人才工作目标责任制考核汇报材料.docx

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1、人才工作目标责任制考核汇报材料人才工作目标责任制考核汇报材料汇泰投资集团迎接滨州市省级开发区人才工作目标责任制考核汇报材料考核组各位领导：大家好！在此我向各位领导简要汇报介绍一下我公司发展的基本概况和人才工作发展建设的相关情况，汇泰投资集团有限公司位于黄河三角洲高效生态经济区，山东省滨州市北海新区内，主要经营业务涉及海盐、水产养殖、化工、物流、机械工程、房地产开发等，集团公司下设山东埕口盐化有限责任公司、山东埕口盐化贸易有限公司、无棣金盛化工有限公司、滨州市金水源航运有限公司、山东汇泰置业有限公司等十八个子公司。201*年投资3亿元新上年产4万吨硫酸钾、8万吨磷铵、10万吨硫酸及海水养殖标准化

2、示范基地建设等项目。集团公司近年来在北海新区管委会的正确领导下，从服务于新区经济发展，打造中国海盐基地出发，围绕建立“人才洼地”为目标，以建设高技能人才队伍为统领，扩大职工教育培训领域，创新职工教育培训新机制，强化职工教育培训基础，提高人才储备质量。在201*年被山东省职教系统评为企业实训基地先进单位。我企业还被设立为职业教育示范企业，自被设立以来先后与中国海洋大学、河北工业大学、天津科技大学、滨州学院、山东电力高等专科学校等高校合作，开拓了校企合作的新模式，并与中国海洋大学就海水淡化签订了技术合作协议；于河北工业大学进行技术交流，签订了海水提钾技术合作协议；与天津工业大学就卤水蒸发试验进行技

3、术合作；与滨州学院、山东电力高等专科学校就磷化项目、热电项目学生实习达成了共识。近年来共接受680余名学生来公司参加实训，其中有350名学生经过实训被我公司聘用。我企业在人才工作中主要做了以下几个方面：一、着眼未来切实加快高技能人才队伍建设多年来我们始终把实训大学生和员工培训工作放在重要位置予以重视，把实训工作作为企业发展的动力，纳入年度目标考核和经济责任制，同生产经营目标同部署，同检查，同考核。制定了长远的培训教育计划，建立实训培训考核办法和奖惩制度，确保了培训教育工作协调、稳定、健康的发展。新形势下如何进一步加强和改进实训培训工作，加强职业培训工作是摆在我们面前的一个重要课题。按照ISO9

4、000标准，我公司将实训教育培训工作编入了“公司程序汇编”，人事管理中心认真执行“实训教育培训管理程序”。根据此程序，进一步修改和完善了“实训教育培训管理办法”，使我公司的实训培训工作有章可循、有法可依，迈上了一个新台阶。人事管理中心作为公司实训教育培训工作的综合行政管理部门，实行分层次管理，凡综合性强、难度较大的由人事管理中心和有关部门负责组织承办，做到选题、组织、计划、措施四落实。二、开拓进取渊源不断创新人才教育培训机制目前，我公司人才实训工作正处在一个新的起点上，只有保持良好的发展态势，才能开创实训培训工作的新局面。省委、省政府关于高技能人才队伍建设的意见和大力加强职业教育的决定是实训大

5、学生培训工作的纲领性文件，也为做好实训培训工作指明了方向。我公司抢抓机遇，不断创新职业教育培训机制，努力营造有利于实训培训工作健康发展的良好局面。公司树立了“抓经济必须先抓教育，企业振兴，教育培训必须先行的指导思想。”近年来在上级的统一布置和规划下,公司有计划地以各分公司、车间、部门为主，开展了对员工各类技术业务岗位培训；重点抓好中、高级技工，特殊工种和重点工序的培训。我公司目前拥有高级工程师含高经、高管、高工60余人，经无棣县评选的技师60余人，这些高技能人才为企业带来了高额的利润和丰富的实践实训经验。我们在做好以上工作的同时，按照国家有关政策规定，足额提取职工教育经费并做到专款专用，保证了

