基层党建工作述职报告最新3篇.docx

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1、基层党建工作述职报告最新3篇 深化学习贯彻习总书记对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，突出抓好政治建设、组织建设、廉洁建设、作风建设和文化建设，为圆满完成各项工作任务供应了坚实的思想基础和有力的组织保障。第一文档网今日为大家细心打算了基层党建工作述职报告,希望对大家有所帮助! 基层党建工作述职报告一篇敬重的各位领导、同志们：党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路途方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作第一职责人，以实行科学发展观为统领，多措并举，扎实推动党建工作，为经济社会建设带给了良好的组织保障。一、创新工作制度，完善农村党

2、建工作的保障措施我作为抓党建第一职责人，在详细工作中，倾注足够精力，刚好协调解决农村党建工作中遇到的问题。透过调查探讨，刚好发觉新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热忱;二是制定村级干部述职村民打分的三公考核制度来规范村干部的行为，使其主动理解广阔农夫群众的监督;三是制定干部素养提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素养培训班，实行走出去与请进来、理论学问与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度，根据职责到人、工作到村的原则，从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建设党建指

3、导员，并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，镇党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，探讨解决群众反映的突出问题。一年来，针对镇村实际状况，完成村屯美化绿化，共栽植紫穗槐200多万株，红皮云杉6万株，绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设，6个村的道路建设，9个村的自来水改造工程，为农村经济发展带给了保证，得到了群众的好评。二、加强基层组织建设，提升村级班子凝合力和战斗力一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委，班子涣散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的

4、各项工作，群众很不满足。对此，我们刚好调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，本村退伍军人任支部副书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的潜力强、处事公允、公正，得到广阔群众的认可。二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范，配备了必要的办公设施，累计投入资金10多万元。经过4年的努力，全镇11个村村部全部建成并投入运用。依托村部这个平台，透过公开栏、宣扬栏、广播、板报等形式，广阔党员在做好调解冲突纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效服务农夫群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。三是我们注意以人为本，建立党内激励、关怀机制，着

5、力提高基层党员干部收入。推行村干部C+X的绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对精彩完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大嘉奖工资比重，实行浮动工资上不封顶，超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决，每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的专心主动性。为提高村干部福利待遇，我们每年为其参与17.5万元保额的人身和家财保险，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，镇党委、政府尽一切可能实行帮扶，解决其后顾之忧。对成果优异的村干部每年分批支配外出考察学习。透过一系列激励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热忱高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速发展。2022年，

6、各村注意民生发展，完成修路、修桥、改水等民生工程158项，投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整，全镇农村经济总收入实现39，777万元，比上年增长10%，农夫人均纯收入实现6700元，上年增长17.5%。三、重视党员干部队伍建设，着力提高执政潜力应对日益改变的农村工作新形势，针对镇村干部老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用的问题，加强素养培训，提高干部的执政潜力。一是开展农村党员传、帮、带活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮忙农夫、带动发展的目标。根据分批分期进行的原则，全镇已有106名党员参与了传帮带活动，他们以高度职责心和

7、使命感，专心选定农户，确立帮扶产业项目，带动了农户发展产业，共组织养殖业培训370人次，种植业培训224人次，扶持烟叶、养牛等产业示范户10户，帮忙15户农户脱贫，18户产业户增收。真正实现带动有改变、有效果，推动全镇农村经济的快速发展。二是严把党员入口关。注意把素养高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，刚好为党组织补充簇新血液，不断壮大党组织的力气。2022年，我镇共发展党员19名，35岁以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子，我镇改善工作方式，创新工作思路，透过群众举荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核，选拔43名村

8、级后备干部。实行举办培训班、开展岗前培训和农村好用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富潜力。针对各村班子实际，选拔12名后备干部进村挂职，担当科技副主任、村主任助理职务。镇党委赐予挂职熬炼干部必需额度补助，保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践熬炼，重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职熬炼，旨在驾驭新学问、积累新阅历、驾驭新本事。本着能用则用，有机会就用的原则，到目前为止，已有22名村级后备干部走上领导岗位，占村后备干部的51%。四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富一是仔细分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制

9、度，根据应保则保的原则，把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活带给必要的救济。二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成短暂性困难的党员贫困户，实行输血式救助。在党员结对帮扶的基础上，七、一、十一前后，带领党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，沟通思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的暖和。对缺乏发展资金的党员，实行扶持项目、政府帮助无息贷款等模式进行造血式帮扶。专心协调市劳动保障局和信用社，为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2名党员养牛大户解决养牛资金9万元，真正体现党委对党员的关爱。五、增加宗旨意识

10、，树立良好形象作为党委书记，我仔细履行党风廉政建设及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教化和监督检查工作，有效地预防了违纪行为。一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则，带头深化基层、深化群众，大兴调查探讨之风，努力提高决策和执政水平，强化督促检查，狠抓工作落实，在履行一心一意为人民服务的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的发展思路，还是详细的工作支配，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查探讨、实事求是、依靠群众、信任科学的原则，在充分调查探讨和论证的基础上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实

