2022年关于各部门的岗位职责.docx

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1、2022年关于各部门的岗位职责关于各部门的岗位职责1总部财务主管岗位职责财务主管(地产总部急招)中钰百城集团有限公司中钰百城集团有限公司1、负责公司日常会计凭证审核,确保收入、成本、费用准确、及时入账;2、负责各类资产核实,定期抽查库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相附;3、负责合同付款台账的登记,合同付款的审核,保证数字准确;4、负责编制财务报表及相关统计报表、资金信息,配合公司资金工作;5、组织每月结账事宜,对财务报表和各级管理用报表进行编制并汇总,并抽查会计凭证。6、依据预算管理规定,合理控制支出;7、协助编制公司经营预算计划,做好次年公司财务预算工作;8、协助健全完善公

2、司财务管理制度及流程,协助建立健全公司的内部控制制度;9、按时申报纳税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划建议等;10、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练等;11、上级领导安排的其他相关工作。岗位要求:1、35岁以下,财务会计相关专业本科以上学历,有中级职称、注册会计师优先;2、5年以上财务相关管理工作经验;3、熟悉财务、税务相关法律法规,熟悉财务内控制度、企业财务制度及流程、会计电算化,及相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、熟练使用财务、办公等业务软件;6、工作积极,认真负责,有责任心,抗压能力强;7、具有良好的沟通和学习能力,良好的团队合作精神;8、能

3、服从公司外派优先。关于各部门的岗位职责2职责描述:1. 作为一位专业管理领域有经验的专业人员为客户提供咨询服务;2. 负责项目现场工作的组织、实施与推进,协调与指导项目组成员的工作;3. 撰写工作成果并审核项目组成员的工作成果,确保项目成果的质量;4. 按阶段提交项目工作成果,完成向上级以及客户的汇报工作;5. 撰写各类专业报告;6. 参与投标工作并编写标书;7. 维护与现有客户及潜在客户的关系。任职要求:1. 本科或以上学历;2.至少2年以上在专业咨询公司的信息化规划咨询工作经验或3年以上在企业的信息化规划项目的经验;3. 有较强的创新能力、逻辑思维能力、分析能力和沟通能力,主动性和执行力强

4、,能够接受有挑战性的工作;4. 能适应出差以及高要求的工作环境;5. 熟悉各类咨询模型、工具及相关软件的运用。关于各部门的岗位职责3总部财务经理职责描述:1.负责商业集团经营管理的财务分析,编写月度运营简报和报送销售周报;2.汇总、审核和监测军令状指标;3.审核下属公司报表,编制及组织上市报表工作;4.审核销售定价利润率测算和导入明源底价;5.审核下属公司税费和年度汇算清缴报告;6.审核项目方案版和施工图版经济测算;7.检查下属公司会计核算、财务管理和风险控制情况;8.参与商业集团集中采购的招标、合同洽谈和会审工作。任职要求:1、本科及以上学历,财务等相关专业,中级或以上会计职称;2、5年以上

5、房地产开发项目财务工作经验,2年以上同等岗位经验;3、出色的财务全盘账务管控能力;4、良好的税务筹划,精通国家各项税务相关政策;5、良好的资金运作能力,协调公司同银行、工商、税务、审计等对外部门的关系,维护公司利益;6、具备良好的职业道德,具备良好的沟通协调与团队建设管理能力,适应能力强。关于各部门的岗位职责4集团总部会计工作职责:1、资金管理,购付汇管理;2、发票管理,包括购买发票、开具发票登记;3、公司日常原始单据和会计核算业务,协助编制财务报表,纳税申报;4、按照项目预决算登记台账。任职资格:1、财税务等相关专业本科及以上学历;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、

6、熟练使用财务核算系统及office办公软件;4、踏实严谨、积极主动、细致认真,具有良好的团队精神与沟通能力。关于各部门的岗位职责5物流财务主管职责描述:1、根据公司财务风控要求,落实业务合规工作;2、按照公司实际经营情况,完善、审核内部管理制度流程;3、及时根据法律法规、监督规定和行业规则的变化,完善公司合同范本;4、协助对公司拟投资项目进行筛选、评估、储备、方案设计和全流程执行,参与尽职调查、交易结构设计、合同条件谈判等相关工作;5、协助投资项目(海外)的投后管理工作;6、协助组织开展合规宣传、培训工作;7、完成公司领导交办的其他工作。任职要求:1、金融、财务、法律等相关专业本科及以上学历,

