2022落实党风廉政建设责任制相关情况汇报.docx

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1、2022落实党风廉政建设责任制相关情况汇报 依据市委、市政府办公室关于开展201*年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，现将我镇落实党风廉政建设责任制相关状况汇报如下：一、落实党风廉政建设责任制状况一年来，我镇围绕两个责任要求，党委切实履行主体责任，纪律仔细履行监督责任，党委书记仔细履行第一责任人的责任，班子成员都能够履行一岗双责责任，自觉廉洁从政，为全镇落实党风廉政建设起到了示范带头作用。为切实把党风廉政建设责任制落到实处，我镇重点抓好三个方面：一是抓责任落实。年初制定了党风廉政建设责任制，细化目标分解，制订责任清单，明确工作责任，做到责任明确、措施详细、行动有力，在全镇形成了一

2、级抓一级、层层抓落实的良好格局。二是抓学习教化。仔细开展三严三实专题教化活动。通过开展党员干部冬训、专题教化、警示教化等方式，加强领导班子和基层党员干部的学习、教化和培训，教化全镇广阔党员干部严格执行党风廉政建设各项规定，自觉遵守中心八项规定和省市委十项规定，增加廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到自省、自重、自警、自励。三是抓制度建设。年初，编印了文件汇编，包括政策、责任、制度三大类、28份规范性文件，与此同时，围绕村民建房、集镇环境、农村财务、招投标等管理工作，制定了相关管理规定；围绕机关干部管理、村干部管理等，出台了相关管理看法，进一步规范了各级干部的工

3、作责任、管理细则和行为准则。二、实行新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的状况为仔细实行新修订的准则和条例，我镇重点抓了三个方面：一是抓学习。首先，印发材料，将条例和准则及辅导材料印发给全体镇干部、各村、各单位，供大家学习运用。其次，组织学习，利用党委中心组学习会，组织镇领导班子成员学习条例和准则全文；利用村干部培训周，组织全体镇村干部、单位（部门）负责人学习准则和条例全文；各支部利用支部三会一课，组织广阔党员干部学习。二是抓培训。以党员干部冬训班为契机，镇党委书记崔淦才作了题为新形势下如何做一名合格的基层干部的辅导报告，并就懂规则、守纪律、转作风方面作了重点强调。镇纪委书记

4、唐永琰围绕准则和条例的解读，作了专题辅导报告。三是抓活动。在党员干部冬训班上，组织收看了警示教化片，镇纪委传达学习了市纪委相关工作会议精神，并通报了201*年以来全镇党员干部违纪案件，做到点名道姓、不留情面，使广阔党员干部受到了良好的教化和启发。三、省委巡察反馈看法整改落实的状况我镇共有两起通过来信的方式，向省委巡察组反映状况，目前已基本处理结束。一是灶陈村通过匿名来信反映原村支书翟玉林的财务问题无处理结果，以及信访人在理财过程遭到殴打时，相关人员未制止的问题。处理状况：1、分别于201*年9月20日和201*年5月29日先后两次赐予翟玉林党内警告处分，201*年11月18日，撤销翟玉林党支部

5、书记职务；2、工作人员第一时间制止打人者，并将打人者拘留。为限制相关人员接着上访，我镇落实了领导包案化解稳控责任，镇长郭庆军和副镇长沈干俊为包案领导，徐松伟为责任人。依据上访人员最近新反映的有关问题，市纪委检查二室和*镇纪委目前正在联合调查核实处理之中。二是原兴化胶化有限公司负责人王明春来信反映我镇东北村支书罗世金在不通知公司的前提下，以S351马路扩建为由，强行扒开该公司围墙，多次制止无效。处理状况：我镇已与市国土、交通、经信委等职能部门会办，形成了冲突化解方案，并依法依规进行了处理，当事人比较满足。四、党政领导班子及其成员落实中心八项规定精神、改进工作作风的状况依据中心和省市委最新精神，我

6、镇修订和完善了相关制度规定，同时开展监督检查、查处和通报曝光违纪违规案件、推动作风建设常态化。为把中心八项规定和省市委十项规定落到实处，我镇党政领导班子及其成员坚持把纪律挺在前面，带头廉洁自律，带头执行规定，无违纪违规现象。同时，通过多种渠道，对基层党员干部督促检查。为严格执行规定，切实转变工作作风，我镇重点抓了四个方面：一是抓制度建设，力促工作规范有序。完善出台了一系列制度，用制度管权、管人、管事。同时狠抓制度执行状况的督查检查，确保制度执行到位。二是抓管理监督，力保干部不出红线。在加强纪律建设上，建立组织、明确责任、细化目标、严格考核。在落实两个责任上，突出党委主体责任和纪委的监督责任，着

