立足实际、谋划将来的基础上，明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。实现百年传承，迈向世界一流，这就是我们的“大桥梦”。我们必需着力打造竞争比较优势。市场是改变的，我们必需时刻探讨市场，探讨客户，必需坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路，坚持细分市场、

9、区域经营、差异竞争，提升企业市场竞争实力。我们必需着力打造成本事先优势。没有亏损的行业，只有亏损的企业。要接着抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实，通过做精管理，做实企业，以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。我们必需着力打造盈利结构优势。要根据企业发展战略，突出建桥主业，做强做大桥梁建立和桥梁建立相关的产业链，同时主动壮大房地产业务，稳妥发展投资业务，通过各板块的协同发展，提升盈利实力，提高发展质量。当前，国际、国内建筑业方兴未艾，给大桥局这样有实力的企业供应了良好的商机，也为在座的各位新同事职业生涯发展供应了广袤的空间。要引领中国桥梁事业发展，实现百

10、年传承，迈向世界一流，从今日起先，各位新同事也将同我们一起担当起责任。借此机会，我向各位新同事、青年挚友们提几点希望。1. 坚决信念。实现“大桥梦”，须要我们一代又一代接力赛跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，还要传好下一棒。希望大家自觉地将个人的志向与“大桥梦”结合起来，和全部“大桥人”一道，忠诚企业，敬业乐群，主动进取，不懈奋斗。各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业，成长成材，这也是大家的光荣！2. 坚守底线。目前，诱惑的确许多，大家压力也都很大。但我们要坚信“劳动创建财宝”。华蜜不会从天降，美妙的生活等不来。大桥局提倡“共创价值、共享成果”，提倡阳光收入、阳光操作、阳光心

11、态。希望大家坚守住底线，坚持良好的职业操守，在生产经营中，要依法合规，坚决维护企业利益，绝不能假公济私、损公肥私；在质量、平安管理上，绝不能降低规范标准，绝不能偷工减料；在廉洁从业上，不该拿的一针一线都不能拿，要能够做到任何时候都底气十足。守住了这些底线，我们企业、我们个人就能够行稳致远，在任何风浪中矗立不倒。3. 坚持传承。罗马不是一天建成的，桥梁技术的进步不行能一蹴而就，须要薪火相传和持续改进。有了各位新同事这些新因子的不断进入，大桥局的事业将永葆活力。希望大家在工作岗位上，传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。尤其要虚心向老一辈建桥人学习，既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、

12、自强不息，创业创新、无私奉献的精神品质，还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、珍贵的阅历、严谨的作风。4. 角色转变。从毕业到就业，是各位新同事人生中重要的节点。这标记着大家从学生变成了员工，有了展示作为、创建价值、回报社会的工作岗位；从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。作为企业的一份子，希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中，企业能够持续健康发展，个人的利益才能得到保障。大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来，努力为大家供应合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景，提升大家的华蜜指数。5. 习惯转变。大家从学生变成员工以后，还要自觉转变一些习惯。比如，做学生时相对自由，现在须要

13、敬畏制度；过去注意理论学问的学习，现在须要注意在实践学习；在思维习惯上过去可能重激情多一些，现在须要重理性多一些。工程行业是一个实践性很强的行业，大桥局的工地遍布大江南北，且流淌性强。为了培育、熬炼人才，我们要求，应届毕业生都必需先到基层、先到一线。实践证明，这条政策特别正确。各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。希望大家尽快适应新岗位，快速融入大桥局，满载新希望，踏上新征程。6. 目标转变。大家从学生实现了向员工的转变，目标也要转变。希望大家既“仰视星空”，又“脚踏实地”。 大桥局正在建设很多举世瞩目的工程，这些大桥的建设，把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、

14、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。同时，这些大桥的建设，也面临着诸多创新，须要攻克许多世界性难题。有为才有位，希望青年挚友们珍惜这个大舞台，“立志如山，行路如水”。我们提倡的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我信任，各位新同事肯定能够在大桥局实现自己的人生理想，书写出精彩的人生故事！千里之行，始于足下。希望你们抓住每一天，一步一个脚印扎扎实实地往前走，祝福你们胜利！第四篇：在高技能培训班开班典礼的讲话在高技能培训班开班典礼的讲话各位领导、学员挚友们：大家上午好！为仔细落实国家中长期人才发展规划纲要的要求，全面提高劳动者职业技能水平，加快技能人才队伍

