2022年领导班子队伍建设基层政治生态党建工作自查报告三篇.docx

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1、2022年领导班子队伍建设基层政治生态党建工作自查报告三篇权力意味着责任，职位意味着奉献。用真诚赢得信任，以党性凝合人心。下面是我为您举荐2022领导班子队伍建设基层政治生态党建工作自查报告三篇。领导班子政治生态研判自查报告篇一一、政治生态状况（一）加强党的政治建设。坚固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立四个意识，坚决四个自信 。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化详细化工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。（二）压实管党治党责任。刚好调整办公室新任领导班子责任分工，进一步明确党组书记

2、为管党治党的第一责任人，机关党支部书记详细负责办公室党建工作，各班子成员严格履行一岗双责责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议，对落实两个责任进行了探讨，并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订20xx年党风廉政建设责任书20余份，压力层层传导、责任层层落实。（三）肃穆党内政治生活。扎实开展三会一课，实行每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合两学一做学习教化和党风廉政教化等工作，引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等学问，并现场测试12次，参加区季度微

3、测评活动4次，观看围猎榜样罗官章等廉政教化片，主动提倡以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。（四）严守党的各项纪律。严格遵守中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例等规定，要求全体干部职工自觉遵守中心八项规定。强化监督管理，不断完善财政资金管理、三公经费运用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设，刚好提示党员干部，有效防止四风反弹。半年来，未发觉区政府办违反中心八项规定精神和工作纪律的行为。（五）强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金运用提交党组会议集体决策，邀请纪检组驻会监督，严格执行主要

4、领导末位发言、会议全程纪实、重大事项双记录等机制，实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度，修订财务、公车、食堂等管理制度8项，对出差、接待、选购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确，对公车实行定点停放、定点加油和定点修理，对机关食堂实行选购员、库管员、出纳员、纪检员共同参加，每月询价，相互监督。落实了谈心谈话制度，实行了主要负责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面，开展全覆盖式廉政谈话提示。（六）着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标，在实行定岗定责的前提下，实行举荐干部到村担当第一书记、部分职工轮岗沟

5、通、派员外出提升学习等方式，提升了干部队伍整体实力素养。区政府办全体干部职工以牵头示范带动，顺当完成了各项工作任务，曾先后荣获贫困县摘帽工作突出贡献奖先进集体三等功四川省对台工作先进集体干净水工作先进集体等6块奖牌。有着一支吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的优秀干部队伍。二、政治生态存在的主要问题（一）志向信念不够坚决。一是对社会主义核心价值观和执政理念的理解不透，执行力度还有欠缺。二是对新形势下加强机关党员干部思想政治建设抓得不够紧。（二）政治纪律和政治规则存在差距。一是政治敏锐性不够强，对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。二是执行民主集中制不够严，在一些重大事项决策上，一般党员干部

6、发表看法不主动，班子成员在会议上探讨发言不充分。（三）党组织生活制度不够严。一是支部三会一课中党小组会议制度执行得不够到位，有时存在走形式、走过场的现象，还没能真正发挥党小组应有的作用。二是党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，刚好沟通思想，交换看法做的不够，肯定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。领导班子政治生态研判自查报告篇二根据关于开展20xx年度政治生态自查评价的通知要求，xxx局比照印发<关于建立政治生态评价体系的看法（试行）>的通知文件精神，现就20xx年政治生态自查评价状况汇报如下。（一）肃穆党内组织活动仔细落实固定党日三会一课等

7、组织生活制度。组织全体党员干部集中学习党的十九大报告、党章、xxxxx对四川及成都工作系列重要指示精神、xxx关于不忘初心、牢记使命重要论述选编等，全年开展学习教化活动达xx次；开展不忘初心、牢记使命主题教化。根据x委支配部署，成立xxx局主题教化领导小组及办公室，印发实施方案和专项工作方案，扎实推动主题教化的深化开展。主题教化开展以来，共开展集中学xxx余次；严格落实民主生活会和组织生活会制度。在2xxx年民主生活会和组织生活会上，原x规划局领导班子带领全体党员开宗明义、直奔主题，肃穆仔细地开展指责和自我指责，另外根据主题教化支配，正在制定不忘初心、牢记使命专题民主生活会方案；严格落实谈心谈

8、话制度。局主要负责人全年约谈班子成员x次，对全体干部职工的集体廉政谈话x次，班子其他成员与分管科室人员谈话提示x次；严格落实民主测评。通过党员自评和互评、群众测评、填写测评表等方式，从进取精神、业务技能、先锋模范作用、反对四风等方面开展民主测评。（二）严格落实党内监督责任制定主体责任清单。局党组仔细探讨制定了xxx局领导班子（党政主要负责人）20xx年度全面从严治党主体责任清单，将主体责任细化分工为xx个方面xx项工作任务，同时制定班子其他成员20xx年度全面从严治党主体责任清单，明确工作职责、工作任务和完成时限，专人督查，确保清单上的各项任务落实；将全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作纳入

