2022落实 年党风廉政建设“两个责任”的实施方案.docx

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1、2022落实 年党风廉政建设“两个责任”的实施方案 落实 2022 年党风廉政建设两个责任的实施方案为进 一步夯实管党治党责任，强化责任担当，推动党风廉政建设主体责任 和监督责任落地实处，依据XX 纪委关于进一步落实党风廉政建设两 个责任的通知要求，结合实际，围绕定责要细、明责要清、履 职要正、考核要刚、问责要严五个关键环节，健全完善定责、履责、 督责、评责、考责、追责的6+x机制，进一步强化责任主体、强 化责任追究、强化责任担当，特制定如下方案：一、总体要求深化实行党的十九大、十九届中心纪委二次全会精神、全面 从严治党要求，以主动适应全面从严治党新要求为主线，以严明政治 要求和政治规则为重点

2、，完善党风廉政建设责任体系，着力构建权责 一样的责任分解体系、科学有效的责任落实机制、完整严格的责任追 究链条，促进局党组和纪检组真正把落实两个责任放在心上、扛 在肩上、抓在手上，做到守土有责、守土尽责，以良好的党风政风推 进全局政治生态建设。二、总体目标以全面落实党风廉政建设两个责任为抓手，切实增加责随意 识，强化责任主体，着力解决党组履行主体责随意识淡薄，工作流于 形式，责任落实不到位等突出问题，督促党组进一步担起主体责任，紧紧扭住主体责任牛鼻子，扬起责任追究牛辫子，以上率下， 层层传导压力，着力解决纪检组履行监督责任力气分散、监督执纪问 责不力、考核结果运用不够等突出问题，督促纪检组更加

3、主动主动、 科学有效地履行监督责任，坚决不移地深化推动党风廉政建设和反腐 败工作，努力营造风清气正的良好政治生态和干事创业的发展环境。三、保障措施(一)提高思想相识。两个责任主体要从全面从严治党的战 略高度、深刻相识落实两个责任的重要意义，加强组织领导，建 立工作机制，进一步强化责任主体、责任追究、责任担当，党组主要 负责人要切实履行好第一责任人的职责，切实把两个责任扛 在肩上、抓在手上、落实在行动上，加强对本系统落实两个责任 的检查指导，刚好了解驾驭进展状况，主动探讨解决相关问题，坚持 不懈抓好两个责任的落实。(二)加强探究创新。在仔细落实好两个责任规定动作 和6+x六项常规工作机制定责、履

4、责、督责、评责、考责、追 责)的同时，要结合工作实际，刚好总结胜利阅历和典型做法。提炼 上升为制度机制，确保落实两个责任详细化、程序化、制度化， 要注意抓好两个责任示范创建工作，以点带面，探究建立落实 两个责任记实留痕信息管理系统，为推动两个责任落实供应 有力保障。(三)要注意亮责。党组、纪检组的详细责任清单落实两 个责任工作纪实手册，要在全体干部职工会议上公开，在单位网站、公示栏进行公示，公开诺责，接受各方面监督。(四)加强履责，推动责任见效。强化履责指导，通过落实两 个责任年度工作任务安排、工作进展纪实手册、半年检查考核状况 通报、年终考核等，使两个责任从软任务变为硬指标， 确保履责要正。

5、要健全履责报告机制，落实好年度报告和专项报告制 度，党组年初以书面形式向上级党委和纪委报告上一年度履行第一责 任人的状况;纪检组每年向上级纪委报告一次同级党组领导班子成员 廉洁从政的状况，重大状况随时报告，班子其他成员思想、工作、生 活上的重要状况和重大事项要刚好向党组和主要负责人报告。(五)强化督责，传导工作压力。要坚持工作约谈制度，对落实 两个责任工作中方法不多、行动不力，苗头性、倾向性问题突出 的单位进行工作约谈，责令其作出说明，对其提出要求，刚好提示从 思想和行动上切实耕好责任田。要把约谈作为落实党风廉政建设 两个责任的重要载体 ，作为督责、指导、提示、纠偏的重 要手段，通过层层约谈提

6、示，层层明晰责任，层层传导压力，推动党 风廉政建设两个责任落到实处，要常态化开展两个责任落实 状况监督检查，强化对领导班子和领导干部的日常监督，督促两个 责任落地生根，要落实专项监督、考核评价监督、社会监督、职能 监督措施，全力构建多层次、全覆盖、广角度的监督评价体系，真正 使党员干部做到不敢腐不能腐不想腐。(六)强化评责，聚合履职动力。要进一步健全完善权力运行监 督制约机制，召开述责述廉述德会议，对述责述廉述德对象进行质询、点评、评议，并对述责述廉述德对象落实两个责任状况进 行测评，要结合领导班子专题民主生活会，进一步找准履责中存在的 问题和差距，明确工作要求和改进看法，推动两个责任落实。(

7、七)强化考责，评定业绩成效。检查开展党风廉政专项检查考 核，着力发觉问题，刚好通报状况，督促整改订正，确保考核要刚。 运用民意测评、问卷调查、第三方调查等方式，全面了解群众对两 个责任落实状况的评价。要强化考核结果运用，突出考核导向性， 把党风廉政建两个责任落实状况考核结果作为对领导班子总体 评价和领导干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。(八)强化追责，倒逼工作落实。把违反政治纪律和政治规则、 组织纪律放在追责问责首位。把违反中心八项规定精神和省委、市委、 县委十项规定精神问题，发生区域性、系统性、塌方式腐败问题，群 众身边的四风和腐败问题，扶贫领域腐败和作风问题，专项督查、 巡察巡察

8、中发觉问题不整改不查处问题，审计监督、财政监督等其他 特地监督中发觉问题不整改不查处问题，贯彻执行准则、条例 不力问题，作为当前及今后一段时期责任追究的重点，充分运用监督 执纪四种形态，强化责任追究，确保问责要严。对落实两个责 任不到位的单位和个人，区分详细情形实行指责教化、诫勉谈话、 责令作出书面检查、通报指责、组织处理、赐予党政纪处分等方式予 以问责，防止责任追究失之于宽、松、软，坚决维护纪律的肃穆性。 要严格落实一案三查，既追究当事人责任，也倒查追究相关领导 责任和监督责任，不断释放越往后追责越严的剧烈信号。要把三个区分贯穿于执纪监督问责的全过程，运用容错纠错机制，充分彰显 执纪的目的和意义，给改革创新者撑腰鼓劲，让广阔干部愿干事、敢 干事、干成事。同时，对各类违法违纪问题，要始终以零容忍的 看法，坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，坚决遏止腐败苗头，在 全系统形成查处一起，教化一片、挽救一批的高压态势，倒逼两 个责任落地生根。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页