15、建设，今日，我们在这里实行高技能培训班开班典礼。首先，我代表学校对我们在座的同学们能有机会参与这次高技能培训表示热情的庆贺 。加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业实力的主要途径。大力加强职业培训工作，建立健全面对全体劳动者的职业培训制度，是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量冲突和结构性冲突，促进就业和稳定就业的根本措施；是实行人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务；是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提高企业自主创新实力和核心竞争力的必定要求；也是推动城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段。举办这些培训班，是

16、培育同学们整体素养和技能水平的大好机会，给大家授课的老师是有多年教学阅历和专业技能的专业老师，信任通过他们的讲课，你们自身素养和业务技能都会有一个较大的提高和帮助，借此机会，我讲几点要求：一要相识到位。今日参与培训的每一位同学都要以主子翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到敬重老师，虚心求教；严格遵守培训纪律，遵守作息时间，听从老师支配，没有特别状况，不得请假。做到不迟到，不早退，仔细完成这次培训的学习任务。 二要仔细学习。这次培训班是经过是省劳动人事保障厅职业技能培训鉴定中心和学校仔细打算后举办的，从课程设置、师资配备、教材的选择以刚好间的支配等方面都进行了周密探讨，目的只有一个，

17、就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和好用性。大家要按时参与培训，集中精力，用心听讲，做好笔记；既向老师学习，又要相互学习，力求学得更多一点，学得更好一点。三要深化思索。大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思索很好地结合起来，用科学的看法分析问题、解决问题，不断提高自己的实际工作实力。四是要学以致用。大家要把所学的学问运用到实际工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，通过学习与实践的积累，提升自己的实力素养和工作水平。同学们，学问变更命运，技能创建财宝，高技能培训班的举办凝合着省厅领导的深切关怀和殷切希望，凝合着各位主讲老师的辛

18、勤劳动和无私付出！我们诚心希望各位同学要以培训班为新的起点，树立起勤奋学习的恒心、坚决拼搏奋斗的信念，拥有回报社会的爱心，燃起希望、扬起航帆、去实现你们心中的幻想。信任你们肯定能够用自己的双手创建辉煌的明天，用你们的才智和汗水为企业的升级、转型和社会和谐贡献应有的力气。最终，祝立刻走入课堂的同学们在学习中学有所获，技有所成！并预祝这次培训取得圆满胜利。感谢大家！第五篇：在科级领导干部培训班开班典礼上的讲话在高校举办第一期一把手领导干部培训班开班典礼上的讲话敬重的，各位领导、同志们：大家上午好!第一期一把手领导干部培训班在这里正式开班了，这是201*年城区干部教化培训主体班次之一，也是换届以来对

19、一把手进行的最大规模的一次集中教化培训，其目的就是进一步统一思想、理清思路、开拓创新，坚决实现领先发展、更好发展、更快发展的信念和决心，不断推动城区经济社会上台阶、上水平。首先，我代表区委对培训班在的顺当开班表示热情的庆贺，对为这次培训供应帮助和服务的高校接着教化学院各位领导、老师表示真诚的问候和诚心的感谢！同时，也向全体学员提几点看法和希望。一、统一思想、珍惜机会，深刻理解培训班的重要意义高校大师名家云集，学术积淀深厚，教学资源丰富，管理理念先进，在国内外各学科领域享有很高的声誉。始终以来，高校主动支持和参加地方建设，为国家培育大批经济社会建设急需的高、中级管理和科技人才，赢得了社会的确定和