9、xxx局20xx年度主要工作目标。制定xxx局20xx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，将该项工作与单位中心工作相结合，同部署，同支配，同落实、同考核，特殊是对策划规划、市政管理、园林景观、建筑管理、公建配套等重要岗位进行重点检查和督促；制定20xx年岗位廉政风险防控明细表。针对领导班子三重一大决策、三公经费及专项资金管理、策划编研等审批和监督工作，梳理出廉政风险点xxx个，其中一级风险点x个，制定防控措施xxx条，切实把职责明确到岗，落实到人；刚好传达中心、省、市、x关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的支配部署。刚好传达中心纪委十九届三次全会、省纪委十一届三次全会、

10、市纪委十三届五次全会、x纪委十四届七次全会等会议精神和工作部署；仔细探讨、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。局党组坚持每季度探讨、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不少于x次，全年开展党风廉政建设责任落实状况检查工作x次。（三）选好用好干部严格根据干部任用条例规定的资格条件和工作程序提拔运用干部。由于机构改革，下属事业单位三定方案还未正式印发，为保证全局事务正常运行，根据要求，通过党组会探讨确定各科室的临时负责人，正式选拔待下属事业单位的三定方案印发后启动。（四）保持惩治腐败高压态势班子成员、中层干部签订党风廉政承诺书xx份，进一步推动各科室主要负责人

11、履行主体责任，强力推动全局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作任务；建立制度执行状况监督检查机制。定期开展检查，同时结合群众举报投诉，不定期进行暗访检查，对班子和各科室有问题不整改、大问题小整改的，肃穆指责教化，对顶风违纪、边整边犯的，快查严办重处；警钟长鸣，刚好通报党员干部利用地方特产谋取私利、参加和组织赌博、形式主义、官僚主义问题等典型案例；结合专题学习张东违纪违法案警示教化片，召开以案促改专题警示教化会，传达学习xx同志在x委读书班暨警示教化专题班上的讲话精神；主要领导在重要节假日前后，召开节前督导会和节后收心会，使大家始终保持醒悟头脑，严守纪律；全力支持x纪委监委及派驻x住建局纪

12、检监察组依纪依法开展工作，主动支持x纪委查办违纪违法案件。（五）畅通渠道维护群众利益扎实开展一家亲 三报到工作。通过到联系村报到、开展座谈会等形式，了解社情民意，解决实际问题。全年到xxx镇xx村和xx镇xx村走访群众，慰问老党员、老干部、贫困户约xx余户；仔细处理群众来信来访。共办理信访举报x件，网络理政xxx件，人大建议、政协提案xx件（牵头完成xx件），已全部办结完毕。领导班子政治生态研判自查报告篇三党的十九大报告指出，全面净化党内政治生态，坚决订正各种不正之风，以零容忍看法惩治腐败。十九届中心纪委二次全会强调，持有恒正风肃纪，深化推动反腐败斗争，创建风清气正的良好政治生态。郡县治，天下

13、平安。县域政治生态是全党政治生态的基础，深化推动反腐败斗争，必需坚持懈地区、全权复盖、零容忍，全面从严治党复盖到最终一公里。为了找寻贯彻党的十九大精神，全面推动从严格的党向深度发展的着力点，四川省纪委在分析各县（市、区）管理党的状况的基础上，深化部分县（市、区）访问党员干部，进行问卷调查，进入村庄访问，把脉县域政治生态的现状和将来县域政治生态明显好转。党的十八大以来，四川省全面推动从严治党向基层延长，加快县域政治生态重塑，迎来了鼓舞人心的主动改变。一是烂树、病树、歪树大幅削减，县域森林激发了新的活力。党的十八大以来，各县（市、区）党委、纪委管理党的责随意识普遍增加，大力拔出烂树、病树、歪树，全

14、省县（市、区）调查人数从20xx年的10101人上升到20xx年的23564人，消退了许多政治生态的污染源。二是腐败存量持续消减，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。党的十八大以来，各地打虎拍苍蝇力度强劲，全省基层纪律审查立案数从20xx年9252件上升到20xx年17393件，全省检举控告类访问通报数从20xx年63461件（次）下降到20xx年35255件（次），纪律威慑力增加，突出问题削减。三是社会评价大众满足度指数走路。，全面从严治党赢得干部群众一样好评。党风廉政建设社会评价群众满足度指数由20xx年的%逐年上升至20xx年的%，特殊是领导干部清廉自律等与政治生态关联度较高的指标，

15、均同比上升。四是党风政风呈现四多四少主动改变，党内正气上升、社会风气上扬态势明显。在政治生活上，清朗关系多了，亲缘政治少了；在纪律作风上，知敬畏的多了，坏规则的少了；在选人用人上，重实绩的多了，跑关系的少了；在干事创业上，讲实干的多了，搞空谈的少了。全面净化县域政治生态任重道远从调研状况看，县域政治生态中的顽症痼疾还没有彻底根治，一些新的问题又浮出水面，制约政治生态的根本好转。净化县域政治生态的政治责任落实不平衡。一是有的关键少数没有抓好关键责任。调研中，个别基层党组织负责人对经济发展说得井井有条，对管党治党则无话可谈；一些班子成员对分管领域的管党治党不清不楚。个别领导干部对基层站所干部的违纪