6、教育培训的正常有序、健康开展。三、采取多种形式建立高技能人才库经济界学者认为公司员工作为生产者，作用于企业生产经营，而且在生产经营中继续接受教育，再结合其它条件，表现为生产的高效率，产品的高质量，经营的高水平，从而赢得市场，实现商品的使用价值，为企业带来经济效益。根据这一科学论点，公司实训培训工作遵循“把提高从业人员本岗位需要的工作能力和生产技能作为重点”，这是争取实训效益最直接最明确的途径。自被设立职业教育示范企业和评为企业实训基地先进单位以来，在盘活本地人才的基础上，抓住北海新区建设的伟大机遇积极引进人才、留住人才、发挥人才的最大作用，取得了明显的效果。为公司项目建设提供了坚强有力的智力支

7、持。主要表现在以下几个方面：一是发挥好高技术人才传播现代知识作用。突破地域条件限制，借助流动的智慧和科技，积极邀请来实训的学生开展技术交流洽谈会，及时给广大青年员工进行充电，提升他们对高新科技的认识与理解。通过传帮带作用发挥，为本公司培育出一批优秀的青年技术骨干。二是实训为媒介，实现与科研院校的长期合作，初步签订了一系列技术合作协议，有效解决了各类科研项目中存在的技术难题，为项目的顺利开展奠定了良好的基础。以上是我公司在人才工作中的一些作法和经验。由于受当前金融危机的影响，人才招聘工作陷入了困境，但是，我们对于招收高技能型人才和大学生的重视程度没有丝毫减弱，也十分重视人才储备的和培养。希望政府

8、在促进人才就业上给予企业一些政策上的支持。尽管我们在人才工作中取得了一点成绩，工作上得到了上级有关部门的认可，但是如何进一步把该项工作做深、做细、做实，与先进单位相比仍存在着一定的差距和不足，恳请各位领导给予批评和指导，以使我们在今后的工作中，总结经验教训，为加快新区建设事业的发展做出自己应有的贡献。扩展阅读：201*年度目标责任制考核汇报材料汇报材料中共xx镇委员会xx镇人民政府201*年2月4日尊敬的各位领导，同志们：首先，我代表xx镇党委、政府对县考核组一行莅临我镇检查指导工作表示热烈的欢迎！下面，我就xx镇201*年度综合目标任务完成情况作以简要汇报。201*年，在县委、县政府的正确领

9、导下，我镇深入贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和全县经济工作会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕“促增收、保增长、重民生、维稳定”的总体要求，坚持把促进农民增收作为第一目标、把基础设施项目建设作为工作重点、把改善民生作为根本目的、把维护稳定作为基本保障，着力抓好蚕桑、畜牧、烤烟等主导产业发展、招商引资和创业就业、移民搬迁安置和项目建设、教育卫生民生工程、三创工作、党的建设等重点工作，抢抓机遇，求真务实，锐意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了各项目标任务。一、全镇目标责任制完成情况（一）各项主要经济指标超额完成。201*年，我镇实现农业总产值8200万元，占全年任务的

10、110.8%；实现规模以上工业总产值9600万元，占全年任务的120%；完成固定资产投资2900万元，占全年任务的107.4%；新上10万元以上企业5个，占全年任务的130%；实现财政收入23万元，占全年任务的104.5%。农民人均纯收入达到6374元，较上年净增1063元。（二）农村经济快速发展。蚕桑产业态势良好。201*年新建桑园240亩，占全年任务的120%；养蚕发种7080张，全镇新培育养蚕大户118户，适度规模经营示范户8户，新建标准化蚕室27间，完成蚕室改建12间，发展桑枝食用菌240万袋，桑园套种2610亩，全面完成全年发展任务。畜牧产业巩固发展。201*年全镇饲养生猪36010

11、头，出栏22503头，存栏13507头，其中母猪存栏1027头；羊存栏6875头，出栏7252头；养牛3721头；新发展养猪百头户18户，新建万只鸡场2个，特种（獭兔）养殖大户1户，新建圈舍面积2896平方米。特色产业烤烟生产提等升级。201*年全镇种植烤烟2200亩，收购烟叶5068担，产值330万元，实现财税收入73.3万元。劳务经济、创业就业、推进有条件的居民进城落户工作全面完成。201*年全镇劳务输出4428人，其中县外3339人，县内1103人，有组织输出2867人，全面完成全年任务；完成技能培训277人，占任务的117%；积极引导返乡创业33人，占任务的132%；能人创企业7个，家

