班主任工作艺术:做一个让学生信服的班主任.docx
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1、班主任工作艺术:做一个让学生信服的班主任 班主任工作艺术:做一个让学生信服的班主任 信服可以理解为信任加听从。做一个让学生信服的班主任,就必需让学生认同我们的观点,认同我们的行为。一、让学生认同我们的观点每个班主任都有对班级管理的设想。假如学生不认同我们的设想,就会用谛视的眼光看着我们;用怀疑的心揣度我们;用走一步,看一步的行为应付我们。那么,如何让学生认同我们呢?1向学生宣扬说明班级管理制度班级管理的设想总是以班纪班规的形式体现,要使班纪班规顺当实施,也必需向学生宣扬说明。做这些工作要讲求肯定的方法,让学生参加制定,才会被学生接受。(1)让故事说话我面对的是初中生,大多在家娇生惯养、爱看动画
2、片、学问面不广,因此我确定换一种方式向他们说教。我每实施一个设想都会用小故事来做佐证,如:农夫的稻谷的故事:有一个农夫得到了一种特殊优异的稻谷的种子,大家都来向他讨要,可是农夫拒绝了大家的恳求。到了收割的季节,农夫惊异地发觉,自己的稻谷尽然跟邻居的一样。原来,风把好稻子和一般稻子的花粉混在了一起,所以村子里的稻子变成一样了。后来,这个农夫把自己的优异种子分给了邻居,这样,大家都收获了丰收。学生们很简单从故事中悟出,良好环境中的个人进步是最大的,而这种良好的环境是由共享、互助造就的。(2)以情动人我们的班主任都知道用情去打动学生,感化学生。但有时,我们也会感到困惑,我们被自己的故事感动得热泪盈眶
3、,哽咽着说不出话来,而我们的学生却稳坐泰山,面带微笑。这并不是学生的智商有问题,而是学生的情商太低。我们班主任都有培育学生感情的方法:关切学生的学习和生活、对学生嘘寒问暖、常常与学生谈心等等。但我认为对学生的情感也应当张弛有度,在蜜罐里的人是感受不到糖的甜味的。如:对某些总受漠视的学生,假如我们特殊关照他,他会感谢涕零,发奋读书,这时我们可以持续关照他。而当他又起先违纪时,我们就可以适当疏远他,并且让他感觉到老师对他的惩处,对他再次违纪的生气。这时,我信任大部分学生都会主动向你致歉。只有让学生时时感到你的关切你的存在,让他们觉得做得不好有可能失去你的友好,他们才会体会师生情感的酸甜苦辣。只有品
4、尝了酸甜苦辣的情感,学生才会被情打动和感化。(3)以理服人现在的学生有自己的思想,衡量事物的好坏、善恶有自己的尺度和标准。假如我们不能抓住事情的要害,就不会让学生认同,他们就会与我们理论,假如我们劝服不了他们,他们就会反感,继而抗拒。所以,我们对每一件事情都要仔细分析,找出关键所在。比如,每个学校都有打架事务发生,一般状况学生打架都有理由,他骂了我、他遇到了我,又不致歉等等。假如我们从打架有害、打伤人就得赔钱、你打了别人别人就会打你等等去劝服,收效甚微。学生反而会认为别人打了我,我就要打别人。学生之所以有这种想法,是这种说教没有抓住事情的关键,学生没有认同。学生去打架,绝大多数是心理不平衡,认
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