16、行为睁一只眼闭一只眼，导致一个领域政治生态持续恶化。二是基层落实两个责任说得多、做得少的问题较突出。近年来，全省因主体责任落实不力被问责的1437名党员干部中，乡科级及以下占%。三是基层纪检机关三转出现回头转，有的县纪委参加与主业无关的工作。四是个别党组织和党员的政治引领作用发挥不充分。有的单位落实三会一课存在形式主义，一些地方只顾富口袋、忘了富脑袋。县域政治生态中冲突的主要方面发生转移，从是不是风清气正转向了是不是主动向好。基层干部普遍认为，干事创业主动性总体上升，但为官不为的现象仍旧存在，成为制约政治生态主动向好的重要问题。一是在任务重、责任大状况下，有的基层党员干部担当意识、奉献意识不足

17、，激励拼搏奋斗的手段还不够有效。二是一些干部怕犯错担责，虽然基层感受到了干事创业中容错纠错的剧烈信号，但这些干部仍旧存在分管越多、问责越多；创新越多、错得越多的顾虑。三是乡（镇）一些年龄偏大的干部存在混日子想法，一些年轻干部不愿到基层、不愿在基层，乡（镇）干部普遍存在人员惊慌的现状。县域政治生态反复污染的风险较大。虽然县域政治生态发生了主动改变，但县域内熟人社会、亲缘关系、人文风俗没有变，一些问题的表现形式没有变。一是一把手违纪对政治生态破坏力巨大。县委书记廉洁，政治生态就会风清气正；县委书记出问题，政治生态必出问题。二是工程建设、土地矿权出让、政府选购、国有产权转让和大额资金管理运用等领域，

18、交通、农林、扶贫及政法等行业依旧是腐败高发易发的聚集区。三是微腐败量大面广，不收敛不收手问题依旧突出。20xx年以来，全省查处群众身边不正之风和腐败问题同比增长%。四是违规收受礼品礼金、大操大办婚丧喜庆、违规发放津补贴或福利、违规配备运用公务用车这四类老问题较多。基层干部群众普遍反映形式主义积弊较深，检查多、会议多、文件多。五是选人用人的潜规则仍有市场，老乡圈校友圈战友圈等圈子文化客观存在，遇事找关系等民众心理比较常见。干群关系还没有走出塔西佗陷阱，基层干部为民服务形象距离群众期盼仍有差距。一是一些群众信上不信下。20xx年，各级纪检机关接受信访举报同比下降，但群众到省级部门上访同比上升。二是

19、县乡纪检机关的监督权威性认可度不够高。比如就巡察工作而言，有的群众对巡察组不信任，认为巡察就是走过场；有的干部对巡察组不信任，认为都是熟人，胆怯向巡察组反映了问题，巡察干部转身就告知了被反映人。三是群众感情、群众观念需增加。有的干部怕群众、躲群众，不情愿与群众接触，既怕言行失当被录音录像，又怕群众要求无法解决。全力推动县域政治生态根本好转党的十九大提出要全面净化政治生态，只有县域政治生态净化了，全省政治生态才会彻底净化。必需把县域政治生态建设作为纵深推动全面从严治党的重要载体，坚持问题导向，以更加科学、更加严密、更加有效的思路举措，推动县域政治生态根本好转。加强对县域政治生态的动态研判。推行干

20、部廉政档案制度，定期对全省各县（市、区）开展政治生态分析研判，分类、分区域把握树木与森林状况。以提升和优化党风廉政建设社会评价为支撑，结合互联网+大数据等科技手段，建立科学量化的县域政治生态评价体系。注意干部激励和选人用人双重保障。督促有关部门规范省、市、县三级绩效奖，合理确定各地绩效奖水平。建立基层干部工资福利正面清单，支持基层运用容错纠错机制。进一步显明选人用人导向，严格落实机关与基层干部的双向沟通、定期轮岗。强化政治生态护林员责任。抓紧抓牢县委书记这一关键少数，严格县委书记述责述廉，督促县委书记主动抓、深化抓政治生态建设。向社会公布县（市、区）党风廉政建设社会评价状况，把作风转变、党风廉

21、政、群众满足等作为出具党风廉政看法的重要依据。全面落实深化国家监察体制改革部署，实现对全部行使公权力的公职人员监察全覆盖。加大巡察巡察上下联动力度，建立市（州）范围内的巡察组长、巡察人员库，探究运用交叉巡察方式，最大限度杜绝关系网，增加干部群众信任度。打好基层正风反腐歼灭战。保持正风反腐高压态势，久久为功消存量，坚决不移遏制增量。开展工程建设领域专项整治，深化招投标体制机制改革，健全投资项目公示制。开展会风文风回头看，进一步整合省、市、县三级督查检查事项，以上率下杜绝形式主义。探究建立与村民自治选举相协调的村干部退出机制、农村党员违纪惩戒机制，把纪律震慑传递到末梢。推动县域政治文化建设脱虚向实。塑造向上向善的县域人文精神，弘扬社会主义核心价值观，着力清除圈子文化、腐败亚文化等腐朽文化。构建亲清新型政商关系，铲除权钱交易、官商勾结的根基。第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页