2022老官中学201-年春教务处工作总结.docx
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1、2022老官中学201*年春教务处工作总结 老官中学201*年春教务处工作总结老官中学201*年春教务处工作总结本学期我校接着以省厅的“课内比教学”为推手以常规为抓手,本着求实的精神、务实的看法,努力做好各项工作,取得了肯定的实效。详细小结如下:一、严格教化教学法规,强化办学的肃穆性1、学科、课程、课时管理严格加强学科课程管理,严格执行上级学科课程安排,确保开足开齐全部规定科目和课时。加强教学的安排性,督促各学科开学第一周内以教研组为单位仔细开展教研,明确教学进度,制定了符合学校实际的学科安排及实施步骤,确保不折不扣地完成本学期的工作任务。2、作息时间管理加强学校作息时间管理,严格执行学校的作
2、息时辰表。年级或个人没有修改或自定作息时间的现象发生。教务处加大了班级管理的力度,严格了相关纪律。3、学生学籍管理加强了学生的学籍档案管理,每月对各班学额进行统计,刚好做好变动学生的状况登记,规范借读、流生、休学和转学的有关手续。二、抓好教风建设,提高教学水平由于我校教学成果与兄弟学校相比还有较大的上升空间,如何快速、切实提高教学质量是本学期教务处工作的重点。我们在抓好常规教学的五个环节的基础上,加强教风建设。完善了业务检查制度、集体备课常规要求、教学安排制定建议及检查评分标准、教案设计建议及检查评分标准、作业布置与批改制度等一系列的相关规定,同时又推行推门听课制度、课务检查制度,进一步规范了
3、老师的教学行为。1、重视集体备课,形成资源共享的团体作战意识。本学期教务处依据“教学五仔细”设计了集体备课活动记录,实现“六定五统一”:即定时间(语、外周一下午第一节,其他学科周一课外活动)、定地点(办公室、会议室)、定中心发言人、定内容、定参加校干、定检查校干,统一目标、统一重难点、统一练习、统一课时、统一作业,教务处三位同志分科进行检查、统计活动状况,计入老师“业务出勤”。2、创设竞争的教学氛围,激励老师进行课堂教学改革。学期初由教研组上报本组老师开课支配,由教务处统一编排。我校还主动组织教学实力培训,结合市局要求,从理论考试、特长展示、专业技能到备课说课,打算充分、组织严密,老师在培训中
4、提高自己的实力和专业素养。3、实行推门听课制度,每位校干每周至少推门听两节课,听课后刚好反馈,签查教案。周前会对课堂上存在的问题进行点评,教务处则有针对性的系统进行专题理论学习,通过一学期的施行,取得了良好的效果,老师课前打算更精细、充分了。4、出台了老师外出学习、培训制度,对老师外出学习培训进行了规范,特殊是对老师学习回来后的二级传达及培训作了要求,使老师能珍惜每次学习机会,同时也使每次学习、培训有价值和意义。三、抓实学风建设,提高教学成果1、组织各类竞赛,提高学生学习主动性。本学期教务处组织了全校性的作文竞赛、双语朗诵竞赛。每个学科本学期都开展了一次学科竞赛活动,教研组组织并发奖。通过这些
5、竞赛激发了学生的竞争意识,形成了赶帮超的学风。2、养成良好的考风。长期以来,我校学生早交卷问题始终不能很好的解决,学校利用各年级的月考,狠抓考风,考前宣扬教化,提示、警戒,考中巡察(每楼层支配一名巡察领导,发觉作弊刚好记录,发觉早交卷的送交回教室,通过治理,在期中考试时出现了前所未有的良好考风。每次考试,我们都仔细进行成果分析,刚好找出问题,总结阅历,吸取教训,改进方法,提高教学水平,使我校的教学质量不断提升。四落实“课内比教学活动为了响应省教化厅关于在全省教化系统开展“课内比教学、课外访万家”活动,也为了提高老师教化教学水平和职业道德修养,努力打造一支德艺双馨的老师队伍。4月6日至5月25日
