办公室主办科员岗位职责.docx

《办公室主办科员岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室主办科员岗位职责.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、办公室主办科员岗位职责 篇：办公室主办岗位职责办公室主办岗位职责 办公室主管岗位职责办公室主管受副总经理的领导，全面负责公司的人力资源管理、企业文化建设、现场督查及其他事务性工作，兼管车辆、网络，主要职责如下：1、贯彻执行公司及办公室的有关制度，指导下属各司其职、团结协作，确保办公室各项工作任务的顺当完成。2、负责人力资源的规划，帮助指导分厂、科室合理地核定岗位和用工，使得人员配置精简、高效，尽可能降低用工成本。3、严格根据岗位要求和聘请安排实施聘请，把好人员的身体、文化素养关。4、负责制定和实施公司层面的培训安排，包括新员工的入司教化、特种作业人员的外培、管理人员管理技能培训、业务员营销技能

2、培训、消防平安培训等。5、协作财务统计科做好管理人员和职工的绩效考核工作。 6、帮助公司合理地制定薪酬福利制度。7、负责劳动关系的管理、劳动合同的签订，通过制度化、规范化，创建和谐劳动关系。8、负责企业文化的建设工作，包括各类活动的策划与组织、宣扬栏内容的更新、企业小报的编辑、各类制度标语的编辑与上墙等。9、负责督查工作，以“6s”现场管理为手段，通过日常的巡查、定期的大检查，指出各部门存在的问题，并监督整改，要求“6s”督查一周一次，每少一次扣减主管50元工奖。10、做好各类会议支配及办公室的各项事务性工作。 11、负责编制公司一般规章制度，并监督执行。 12、监督车辆管理各项工作。 13、

3、监督网络管理各项工作。14、负责对办公室人员的分工与考核，最大限度地调动办公室人员的工作主动性。15、作为办公室平安生产第一责任人，要严格贯彻执行公司的各项平安规定及制度，加强对下属平安生产工作的指导与监督，实行切实措施杜绝事故发生。平安生产事故每发生一起，扣减300元工奖。 16、严格遵从保密制度，做好保密工作，确保公司利益不受侵扰。 17、负责组织召开办公室各种会议，参与公司各类中层管理人员会议，实行有关会议精神。18、自觉加强自身学习，不断提升自身管理水平、专业技能及综合素养。19、完成上级领导交办的其他工作任务。办公室岗位职责表编制日期：岗位职责表编制日期：岗位职责表编制日期：办公室各

4、岗位工作职责一、办公室主任工作职责1、负责主持办公室全面工作，组织、督促全体人员完成各项工作任务。2、负责督办事业部行政的确定、指令和重要会议精神的落实执行状况；负责组织收集各部门的工作动态，为领导决策供应看法和建议。 3、依据事业部领导要求，协调与公司及事业部各室、所属单位之间的工作连接和相互关系。4、负责事业部重要会议、重要文件及文字材料的组织审核工作；负责公文的呈批工作、上传下达以及来信来访工作。5、负责事业部对外公关联络和重要来宾的接待工作，帮助上级有关部门做好专业调研、业务联系工作。6、负责事业部印章、办公室归口费用的限制与管理。二、办公室副主任工作职责（一） 1、帮助主任开展工作。

5、2、负责事业部公共关系、接待管理工作，做好外来调研组、工作组、检查组的接待工作，组织拟定接待方案，并就相关工作进行协调与落实；做好事业部副总师以上领导出差的接、送等工作。3、帮助主任对事业部车队进行管理，负责跟踪相关单位车辆运用费用执行状况。4、负责会务管理和活动支配。 5、帮助主任做好事业部行政的确定、指令和重要会议精神的落实执行状况的督办工作。6、负责办公室日常行政事务工作。督促工务员做好领导办公室的保洁和会议室的清洁工作；对领导出席的会议、活动心中有数，刚好支配车辆接送。7、负责通讯费的管理。负责办公电话的开通、销号等相关事务，核定、各单位通讯费，每半年报销一次。办公室副主任工作职责（二

6、） 1、帮助主任开展工作。2、负责综合物业管理工作。负责各办公楼公共设施的日常协作管理工作，办公桌椅凳子、柜子的管理及调配工作，协作机动能源室抓好办公楼的节能降耗工作。3、负责现场环境卫生及绿化工作。负责现场环境卫生责任区划分及监督与考核，负责对社区关联交易的现场区域环境卫生及绿化的协调监督与考核工作。4、做好与城区社区及相关部门的协调工作。 5、负责办公室一体化体系管理工作。 6、负责办公室“5s”工作的检查与联络。1、起草事业部行政工作、安排、领导讲话等材料撰写工作，做好上级材料的审核工作。2、参与事业部行政会议，做好纪录，必要时整理睬议纪要。 3、依据领导要求，对重要会议所形成的决议和其

7、他重要事项的执行状况进行督办。4、负责做好事业部领导和办公室主管交办的工作和服务性事项，为领导工作供应便利条件；5、完成领导临时交办的工作。1、做好公文处理工作，对事业部各室拟发文件的格式、文字及发文必要性、可行性进行审核。做到文件处理不隔天，差错率小于0.1，重要文件刚好提请有关领导签发。2、参与事业部行政会议，做好纪录，必要时整理睬议纪要。对重要会议的决议和其他重要事项的执行进行督办。 3、参加材料写作工作。4、对各单位印刷品印制申请单进行审核；需招标时，做好相关打算工作；收集各单位对印刷厂服务质量的反馈看法，在此基础上提出对印刷厂的考核看法。 5、负责办公室一体化体系管理的联络工作及相关

