2022药剂科201-年工作计划报告.docx
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1、2022药剂科201*年工作计划报告 药剂科201*年工作安排报告药剂科201*年工作安排报告201*年在医院规划的基础上药剂科主要抓整体素养,抓工作质量,以及完成任务着重以下五个方面:(1)药品及质量管理;(2)建立健全制度管理;(3)开展落实临床药师及合理用药工作;促监督临床合理运用抗菌素;(4)处方点评工作进步完善;(5)改进药剂科中药房、门诊药房、中心药房设施及设备;(6)提高药剂科整体服务看法。一、根据中医院制定的药学发展总体目标。严格执行省药品集中统一招标选购的规定,与本院基本用药书目相适应,制定药品选购安排。药品选购本着公允、公正、公开三原则实施选购,扩大供应临床服务范围,不断推
2、动药学工作更快更好的满意临床诊疗须要。同时加快建设药学理论与业务人才培训的步伐。在去年工作好的基础上,药剂科制定新的切实可行的工作安排目标。二、进一步加强质量管理,提高医疗平安意识,严格执行处方审核“四查十对”调剂规程和向患者用药交代,仔细核发药品,投药精确率应在100%杜绝差错。进一步加强麻醉药品、精药品的管理,严格执行麻醉药品、精药品的“三级管理”和“五专管理”,确保选购、保存、运用平安。做好药品选购安排和库存周转量的监测。药房实行药品专人负责制,监测药品用量动态数量和有效期,保证临床药品供应。加强沟通走访临床征询用药信息,满意临床需求。三、实施抗菌药物处方点评制度,落实全国抗菌药物临床应
3、用专项治理活动的通知及实施方案精神。加强抗菌药物临床应用管理,促进临床合理用药预警机制。进一步强化抗菌药物临床应用指导原则,力求把抗菌药物各项指标限制在:门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%,住院患者抗菌药物运用率不超过60%,抗菌药物运用强度力求限制在40DDD值应用范围内。四、加强理论业务学习,全面提升药学人员综合素养,参与医院举办的各类学习培训,提高服务实力。推动全体科室人员业务素养有新的提高。安排举办处方管理方法法规学习培训,举办抗菌药物临床应用管理培训,培训全员参与实行签到制,每次培训结束进行考试,考试成果存档并与工作绩效考核挂钩。五、药剂科201*年工作要点:1、规范管理,严格根据
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- 2022 药剂 201 工作计划 报告
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