6、,我校根据县教化局关于“课内比教学”活动的支配,进行周密部署,仔细开展了“比教”活动。现将其次阶段活动状况作简要汇报。1、领导重视,组织宣扬“切实”成立专班。学校领导特别重视这项工作,开学初即成立了“课内比教学”领导专班。由校长彭克勇任领导小组组长,班子成员担当副组长,对该项活动进行支配部署,教务处、教科室,对各项详细工作进行督查落实。各年级、各学科教研组组长成立了学科评审组,对老师比武课进行指导、评价。2、全员参加,打算工作“扎实”支配课表。教务处根据活动实施方案,参加各教研组的学期工作安排,统一支配各位老师的讲课时间,并将课程表打印下发到老师手中,以便老师提前作好充分打算,保证课堂的高质高
7、效。督促指导。讲课时间确定后,教务处组织专班(七年级负责人:游成林;八年级负责人:郑成进;九年级负责人:孙四海)督促老师作好备课、试讲、修改等一系列的打算工作。提前两周收交老师讲课课题,印发张贴。细心备课。老师依据课表支配选定课题,起先进行仔细备课、细心制作课件一系列打算工作,并在每周的集体备课上进行说课,听取本组老师的建议后修正改进。教务处要求各教研组充分发挥团队力气,力求呈现出创新意识强,课堂效果高的精品课。3、互听互学,评价过程“务实”听课。老师讲课期间,教务处要求本教研组老师必需调课参与听课,并支配游成林主任负责考勤、记载。其他组老师在没课时,也必需参加听课,特殊提倡跨学科之间进行互听
8、互议,达到“他山之石,可以攻玉”的效果。评价。每一节课上完,本教研组老师和包年级领导参加评教,评教中大家真实地谈自己的看法,说修正看法,不敷衍、不虚伪,力求做到真实,让讲课老师得到实实在在的启发。教务处还印发了老官中学课内比教学评价标准发给教研组,要求每一位老师对所听之课进行评价、打分,然后教研组长整理汇总。全部老师讲课结束,将依据打分进行评奖、表彰,并选出最能体现学校高效课堂理念的优质课,接着锤炼,向全校展示推广。五、工作中的不足和失误1、青年老师工作主动性还有待提高,责任心有待加强。学校还应实行一些有效措施,激励老师主动参加、主动发挥自己的才智。2、尖子生、后进生的分层教学和培育还有待加强
9、。除仔细切实进行提优补差工作外,还应想方设法留住优秀生。如:学科竞赛、特色特长教学。3、开课、听课、评课部分老师有应付之嫌,实效性不强。在集体备课的基础上,应注意主题研讨。成果是过去的,它是全校师生共同努力的结果,我们将再接再厉,再创辉煌;问题和不足也正暴露了我们工作中的软肋,我们将破旧出新,争取我校的教学工作更上一层楼。老官中学教务处201*.6.26扩展阅读:201*年春教务处总结.doc茅坪中学教务201*年工作总结茅坪镇初级中学教务处陆永红本学期,在校领导班子的正确指导下,在全体教职员工的大力支持下,教务处坚固树立教学是中心、质量是生命的观念,把“狠抓老师素养的提高”和“培育全面发展的
10、中学生”作为本学期的工作重点,开展了一系列的教学教研活动,每个学科都打造出了精品课。通过规范的阶段性测试、体育艺术节等活动展示学生综合素养。现将教务处本学期来的工作总结如下:一、狠抓基本常规管理,促进教学工作再上新台阶强化了管理工作的科学化、实效性,开展了多种形式的活动,使教学工作井然有序,特殊是强化了备课、上课、考查等工作,基本上杜绝了用陈旧教案上课。缺课、迟到、早退现象已经杜绝,早读、晚自习规范,教风、学风、考风良好,教学质量稳中有进。1.学期初对各班学生报到状况进行了统计、核对,要求班主任通过打电话或走访的方式刚好通知学生到校,并了解未报到学生的缘由,刚好报教务处。2.实行定期检查与随机