11、、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，坚固树立科学的发展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，坚固树立工作在XX、奉献在XX的理念，认仔细真地解决一些群众关切的热点、难点问题，树立了服务型机关的良好形象，各项工作得到了全镇群众的理解和支持。作为党委、政府的班长，坚持以党性原则促团结，以相互敬重促团结，以支持协作促团结，政府工作，做到统揽而不包揽;对党委分工，做到到位而不越位;对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一样，团结各方力气干工作，实现XX和谐发展。六、党建工作的薄弱环节XX镇农夫专业合作组织已由去年的5个增加到15个，成员148人，党员只有15人，党员牵头的仅有5

12、个，出现这种状况有待于我们在今后工作中分析缘由，重点培育合作社成员专心靠近党组织，更好地发挥模范带头作用。我们意识到农夫专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后，要进一步做好农夫专业合作组织党建工作。本着稳妥逐步推动的原则，明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点，目前已成立了党小组，现已建立了农夫专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部，保证党组织在农夫专业合作社的建立。回顾一年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成果，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，必需程度上影响整体工作推动;二是常常性深化村

13、级组织调查探讨有所欠缺，对一些深层次问题探讨思索的不够。会后，我决心以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为XX镇又好又快发展努力奋斗。感谢大家!基层党建工作述职报告二篇一、履职状况一年来，我始终坚持把抓党建作为最大政绩这一理念，紧盯两个领先目标履行党建工作职责，在持续深化三双战略中提升党建科学化水平。(一)领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作第一责任人详细为四个第一：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推动;二是

14、把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓;三是对各级党组织书记的第一要求是抓不好党建，一切都等于零,传导压力，以身作则;四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展三级联述联评联考活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。(二)把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建如同总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越

15、好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特殊是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农夫增收，不断探究党建与产业发展的契合点，在全市领先推行五步联推产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到6300万元，农夫人均纯收入达到7430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推动纯居民社区数字化管理、商贸集聚社区

16、社企共建、单位集中社区大党工委制新模式，开展一元钱爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有须要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和两新党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行党员领导+责任区、党员+责任对象的1+1模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。(三)正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一起先，我就把党的群众路途教化实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，整治城市环境脏乱差活动，开创了干群

17、携手共建城市美妙家园的新局面;百名干部带案下访解民忧活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺;失地农夫安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改四风问题入手，突出重点整治十风，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了西峰区干部纪律作风监督管理方法等67个制度，在全市领先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区三公经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。(四)理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有370名农村致富带头人进入村两委班

18、子，93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了六位一体经费投入机制，区财政全年投入党建经费875万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行12345保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平平稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治懦弱涣散党组织28个，查处违反纪律作风规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。二、存在的主要问题及缘由主要表现在三个层面，从思想上看有三种不良倾向：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简洁等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象;二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻

19、党建、重虚功轻实做的现象;三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有三个薄弱环节：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题;二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不刚好，管理有难度;三是高校生村官尽管有文化，但年龄小、阅历少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资酬劳普遍偏低，工作主动性不够高，人难选、选人难的问题依旧比较突出。从落实上看有三个方面的实力不足：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领实力不足;二是个别党组织等靠要思想比较严峻，带头致富实力不足;三是村级集体经济发展不平衡，缺钱办事、

20、无钱服务的问题仍比较普遍，支撑保障实力不足。仔细反思产生问题的缘由：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束方法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够详细，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓两新组织等新型领域党建工作还不够深化。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探究基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。三、下一步工作思路和措施2022年，我将牢牢把握党要管党、从

21、严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路途教化实践活动成果，为打造全市三个生态先行区供应坚实的政治保障。(一)聚焦一个主业，传导压力履党责。坚持紧扣发展抓党建、抓好党建促发展的理念，实行抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。(二)落实两个责任，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，仔细落实党风廉政两个责任，扎实开展三级约谈，引导党员干部守纪律、讲规则，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。(三)破解三个难题，强化保障夯党基。把大

22、力整治懦弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。(四)主攻四大领域，分类施策聚党力。在农村扎实推动双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的实力。在社区创新四位一体管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在两新组织持续深化三优先三培育和社会组织双管理模式，充分激发党建工作活力，为加快建设漂亮文明和谐华蜜新西峰作出新的更大贡献。基层党建工作述职报告三篇XX年是开展党的群众路途

23、教化实践活动的一年。一年来，我始终以学习和贯彻党的十八大精神为主线，坚持年初安排不变、工作连接不断，带领全体教职工扎实推动和改进工作，保持了幼儿园工作的连续性和稳定性，幼儿园的整体工作呈现良好地发展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的状况简要向党组织予以汇报。一、履行工作职责状况(一)抓文化学习，创建三特色一是书香特色，提升党员及老师素养。我园坚持以书导人，以书育人，以书聚人，推广普及党的学问和创意理论，推动学习型党组织建设。在园开展党的群众教化实践活动学习中，坚持领导带头，把党员与教职工组织起来一起学习，通过集体学习、个人学习、主题演讲、心得沟通、学问竞赛等方式，促进党员及老师学以立德、学