8、事务。 6、负责做好事业部领导和办公室主管交办的工作和服务性事项，为领导工作供应便利条件。第2篇：总务科主办科员岗位职责3总务科主办科员岗位职责在科长的领导下，负责膳食管理工作。1、贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，对食堂进行系统的经营管理，建立正常的工作秩序，努力办好食堂。2、做好管辖内有关人员的思想政治工作，监督检查炊事员的服务规程、仪容仪表、清洁卫生、工作纪律，确保为师生供应优质服务。3、加强物价管理，刚好了解市场信息行情，驾驭物价方针政策，执行严格核价制度。4、抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、干净、整齐的卫生环境。5、督促检查锅炉房的工作状况及食堂全部机器设备及自动售饭系统

9、等设备的平安设施，维护及保养，保障财产、物资的平安与完整。6、负责膳食方面的一切财务收支，遵守财经纪律，做到内容真实，数字精确，帐目清晰，手续齐全。7、广泛收集师生对伙食的看法，刚好仔细探讨，以便改进。8、刚好向科长汇报有关方面工作状况，刚好完成学校领导及处室办的其他工作。第3篇：重点项目办公室科员岗位职责1.负责建立重点工程建设项目工作台账，了解驾驭重点工程建设项目开工、进度、竣工等状况，对项目建设过程中出现的问题刚好汇报，对问题的处理做好具体记录。2.负责做好重点项目建设工作相关文件资料的搜集、整理、归档和管理工作。3.帮助做好建设项目储备库工作。4.完成领导交办的其他工作任务。第4篇：主

10、办岗位职责1.负责公司企业内刊编辑工作。2.负责公司各种活动资料的整理，如相片、活动内容等。3.负责定期更新公司内部各宣扬栏的内容。4.帮助进行企业文化建设等。5.公司大事记撰写、记录。6.完成领导临时交办的工作。第5篇：科员岗位职责医保科员岗位职责1、负责我院全部医保、新农合住院患者的登记工作：职工、生育、居民、儿童学生险、新农合住院患者。2、负责对新农合患者参保资格审查、信息登记、录入工作，基本医疗结算数据计算机录入、统计。3、负责医保、新农合患者的身份审核工作，核查身份证、社会保障卡、参保证明、转诊单、农合证等有效证件，并填写身份审核单，杜绝冒名顶替现象发生。4、帮助科长对全院进行医保、

11、新农合患者日常工作的检查。 5、负责新农合报销补偿款的复核工作。审查报销费用所需资料是否齐全及符合规定，审查补偿凭证各项目填写是否完整、精确、清晰，对复核审批完毕的报销资料签章后按要求返还报销人员。 6、负责医保及新农合政策的宣扬和询问答复，并告知参保人报销有关事宜。7、娴熟驾驭新农合药品书目及诊疗书目，刚好、精确录入报销费用。8、正确、刚好的做好医院各种收费项目和药品与新农合平台的匹配工作。确保医院新农合网络顺当运行，按协议要求定时进行数据的正常上传下载。9、审核、计算补助金额，对医疗费的发生及报销状况按要求进行统计，供应有关数据。负责审查报销资料是否齐全及符合要求，精确分类、汇总医疗费用，

12、完整、清晰、精确填写结算表。10、严格根据不同类别人员医疗报销政策审核计算报销金额。 根据领导要求及报表须要，将医疗费用发生及报销有关数据录入计算机并汇总、打印，供应精确的统计数据。11、加强新农合患者住院费用的管理，每月对患者住院费进行结算分类申报。刚好与各联网新农合主管部门结转，维护医院的正值经济利益。12、负责科室文字材料的整理、打印工作，及科室收入报表的统计和打印。工作标准1、仔细学习医保及新农合有关方针、政策，并做好宣扬、询问答复工作。 2、依据医保及新农合的有关规定和要求，做好本院医保及新农合的检查、监督和宣扬工作。3、在分管院长领导下，全面负责本院医保及新农合管理工作并制定相应的

13、管理制度、并刚好进行汇报和总结。 4、检查临床各科室医保及新农合管理制度执行状况：对医保及新农合病人的医疗收费，严格根据书目规定及物价标准执行。 5、驾驭医保及新农合患者的入院、出院标准，对医保及新农合患者的转诊、转院进行审核。6、努力学习，刻苦专研业务，仔细学习医保医师政策法规。驾驭核算、报销方法；报销比例及不予补偿及自费项目的范围，熟识实施方案和各项制度。 7、做好与上级医保及新农合主管部门的报销、核算、统计、上报工作。第6篇：科员岗位职责科员（一）岗位职责一、在科长的领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传

14、递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理刚好，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。三、负责学校信访工作，支配好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热忱接待群众来访，仔细处理群众来信，做到件件有着落，有回音。四、负责节假日校领导、院长办值班支配，科长不在校时，帮助管理学校印信工作。五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月刚好上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。六、完成领导交办的其他工作。 科员（二）岗位职责一、在科长的干脆领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所

15、管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车支配等行政事务工作。二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的接待工作。四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，依据须要，负责外出的陪伴和服务工作。五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。九、负责校领导和院长办物资管理、平安保卫、办公用品领取、发放和管理工作。十、完成领导交办的其他工作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页