7、力在三个方面下功夫，即强化监督检查职能，在监督和问责上下功夫；强化查案执纪职能，在严查和惩处上下功夫；强化教化预防职能，在抓源头治理上下功夫。三是抓纪律审查，力求三转落实到位。重点在五力上做好文章：即加强外部合作，横向借力；争取上级支持，纵向聚力；加强内部协作，主体发力；突出正风肃纪，传递压力；强化学习培训，提升实力。四是抓工作创新，力争工作作风明显好转。结合开展三解三促活动，开展双述双评双承诺活动，推动三个一线工作法，即民情一线驾驭、民怨一线化解、民心一线凝合。分别被市里评为纪检监察创新项目和全市党建工作十佳创新项目。五、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，加强对干部选拔任用工作的监督，防

8、止带病提拔的状况近年来，我镇严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，高度重视党内监督和干部监督工作，在干部监督工作中，不断扩大民主，立足机制创新，强化监督检查，对干部选拔任用工作全过程进行严格把关，实现了由事中监督为主，向事前、事中和事后监督并重方面转移，防止了用人上的不正之风。工作中，做到四个坚持：一是坚持制度落实，严格实行条例。将干部任用条例作为选任干部的总章程，严格根据条例规定的标准、条件、程序和纪律要求选用干部，严把编制审核关、任用动议关、举荐考察关、确定任用关，坚持履行环节不削减，执行标准不走样，严守程序不变通。二是坚持廉政审查，严防干部带病提拔，严格审查考察人选的党风廉政状况，对有问

9、题反映应当核查，但尚未核查或正在核查的，不提交党委会议探讨。前移监督关口，加强干部日常监督，仔细落实述职述廉、诫勉谈话和个人有关事项报告等制度，多措并举抓好预防工作。三是坚持明晰责任，完善选用倒查机制。仔细贯彻党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）和关于加强干部选拔任用工作监督的看法等制度方法，进一步明确干部动议、举荐、考察、酝酿、确定任用等各个环节的详细程序。全面落实干部选拔任用全程纪实方法，确保干部选拔任用有据可寻，有责可究。四是坚持自查自纠，肃穆干部人事纪律。从查核干部执行干部纪律是否严格到位、干部工作业务是否熟识规范等问题入手，对党委会探讨任用的干部适时进行回头自查，看干部选拔任

10、用程序是否履行到位、用人导向是否正确、结果是否公正，刚好发觉问题、解决问题、改进工作，努力营造风清气正的选人用人环境。201*年，我镇选拔任用的14名同志、岗位调整的23名同志，均得到了广阔干部群众的认可。六、健全完善惩治和预防腐败体系，加强对党员干部廉政教化，强化对权力运行的制约，坚持民主集中制，加强三重一大事项决策和监管的状况根据上级要求，我镇建立健全了惩治和预防腐败体系；一是建立思想道德教化的长效体系，从思想相识、思想道德、宣扬等方面构筑一种文化氛围；二是建立反腐倡廉的制度体系，从法律、政策、制度层面构建和完善反腐倡廉的制度体系；三是建立权力运行的监控机制，对权力进行监督和制约，确保把权

11、力关进制度的笼子里。坚持以领导干部为重点，以权力观教化为核心，为制度建设为保证，加强对党员干部的教化，强化对权力运行的制约。镇党委严格坚持民主集中制原则，仔细执行重大事项集体议事规则，对三重一大事项确定，都能刚好召开党政联席会议，杜绝了一言堂、个人说了算的不良现象。七、实施党风廉政建设责任追究状况，包括赐予纪律处分、组织处理、诫勉谈话等状况一年来，我镇仔细实行党风廉政建设责任制，一方面，坚持抓早抓小，确保纠小防大。另一方面，坚持肃穆问责，肃穆查处违纪案件。对违反党风廉政建设纪律的党员干部肃穆追究、肃穆查处。一年来，全镇共查处党员干部违纪案件8起，给党内警告处分2人，党内严峻警告处分5人，赐予开除党籍处分1人，赐予诫勉谈话9人，其中经济案件6件，挽回经济损失76.4万元。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页