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1、加油站治安保卫制度篇 为了进一步规范员工生活,正常经营管理加油站,加油站有必要规定岗位责任制,让每个员工都能尽职尽责,使整个加油站管理的井井有条。我为大家带来的加油站治安保卫制度,希望能帮助到大家! 加油站治安保卫制度一、岗位责任制1、仔细遵守站内的各项平安管理制度和平安操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律;2、了解油品的性能和学问,驾驭加油机的性能、特点和操作技能,并能推断、解除一般事故;3、负责加油场所的平安监督管理,发觉担心全因素和危及加油站平安的行为要刚好制止和报告;4、熟识站内消防器材性能,并会操作,能扑救初期火灾;5、按规定时间,做好交接班,主动加油,仔细填写交接班记录,不擅离工作
2、岗位,不相互推诿责任;6、严格执行岗位操作规程和服务规范,避开加错油、走单等现象发生;7、有权拒绝违章指挥,有权了解本岗位的职业危害;8、主动参与站内组织的事故应急演练,应娴熟驾驭加油岗位可能发生各类事故的应急处置措施;9、做好油品入库工作和发放;10、正确运用劳动防护用品。二、 加油站管理规定1、岗位工作人员上班期间必需穿戴防静电服和防静电鞋;2、任何人及单位来加油,必需由岗位工作人员亲自加油且填写记录,不许外来人员在加油过程中自己运用加油枪及填写记录,一经发觉将肃穆处理。凡是由外来人员运用加油枪造成不良后果或者受到公司惩罚的,一切责任由加油员担当;3、进入库区人员严禁携带火种及各种通信设备
3、,严禁携带各种易燃易爆物品进入库区;4、领用票严格执行先签字后盖章,对领用数量进行核签后方可领用;5、库区内杂草要铲除干净,严禁运用铁质工具,责令整改的项目必需在规定期限内整改,不得拖延和推卸。6、库区要勤检查,要保持防护铁网良好、消防器具及监控设施齐全有效,确保平安,发觉问题刚好汇报部门领导,刚好解决、处理;7、交接班要严格执行手拉手交接班制度,加油员必需做到手拉手、口对口、你不来我不走的交接班原则。接班人对库存数量及卫生进行检查,合格后才可交接班;8、加油员要求司机进入加油站车速不得超过五公里时速,且加油时车辆必需熄火;9、加油员上岗时不得吸烟、饮酒、吸毒、服用精神类药物,如有身体不适或者
4、神智不清着坚决不能上岗;10、加油员做好每日入库出库统计,于其次日早会时向上级领导汇报。加油站治安保卫制度一、建2113立健全5261各种管理规则,悬挂整齐、位置适当并认4102真贯彻执行,有关人员要熟记1653会用。二、制定切实可行的消防预案,定期组织消防训练和进行平安教化,使加油站人员做到:人人熟识消防学问,人人会用消防器材,人人关切平安工作。三、建立健全平安检查制度,全面平安检查一般每周不少于两次,并仔细作好登记。四、按规定配齐消防设备器材,并定期进行检查保养,消退外部泥土、灰尘和油污,灭火机药剂要定期更换。换装日期要刚好填写登记簿。五、电气设备要符合平安防爆等级要求,安装工艺平安规范。
5、六、加油站全部供电线路和用电设备要定期检查,发觉担心全因素,必需刚好解除。七、储油罐安装呼吸阀必需符合设计要求,在呼吸管上安装的透气阀或阻火器,性能要良好。八、加油站进出口、加油区设置严禁烟火、禁打手机顾客止步等平安警告标识,储油区清洁整齐、无易燃物、无抛洒油痕迹。九、运用和修理各种设备器材,要严守操作规程,并按说明书要求进行,防止损坏机件、设备或发生事故。十、夜间平安值班管理制度1、加油站必需设夜间平安值班员。2、值班时应坚守岗位,履行职责,不得睡觉、喝酒,发觉担心全隐患刚好解除,不得拖延。3、值班员不得将与经营无关的人员、车辆带入或留在加油站。4、管好炉火、电器等取暖用具。5、熟识消防器材
6、的摆放位置、运用方法,一旦遇到火灾,刚好坚决处理。6、夜间值班员必需等白班平安员接班,将值班状况交代清晰并填好记录后,方能离岗。加油站治安保卫制度1、治安保卫工作,要仔细落实责任制,站长是加油站治安保卫工作责任人,应 把治安保卫工作切实提上议事日程,进行探讨、部署,对本加油站的治安保卫工作 负全责。2、落实防火措施:定期检查消防设备是否完好无损;按规范要求配备各种灭火 器具;进行动火作业,按制度办理相关手续,同时实行必要的防护措施;加强现场 及周边环境管理,预防火灾发生。4、落实防盗、防抢措施:重要文件及珍贵物品必需锁好;严格执行资金管理制 度;严禁公司物品未经许可,私自携带出站;重要房间要设
7、置防盗门窗,无人在房 间时要关好门窗;保证视频监控、 CK 报警、红外报警正常运行。5、值班人员应严格遵守岗位责任制度,不准擅离职守、喝酒等与工作无关的事 情;按规定对重点部位及夜间巡查;定期对防抢、防盗设备进行检查;保证站内外 通讯联络通畅,出现异样状况刚好报告。6、重大节日要加强对进站车辆及人员的管制,对可疑车辆及人员要进行检查和 盘问。7、定期组织员工进行治安或防恐应急预案的学习和演练。8、对工作不负责任酿成事故的,一律追究责任,情节严峻构成犯罪的,移交司 法部门追究刑事责任。9、要加强对员工思想教化,提高员工对治安保卫工作重要 性的相识,保持高度的责任感和警惕性,要常常检查治安保卫措施的落实状况,发 现问题,刚好消退隐患。10、严格执行公司规定的其他平安管理制度。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
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