2022职员转正评估(试用期工作小结)—王玉婷.docx

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1、2022职员转正评估(试用期工作小结)王玉婷 职员转正评估(试用期工作小结)王玉婷职员转正评估表（表二）（试用期工作小结）试用期工作概述1.试用期主要工作内容：学习故障描述规范及各种抓取log文件的方法，了解运用各种测试时要运用的工具，工作之余多看一些同平台以前版本中出现的故障让自己尽快适应测试工作，同时完成测试任务，刚好提交工作周报、月初提交月安排和月末总结，刚好总结自己的工作，尽快适应数据卡的测试工作。2.试用期的主要工作业绩：试用期期间参与了MF100、MF192、MF190、MF668、MF668A、MF680、MF193、P673A3.等多个数据卡的项目测试，用很短的时间能够熟识和驾

2、驭数据卡项目的测试，遇到问题，刚好反馈，主动协作研发复现并解决问题，每日下达的测试任务能够按时完成，并无漏测现象。测多了就有自己的一套测试方案，让测试工作在的高质量、高效率状况下进行并完成。3.试用期中存在的问题：对于业务学问的驾驭还不扎实，还须要学习其他模块的学问，而不是仅仅局限在自己的模块；还须要学习遇到故障可以用正确的工具抓取log，使故障有可依据性。4.工作改进建议在平常多参与团队内的同事组织的业务学问培训，补充自己在其他模块的不足，多和同事沟通，共享工作阅历，了解自己工作的不足，取长补短。试用期工作具体总结在试用期这段时间里，我参加了多个项目的测试，通过这段时间的工作与学习，我学到了

3、许多之前没有接触过的学问和故障处理技巧，积累了一些工作阅历。现在的我已经可以独立完成自己负责的项目的测试任务，并且具有一名软件测试人员必需具备的故障分析实力，在此我将对这段时间的工作做以下总结：首先，在自我提高方面，通过最一起先对于各个系统运用方法的学习，学习基础的三维故障定级法及故障描述规范，学习QXDM、portman等抓取log工具的运用方法,并有效的运用到工作当中。还有经过参与公司的一些培训和不断接触各个项目测试，渐渐学习和体会测试技能，让我能在工作中游刃有余。尤其是在工作中遇到难以确认的故障，能在师傅及组长还有老同事热心的帮助下得以解决，从中我也学习到了不少的工作阅历，并且自己总结出

4、一套可行的测试方法。在这里真诚的感谢他们耐性的指导与教育，让我能够快速的对测试有一个提升。其次，测试项目阶段，在测试之前哪些应当留意我都牢记在心，比如，是哪个平台的用什么工具下载、是用1G的modem还是512的等，下载版本应当留意什么，下版本到哪块失败了，怎么处理等等的这一些都在我测试工作期间娴熟的得到了应用。在测试期间，遇到不懂的问题可以问师傅，发觉了自己解决不了的问题或是故障可以问研发，刚好和研发沟通，看研发是怎么看故障的信息及抓log，并且做好学习笔记，为以后的测试积累阅历，更重要的是要保持良好的心态，工作要在有条不紊中进行，在规定的时间内能够按时完成所安排的测试任务。最终，我想简洁的

5、说下这段时间的工作心得。我认为作为一名合格的测试人员，除了具备扎实的专业学问之外，谨慎和严谨的工作看法以及主动的工作心态也是版本质量的重要保证。还要有肯定的自我学习实力和沟通实力，自己的力气总是渺小的，通过不断的学习才能壮大自己。以上是我的试用期工作状况和心得的简洁总结，信任在今后的工作中，我会更好的完成工作任务，做一名优秀的测试人员。员工签名：王玉婷部门确认：友情提示：本文中关于职员转正评估(试用期工作小结)王玉婷给出的范例仅供您参考拓展思维运用，职员转正评估(试用期工作小结)王玉婷：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页