11、抽查相结合的方式,对学生完成作业状况进行了检查。为了引起学生的重视,对学生寒假作业进行了评比,分年级评出了一、二、三等奖,并对优秀作业进行了展览,还办一期“光荣榜”。此举措引起了学生和家长的关注,学科老师反映学生完成作业方面有了较好的转变。从检查的结果来看,绝大多数的老师都能做到仔细备课,仔细整理和收集课件。各教研组、备课组都建立了QQ群共享,上课资源真正实现了共享效果,常规工作扎实。3仔细组织了月考、期中、期末大型考试,在考场支配、监考支配、阅卷支配等考务工作方面都做到了科学高效,公正严明,组织严密,井然有序。考后刚好集中召开了总结表彰会,办学习之星、教学之星“光荣榜”,并颁发证书,以示对优
12、胜学生和优秀老师的激励。还分头召开各年级的优秀学生会和老师会,并进行了问卷调查,广泛听取了学生的看法和建议,刚好了解老师教学、班级管理、课堂纪律等状况,分别反馈给各任课老师。对学科考试成果与年级均值相差较大和学生、家长对教学过程不满足的老师进行个别谈话,提示他们探讨教法和学法,并做到刚好整改。4.刚好召开老师会议,统一部署教学进程。开学初学校就召开全体老师会议布置了本学期教化教学工作。开学其次周教务处对教研组长、备课组进步行了培训,在教研组长会上,强调的教研组长的职责,商讨了各组的教化教学活动,各教研组制定出了相应的活动安排。还特地召开了九年级老师会议,强调了九年级老师在教学工作中要留意的问题
13、,提示各位老师面对竞争,认清形势,树立信念,努力拼搏,重点回顾和分析了近两年中考失利缘由,分析了我校今年中考学生的优势和所面临的困难,并对201*年中考提出了详细的奋斗目标。5.分班组织家长会,依据学生在校的学习和表现状况,与家进步行了座谈。同时也向家长宣扬了我校的现状,目的是让家庭教化和学校教化达成共识,在学习和生活上管理好孩子,也能使家长们对自己孩子在校状况有比较全面的了解,对学校的教化教学状况有客观的相识。二、搭建多种形式的教学探讨平台,打造优质的老师队伍1.注意教材培训探讨。分备课组组织老师依据新课程标准的要求,教材解读、钻研教材,通过集体备课确定教材的重难点,完成每节课的教学设计,依
14、据任教班级的实际,选取适合学生的教学方法。2.着眼课堂探讨。课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的基本途径是课堂教学。因此课堂教学改革就成了课程改革的重头戏了。在抓课堂教学管理中,我们不仅着眼于全程管理,更把着力点放在课堂上。一方面通过深化课堂听课,了解老师教学状况,要求各行政人员每学期听课不少于20节,老师每学期听课不少于15节,并刚好和上课老师沟通得失。另一方面在学生中进行调查了解,分析教学现状,部署后段教学工作,提出相应对策,加强了教学督导功能。本学期变更了原来规定老师上公开课的模式,激励老师自愿申报,提前在学校公示栏中公开上课时间、地点、内容,主动邀请其他老师或备课组参加听课、议课