12、庭创业260户，占任务的216.7%；广泛宣传，推进有条件的居民进城落户132户453人，占201*年任务的115%。（三）招商引资实现新的突破。201*年，我镇进一步加大招商引资力度，不断优化招商引资环境，充分利用优势资源招商，全年完成招商项目6个，到位资金总额1.525亿元，占任务的203%；实际完成投资5891万元，占任务的168%。二、移民搬迁安置工作及项目建设成效显著。陕南移民搬迁工程启动实施以来，我镇紧紧围绕县委、县政府移民搬迁安置工作总体部署，按照“统规统建、统规联建、统规自建”三种方式，以农民“进社区”集中安置示范点建设为抓手，201*年建成光明、新华、xx集镇3个集中安置点，

13、集中安置155户461人，分散搬迁及进城安置168户700人，共搬迁安置323户1161人，占年度计划任务的221%。建成“入集镇”集中安置小区1个，“进社区”集中安置点2个，初步探索出了一条依托移民搬迁推进城乡统筹发展的新路子。认真抓好通村示范路建设，201*年完成通村示范路建设66.8公里，全镇通村公路养管合格率达95%以上。积极配合石左通乡油路xx段建设，有力的保证了工程的顺利进行。集镇建设不断加快，集镇大楼开发、集镇大桥、集镇饮水工程等项目已经完工，即将投入使用。三、新华综合示范村建设稳步推进。我们按照新华综合示范村建设201*年实施方案，不等不靠抓落实。全面完成新建高效密植桑园50亩

14、、新培育养蚕大户15户、发展桑枝食用菌15万袋、桑园套种350亩、发展桑园养鸡2万只、新建标准化简易蚕室8间、改建蚕室5间、新建规模在500张左右的小蚕共育示范点1个；劳务经济发展已组织开展技能培训350人次，培育劳务经济人3人，有组织劳务输出370人；新建社区服务中心、文化广场、村级小学项目已完工，水、电、路等配套设施建设已完成，社区服务中心已投入使用；规划建设集中安置点1处，全面完成升级晋档、农民增收工作，全村示范户达45户，小康户达90户。村两委班子建设进一步加强，便民服务代理制进一步深化。基本实现了基础设施完善，村容村貌整洁，居住环境优美，社会服务功能完备，村级组织坚强有力。四、三创工

15、作初见成效。在县委、县政府的坚强领导下，在县三创办的大力支持和指导下，我镇紧紧围绕xx县201*年三创（创卫）重点工作目标任务的通知要求，不断加强三创工作组织管理，广泛开展全民爱国卫生运动，扎实推进创建省级卫生集镇工作，健康教育工作常抓不懈。通过各方协作努力，我镇“三创”工作已初见成效，广大居民群众的健康生活水平逐步提高，居住环境更加优美、舒适。五、社会事业全面发展（一）高度重视教育工作。教育基础设施全面升级，新华小学改造工程已经完工；义务教育阶段“蛋奶工程”全面落实，适龄儿童入学率达100，初中辍学率低于2%；注重加强校园安全管理，年初签订了安全目标责任书，坚持每季度对学校安全进行全面检查，

16、辖区内学校无安全事故发生；通过激励政策，教学成绩显著提升，初中教学成绩从全县最后一名越升到全县第二名，小学教学成绩从全县倒数第三名越升到全县前三名。成人文化技术学校组织设施齐备，全年开展全民健身运动5次；开展全镇卫生大检查8次，辖区内无安全事故发生；高质量完成了农家书屋建设任务，做到了所有行政村全覆盖，为群众科技致富提供了第一手资料；组织群众性文化活动5次，极大丰富了群众文化生活。（二）农村公共卫生管理得到加强。坚持镇领导班子定期研究卫生工作，帮助解决实际问题，将村级公共卫生管理列为综合目标考评的重要内容，建立健全了应对突发公共卫生事件处置预案。结合卫生集镇、卫生村创建工作，积极组织开展爱国卫

17、生运动，全面提高广大群众的健康意识。组织工商、派出所对饮食摊点和商店食品定期进行安全检查，确保了饮食安全，全年无一例因食品安全引发的不安全事故发生。新型农村合作医疗工作开展顺利。201*年参合人数11203人，参合率达95%，全年累计报销21万元，并对报销补助情况每月进行公布，让广大人民群众知晓合疗所带来的实惠，促进了合疗工作顺利开展。（三）计划生育工作扎实推进。镇党委、政府切实把计划生育工作“三个一”领导机制落到实处，坚持党政一把手亲自抓，负总责，创建国家级优秀计生服务站、创建省级计生先进社区、创建计生信息化信得过县顺利通过验收；加强经费保障，对年度计生经费实行财政全额预算拨款，对村级计生网