20、高度赞誉。此次培训班我们将围绕城区的中心工作，实行课堂集中授课、案例探讨、专题辩论、参观考察相结合等形式，重点学习现代产业发展及转型升级、现代商贸物流服务业、城乡规划建设和管理、“三旧”改造建设、保障民生建设、社会管理及创新、基层组织建设及创新、心态调整与创新思维等方面 - 1 -的课程。区委历来很重视对一把手的选派和培育，在去年的换届中更是将一批工作务实、年轻有为、发展潜力较大的干部充溢到了一把手领导岗位。这是区委对大家实力素养和工作业绩的确定。但是我们应当更醒悟地意识到随着社会的改变，经济的发展，很多城市建设发展和社会管理中的新事物、新状况、新问题不断出现，迫切须要我们不断学习，进一步丰富

21、政治理论，扩大视野，提高科学决策、领导发展的实力，提高驾驭全局和解决困难问题的实力，全面实现城区会提出的“六项工作、六个新突破”的总体目标。二、加强学习、提升实力，切实履行好自己的岗位职责组织培训是加强干部学习，提升干部实力的有效途径。但从满意干部成长的须要和工作需求来看，更重要的是把组织培训和自主学习有机结合起来，广学博学，博采众长，兼收并蓄。各位学员要将培训内容与探讨专题紧密结合起来，破解“学用脱节” 问题，切实提高“四种”实力，履行好一把手职责。 （一）切实提高政策、决策落实实力。作为一把手，对于党委和政府的方针政策、重大决策，不但要学习传达好，更重要的是实行好。区委把一个地区、一个部门

22、的发展重任交给大家，大家就要切实负起责任、挑起担子，以一种高度负责的精神，仔细探讨，注意形成抓落实的合力，同时要坚持民主集中制，集体议事，集体决策，保证决策的民主、依法、科学和规范。（二）要切实提高改革创新实力。一个地区的发展是不是具有长久动力，关键取决于带头人是否具备创新意识和实力。我们要学习市“”人文精神，创新履职方式，提高履职实效。要破除传统束缚，树立创新意识，紧密结合自身实际，要学理论、重实践，更要勇于超越理论和权威、阅历和习惯，要勇于投身社会实践，在实践中驾驭新学问，积累新阅历，创建性地开展工作。（三）要切实提高维护稳定实力。当前我城区三旧改造等引发的土地征用、房屋拆迁、涉法涉诉等方

23、面的问题较多，状况困难，许多问题假如处理不当就可能影响社会的安定团结，这就要求我们要结合城区开展的“结一联五” 等活动，深化基层，听百姓苦，解百姓忧，切实提高维护稳定的实力，担当好维护稳定的任务。（四）要切实提高防腐拒变实力。我们要把加强党员干部党性教化和作风养成变成一种自觉行动，落实到工作中，贯穿到生活的每个细微环节，切实提高防腐拒变实力，杜绝在自己身上出现党性党风党纪方面存在的突出问题。三、严明纪律、强化管理，确保此次培训取得预期效果这次培训班虽然时间短，但内容丰富、形式多样、层次较高，区委高度重视，城区组织部、党校与高校及接着教化学院多次进行沟通，在课程设置、课题精选、参观考察、生活支配

24、等方面费了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜这次难得的学习机会，集中精力，静下心来，仔细听课，深化思索，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。一要肃穆学习纪律。大家作为行一把手，担当着重要职责，工作都很忙，任务都很重。但磨刀不误砍柴功，大家要既来之，则安之，端正学习看法，仔细遵守培训纪律，严格要求自己，自觉听从培训班的教学管理，确保高质量完成此次培训任务。二要加强培训管理。组织部要加强对培训班的管理，搞好对学员的服务。要建立严格的学习考勤登记制度和考评制度，照实记录学员的学习状况，培训结束后要对学员的学习状况进行汇总分析，并作为年末对干部考学评价的重要依据。三要力争学有所获。这次一把手领导干

25、部培训班，在培训内容的上我们进行了细心选择，都是围绕一把手应知应会的学问和应具备的实力确定的，都是大家在实际工作中实实在在须要的，实实在在用得到的。所以希望大家肯定要仔细听讲，驾驭学问要点，领悟精神实质，把学习的过程当成充溢自己、提高自己、完善自己的过程，力求培训取得实实在在的成效。最终，祝高校各位领导、各位同志以及培训班全体学员学习顺当、身体健康，在今后的工作中取得更大更好的业绩。感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页