15、,提炼出精品课。本期语文组26人、数学组26人、英语组16人、物理组9人、生化组6人、体育组6人、综合组6人,都上了公开课,打破了过去怕上公开课,不愿上公开课的尴尬局面,营造了较好的教学教研氛围。其中语文组赵艳玲、化学组李广东、综合组汪青参与县课内比教学竞赛均获一等奖,赵艳玲、李广东老师代表秭归县参与了市学科竞赛,均获二等奖。英语组李英、体育组吴玉萍参与县课内比教学比武获二等奖。数学组鲁静老师为全县中考研讨会供应了示范课。为了打造这些精品课,一是请各科教研员深化课堂进行指导;二是请兄弟学校课改专家,参加集体备课,共商修改方案;三是请一中课改专家深化实地演练现场再次指导。经过多次打磨,不仅让上课
16、老师有了很大的进步,更重要的是提高了全部老师在探讨教材、教法、学法上有了新的相识和新的突破,为全方位提高老师素养奠定了坚实的基础。3.注意校本培训探讨。本学期我校外出参与各种学习达到63人次,还有20多位老师参与了网上培训学习。教务处、教研组每月都有相应的集中学习内容,促使全部老师加强学习,提高业务水平。5月4日,我校邀请宜昌市九中各学科专家到我校进行了“中考复习”教学探讨联谊活动,上午九中学科专家为我校供应了示范课,我校9位老师供应了研讨课;活动中,我们邀请了县教化科研信息的谭国锋主任和学科教研员,也迎来了试验中学的副校长谭志平、教务主任李萍和30位学科老师以及九畹溪中学的管教学的校长和6位
17、老师参加活动。下午分学科组进行了说课、议课、专家讲座等一系列活动,使我校老师对中考复习的做法又有了新的相识。同时引进专家的行为,为全体老师搭建了学习平台。5月28日,新滩中学九年级全部任课老师在副校长韩雷的带领下,到我校进行了中考备考探讨,我校供应了5节研讨课。分学科召开了座谈会,在座谈会上针对研讨课对中考复习课进行了探讨和探讨。还相互沟通了各校复习备考的方案和进度,为促进两校的教学教研搭建了探讨平台。4.注意青年老师培育探讨对青年老师的培育,实行了2+1模式。本学期为帮助青年老师树立正确的人生观和价值观,我校组织全部“资教生”,在泄滩中小学进行了“资教生”教化教学联谊活动,两镇共供应了14节
18、研讨课,其中我校周艳、吴静、望璇三位老师上的研讨课,受到了县教化科研信息中心谭主任和在场听课老师的高度评价。王小玲老师汇报了自己两年来的资教经验。同时也听了泄滩中学两位资教生资教历程的动人事迹,让参加活动的资教老师真正了解到了在泄滩工作的艰辛,同时提示自己要珍惜在茅坪镇工作的优越环境和机会,达到更加努力学习、努力工作的目的。三、多渠道营造学生的学习氛围为营造学生的学习氛围,培育学生多方面的爱好。2月份七八年级组织了手抄报竞赛,有64件作品进行展示。3月份七年级实行了英语书法竞赛,有60件作品获奖;4月份八、九年级实行了英语作文竞赛,评比出了80件优秀作品;全校进行了语文作文竞赛,有25件作品被
19、选送参与湖北省第十届“天地杯”作文竞赛;4月26至28日,我校实行了盛大的体育艺术节活动,在此活动中,进行了体育项目竞赛、书法作品展览、美术作品展览、文艺活动展演等活动,开幕式上付钊老师细心编演的韵律操,吸引了全场观众,振动了在座的每位观众,李俊兵老师排练的“花鼓舞”体现当地的名族气息,传承了秭归文化。谭苑老师编排的老师韵律操,展示了茅坪中学老师主动向上的生活看法,主动上进的奋勉精神。吴静老师领跳的拉丁舞,呈现了当代老师与学生之间和谐、可亲的关系,让校内充溢了朝气活力,同时也满意了学生多元化的需求。四、加强学籍管理,规范办学行为。教务处根据上级部门文件精神,进行学籍管理,完善转学、休学等制度,