18、络人员报酬实行统一预算拨付；扎实开展计划生育“新农村、新家庭”活动；严格执法，依法行政，积极开展“计划生育便民维权活动”，全面落实行政执法“四项制度”；落实优惠政策，建立利益导向机制；切实开展关爱女孩行动，加强出生性别比治理；强化流动人口综合治理，实行分片负责制。全镇人口自然增长率为1.8；符合政策生育率达100；落实长效节育措施率为95；重点对象“三查”率为100；流出人口持证率为98；流入人口验证率为100。育龄群众生殖健康、术后随访和节育技术全部免费，服务率达90%以上，群众满意率达100%。（四）社会保障体系不断完善。五保户、低保户供养按月实物发放到位。实行了灵活就业人员、农民工医疗保

19、险制度，对特困户实施了医疗救助，为五保户代交合作医疗基金并对其看病实行免费治疗。新型农村社会养老保险工作全面推进，201*年全镇参加新型农村社会养老保险人数达到6454人，共征收参保资金645400元。（五）社会大局保持和谐稳定。一是狠抓矛盾纠纷化解。认真开展“三排查、三落实”和“干部访民情”活动，切实夯实驻村干部和村干部的工作责任，经常性逐组逐户开展矛盾纠纷排查调处，各村排查出来的矛盾纠纷，驻村干部和村干部就地调处，调处不了的及时上报镇综治办，实行领导干部包案，限期解决。全年共排查各类矛盾纠纷31件，调处31件，到县上访总量明显下降，无赴省进京上访事件发生。二是积极开展平安创建。年初与各村、

20、驻镇单位签订了平安xx工作目标管理责任书，明确了各自的工作职责和工作目标。同时，注重平安创建宣传工作，在各村人口比较集中的地方制定了平安创建永久性标语，使平安创建知晓率明显上升。及时查处各类治安案件，有效地打击了各类违法活动，维护了社会大局的和谐稳定。“五五”普法工作富有成效，“六五”普法顺利启动。群众的法律意识得到增强。三是切实加强安全生产管理。建立了领导安全生产责任制，成立了镇安全生产管理办公室，年初与各村、各单位签订了安全生产责任书，坚持每季度开展一次安全生产大检查，全镇安全生产形势平稳，无重大安全事故发生。六、党的建设全面加强。一是严肃纪律，圆满完成换届工作。镇党委切实抓好严肃换届纪律

21、工作，全体领导班子成员、镇机关干部都能严格遵守换届纪律，按照“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，自我管理、自我约束、自觉遵守，没有出现和发生违反换届纪律的现象和问题，镇党委、政府，县镇人大代表及村三委换届工作进展平稳顺利，通过换届，进一步优化了党、政班子和村三委班子结构，为我镇经济社会突破发展奠定了坚实的组织基础。二是注重实效，扎实开展干部教育培训和农村实用人才培训工作。采取以会代训的形式举办了监委会主任、计生专干和中心户长、村治保调解组织和乡镇党委换届培训班5期，培训干部群众200余人次；举办劳动技能培训班1期，培训农村实用技术人员235人次；开展烤烟、蚕桑、畜牧等技术培训9场300余

22、人次，印发各类技术资料700份。积极鼓励农村优秀年轻人才、复员军人、产业大户参加学历教育，着力改善村级班子的年龄结构和知识结构，提高村干部的理论水平、政策水平、管理水平和工作水平，提高干部在群众中的创造力、凝聚力和战斗力。三是明确载体，认真开展“为民服务、创先争优”主题实践活动。镇、村都制定了创先争优活动实施方案，成立了创先争优活动领导小组，形成了一把手负总责，层层抓落实，分工负责，协作配合的工作机制。积极营造活动氛围，召开座谈会2次，悬挂横幅4条，制作展板10块,撰写心得体会40余篇，确立了领导干部在创先争优活动中的联系点，明确了联系点工作职责。结合实际，确定了我镇创先争优活动目标，明确了镇