24、以增智、学以致用。我园为老师订阅了学前教化、山西教化、幼儿教化、早期教化、中国教化报、老师报、先锋队、党风廉政建设等专业报刊杂志和党政相关类期刊，以支部活动室为资料室和文化活动中心，为党员和老师的学习搭建平台，加强爱读书、读好书、善读书的氛围。二是师德特色，滋润党员、老师心田。我园着力以德育人、以情感人、以爱暖人，进一步提升思想道德素养。我们开展了身边人讲身边事，身边事教身边人、学习师德楷模，争做师德标兵主题活动。并且组织观看了警钟长鸣、践行群众路途的好榜样、苏联亡党亡国二十年祭系列片，引导党员和老师培育道德自觉。我园以班级为单位，组成志愿服务小组，围绕礼仪教化、环保教化、习惯教化、秩序教化等

25、，深化孩子与家长，进行志愿服务活动，推广弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神。三是绩廉特色，筑牢思想防线。我园提倡以廉为镜，以廉为美，以廉为荣，进一步增加党员和老师的廉政意识。我园以反四风为中心，将中心反腐倡廉八项规定、教化部印发的严禁老师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定、廉政准则作为学习的中心内容，开设党课，观看廉政教化片，弘扬廉政思想，提倡廉政道德，营造廉政氛围。(二)抓队伍建设，坚持三重视一是重视党员发展。严格根据党章规定的条件和标准来发展党员，重点吸纳园内优秀老师，激励她们参与党组织生活，引导她们主动向党组织靠拢。坚持发展党员公示制度，入党主动分子培训制度。在党支部的学习活动

26、中，坚持让全部主动向上的青年老师，参加党支部活动，了解党的章程和各种先进理论，确保发展党员的质量。二是重视典型示范。我园在支部活动中，不仅重视已出名的典型学习，例如舍己为人的女老师张莉，好校长张伟，还特殊挖掘身边的人物的感人事迹，让我们的老师干有示范，学有榜样。三是重视责任培育。围绕如何发挥党员作用，联系服务群众，我园进行了三次问卷调查。从老师、孩子、家长三个层面进行了调查，征求看法25条，目前，针对家长提出的看法与建议，我园已经全部作了改进。同时，我们的党员、老师将自身存在的相关问题作了剖析，并以此为戒，服务群众、倾听群众的意识明显增加，进一步提振党员老师精、气、神，推动形成了为孩子服务、务

27、实高效的深厚氛围。(三)抓专业素养，做好三保证一是保证结对帮扶出效果。我园本着党建工作围绕教化教学中心，为师生服好务，为教化教学中心工作保驾护航的服务理念，开展了党员老师与青年老师结对听课帮助扶活动。要求党员老师在教学中特殊注意引领示范，引领我园新老师更好适应新的角色，引领我园青年老师争先创优，引领全园老师创新教学，特殊是在帮扶活动中，我园涌现出了一批优秀的青年老师。二是保证责任到人。我园开展的了领导班子与党员每天至少听一节推门课，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级的一门学科的教研活动。三是保证教研五个一到位。党员带头开展教学探讨五个一(一个特色教学个案，一节公开课，一份高质量的教学

28、反思，一个多媒体课件，一篇优秀教学论文)活动，班子成员每人担当一次讲座，党员老师每人担当一节公开课。一年来，我园党员老师听课都在40节以上。园级领导听课都在80节以上。这些活动的，都充分体现了党员的先锋模范作用，起到了良好的示范作用。二、存在的问题和不足一年来，我在工作中虽然取得了肯定的成果，但还存在一些问题，主要表现在：1、未能彻底消退官本位意识。对全园老师的状况驾驭只限于基本或也许，对老师所思所想关注度不够，没能深化了解老师。对于工作口头支配部署相对多，亲历亲为相对欠缺。2、创新意识不够，墨守成规不敢突破。详细工作中，受思维定势的影响，想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路，拘谨于职位角色，

29、听从支配多、主动思索少。三、今后的工作思路1.要把党的群众路途教化实践活动工作真正落到实处，融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，提升整体工作实效2.进一步亲密联系群众，深化各个年级组，倾听老师心声。做好老师的政治思想工作，激发工作热忱，提高教学实力，营造风正气顺、创先争优的工作氛围。3.进一步创新党建工作方法，增加党支部的凝合力和战斗力，促进我园各项工作的健康发展。我信任在上级领导的大力支持下，在我园全体党员和老师的不懈努力下，东城幼儿园的党建工作肯定会更上一层楼!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页