20、履行好转学、休学等手续。做好学生流失率、巩固率的统计工作,使学籍管理规范化、科学化。五、加强试验室、图书室、阅览室的建设本学期加强了试验室、图书室、阅览室、档案室的管理,教务处郝明国主任为主要责任人,依据我校实际,重新制定了各项管理制度,规范了各室的管理工作。先后召集试验员、图书管理员、档案管理员培训三次,让他们明确管理职责,规范管理程序,尤其是试验室特别药品的规范管理做了更细的指导,教务处组织试验员、图书管理员、档案室管理员参加检查2次,检查后相互沟通,彼此提出了改进方法,为创建名校打下基础。回顾本学期的教学工作,在上级部门的正确领导、全体老师的共同努力下,取得了较好的成果。成果面前也给我们
21、提出了新的奋斗目标。展望将来,我们满怀信念,信任我们的工作定会“百尺竿头,更进一步”!大事记1.2月29日,初中地理、历史学科竞赛县级比武活动在我校实行。2.组织月考、期中、期末三次大型考试,并对考试结果做了仔细分析,期中考试后召开了全体学生的家长。3.3月24日,组织茅坪镇资教老师与泄滩镇资教老师进行了联谊活动,我校周艳、吴静、望璇上了研讨课,王小玲作为资教老师的先进代表发言。4.4月26至28日,我校实行了盛大的体育艺术节活动,在此活动中,进行了体育项目竞赛、书法作品展览、美术作品展览、文艺活动展演等活动。5.5月4日,我校邀请宜昌市九中各学科专家到我校进行了“中考复习”教学探讨联谊活动,
22、上午九中学科专家为我校供应了示范课,我校9位老师供应了研讨课。6.5月28日,新滩中学九年级全部任课老师在副校长韩雷的带领下,到我校进行了中考备考探讨,我校供应了5节研讨课。7.2月份七八年级组织了手抄报竞赛,有64件作品进行展示。3月份七年级实行了英语书法竞赛,有60件作品获奖;4月份八、九年级实行了英语作文竞赛,评比出了80件优秀作品;全校进行了语文作文竞赛,有25件作品被选送参与湖北省第十届“天地杯”作文竞赛。8.本学期我校外出参与各种学习达到63人次,其中省级2人,市级15人,县级46人,还有20多位老师参与了网上培训学习。201*年茅坪中学政教工作总结郭全华201*政教工作总结一年来
23、,在校委会的领导下,在全体老师辛勤工作和鼎力支持下,我们政教处围绕学校的中心工作和学期初部门制定的工作安排,求真务实、讲究实效,不搞形式,仔细开展工作。现将近年来的工作状况作如下总结。一、主要成果与做法(一)狠抓常规,着力进行学生的习惯养成教化1.抓好开端教化开学初,要求各班利用主题班会时间组织学生接着学习贯彻德育工作手册,这样抓好了开端教化,本年度学生整体状况较好。2.加强日常行为规范的检查每天由值周领导、值日老师对全校学生的午休、就寝、仪容仪表、集会、两操、校内卫生等进行检查,将检查中存在的问题反馈给各班主任,由各年级班主任负责落实解决,起到督促与监督的作用,促使班主任主动地投入到班级各项
24、管理之中。每天由值周领导对几个关键时间段进行站岗监控、巡逻检查,把学生违纪现象限制到可控范围内。各班每日坚持三小扫,即保洁(阴雨天气照常进行),宿管员与学生会对全校男女宿舍、教室、公共区进行检查评分、公布。校级班子成员每节对班级任课老师的课堂组织教学和学生的组织纪律进行巡堂检查并记录,填写班级学生违纪状况,极大地促进了班风与教风的建设。当天值日老师与辅导老师汇总该日全校班级管理量化评分统计表,并赐予刚好公布。全年有近90个班次获习惯养成教化先进班集体流淌红旗(先进班集体每月一考核)。在“感恩教化”、“文明伴我成长”专项活动中,近100名学生获“德育之星”、“屈乡合格小公民”光荣称号,由此看来,
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