23、党委、机关、村级党组织、教育卫生系统、社区党组织活动载体。加强督导检查，确保活动开展落到实处。通过扎实有效的开展活动，镇、村涌现出一大批先进党支部和优秀党员，在今年“七一”前夕，1个先进党支部和1名农村党员致富带头人受到市委表彰，两个先进党支部，两名优秀共产党员受到县委表彰，5个先进党支部、4名优秀党支部书记、20名优秀共产党员、8名党员致富带头人受到镇党委表彰。四是强化措施，“升级晋档、科学发展”活动成效显著。切实加强对“户升级、村晋档、镇创优”工作的领导，协调解决活动开展中的重大问题。结合“三联共建”主题实践活动、包抓蚕桑强村大户等重点工作，加大帮扶指导力度。结合农民增收行动计划和升级晋档

24、总体规划，给每户农户发放了农民增收明白卡、农户信用等级评定卡、生产合作服务卡，从资金、技术给予帮扶，有力地促进了农民增收。五是完善机制，加强村干部培养管理。坚持正确的用人机制,选优配强村级班子。认真督促落实村班子重大问题决策汇报、议事规则及相关制度。强化对村干部教育培训，切实提高他们的工作能力和管理服务水平。坚持并不断完善“五步三公开”工作法，坚持村干部坐班与预约上门服务制度，集中受理村民需要村干部解决和代办的事项。坚持每半年对村级组织的工作和村干部工作情况进行一次督查考核，完善村干部述职制度和干部评议制度，激发村干部为民办事的工作热情。六是利用远程教育，增强党员干部致富本领和政策理论水平。充

25、分发挥远程教育资源优势，每月组织党员干部开展两次以上集中学习培训。切实提高了农村党员干部的政治理论水平和科技运用水平及帮带能力，丰富了农民精神文化生活，夯实了基层党组织建设基础。七是加强党员队伍建设，扎实推进基层党组织规范化建设。严格执行党的组织生活制度，加强党员干部教育培训管理，坚持民主生活会和民主评议党员制度，深入开展“双承诺”、机关单位党员“双向管理”和流动党员“八个一”管理活动。坚持有计划、按程序，注重在农业生产第一线、妇女和年轻同志中发展党员。七一前夕，全镇纳新党员24名，按期转正24人，党员队伍整体结构进一步改善，为农村基层党组织注入了新的生机和活力。七、镇领导班子工作情况（一）加

26、强理论学习，强化思想政治建设。一年来，镇领导班子认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和全县经济工作会议精神，扎实开展为民服务、创先争优活动，经常性组织班子成员和全体干部进行学习讨论，认真撰写学习笔记和心得体会文章，同时将学习活动的落脚点和着眼点放在发展主导产业、服务人民群众、促进农民增收上，以思想的解放和创新的思维推动工作落实。（二）认真贯彻民主集中制，坚持民主科学决策。镇党委充分发挥核心领导作用，镇人大主席团、镇政府班子各负其责，真抓实干。镇领导班子认真贯彻民主集中制原则，对重大问题一律集体研究决定。在推动发展上注重凝聚合力，班子各成员团结务实，工作作风深入扎实，民主气氛浓，廉洁自律

27、意识较强，相处和谐，精诚团结，形成了同舟共济、共谋发展的良好局面。（三）创新工作机制，突破工作难点。镇领导班子集中力量抓好主导产业、招商引资、移民搬迁安置和项目建设、民生工程、三创工作、党的建设等重点工作，以此推动全面发展。在促进农民增收上，坚持因地制宜、分类指导，将全镇19个村分为蚕桑强村、烤烟强村、畜牧强村和综合发展村，全面实行领导包片、干部包村工作机制，责任明确，分工协作，定点帮扶，蚕桑、烤烟、畜牧产业均取得了突破性进展，将农户增收落实在可靠的产业和项目上。在服务群众方面，围绕惠民便民主题，进一步深化便民服务代理工作，便民服务组织机构健全，通过热情、贴心的的服务和务实、高效的工作，赢得了

28、上级领导和群众好评。回顾一年来的工作，我镇各方面都取得了一定成绩，这些成绩的取得，是县委、县政府的正确领导的结果，是镇党委、政府一班人精诚团结、扎实苦干的结果，是全镇党员干部群众共同努力的结果。但我们深知，我们工作中还有许多不足，亟待解决的问题还很多，我们将按照这次县考核组提出的要求，进一步解放思想，扎实工作，开拓创新，为xx经济社会突破发展做出新的更大的贡献。友情提示：本文中关于人才工作目标责任制考核汇报材料给出的范例仅供您参考拓展思维使用，人才工作目标责任制考核汇报材料：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页