7、两年以上相关工作经验;2、分析能力强,有较强的文字表达能力,有撰写相关报告的文字功底;3、具备良好的英语工作能力,能够独自境外出差、能够书面审核英文合同及文件;4、责任心强,具有较强的协调沟通能力及应变能力,能承受较大工作压力;5、具有航运、国际货运代理、物流行业从业经验者优先;6、特别优秀人员可适当放宽相关条件。关于各部门的岗位职责6事业部财务主管岗位职责:1、负责公司日常账务处理工作及各类财务报表的编制。2、负责组织和协调财务中心日常会计核算工作,保证会计核算流程正常运转。3、拟定财务管理制度和会计核算制度补充、修订条款。4、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。5、负责编制现金流量表,

8、定期向财务总监提交财务分析报告。6、遵守国家财税法制度;监督执行公司各项内控制度。7、组织应收、预付款项的清理;组织存货、固定资产的盘点;组织现金、票据的盘点清理。8、加强税务、工商、统计等政府部门的信息收集;及时学习、掌握、通报新文件、新变化。9、制定本部门月度工作计划,监督、检查财务部门各岗位工作。10、配合总监做好稽查、审计等接待工作;及时、准确向稽核审计单位提供资料。11、完成财务总监临时交办的财务工作。任职要求:1、本科及以上学历、财务等相关专业。2、会计或经济管理中级以上专业职称。3、有园林景观施工类企业全盘财务工作经历者优先。4、有规范建筑工程公司全盘财务工作经历,精通工程项目财

9、务、成本管理者优先。关于各部门的岗位职责7地产财务主管职责描述:1、负责公司日常账务处理、付款审核、财务报表编制及提报工作;2、负责预算编制、调整、执行情况分析;3、负责月/季度税务筹划、申缴、汇算清缴;4、做好帐务核对工作,及时催收和清偿款项;5、协助完成测算等财务相关工作;6、完成上级交办的其他任务。任职要求:1、财务相关专业本科学历,具备会计职称优先,具有成本管理、风险控制和财务分析的能力;2、地产财务主管岗位关于各部门的岗位职责8财务信息主管工作职责:1.财务系统改造支持:支持财务报销系统改造方案业务端需求收集及规划设计,帮助产品团队实施落地;2.流程管理及优化支持:-持续改进财务系统

10、操作流程并对接产品优化迭代支持共享中心运营管理需求;3.新业务系统对接支持:-支持新业务移管、系统对接及海外业务拓展需求;4.需求沟通及管理:-与相关协作部门沟通,良好的用户需求管理及跨部门沟通协作能力。5.负责组织实施项目的财务需求调研、整理及分析工作,督促产品、开发人员满足财务需求;6.针对公司ERP系统实际使用情况,结合财务数据需求,提出优化调整建议,提升ERP系统建设、系统服务方面的效率;7.负责财务系统基础数据维护,保证公司上线的财务系统的顺利运行;8.负责配合、协助财务共享中心和上级领导安排的相关事项。任职资格:1.5年以上跨国公司或国内大型科技、互联网公司等工作经验;2.熟悉财务

11、系统各模块功能和逻辑关系,需求对接经验者优先;3.财会、统计、计算机等相关专业本科及以上学历;4.具有良好的英语读写能力;5.有一定咨询公司乙方服务经验优先;6.有用友实施经验者及酒店经验优先。关于各部门的岗位职责9财务信息化经理1、有FICO模块3年以上经验,熟悉基本配置和操作,能够独立完成一个公司代码的配置;了解离散制造行业的基本流程,能够解决生产月结出现的问题。有PS模块相关经验优先。2、有会计行业知识,可以设计一定的业务场景并做分析。3、了解ABAP程序。4、有成本会计经验优先考虑。1、有FICO模块3年以上经验,熟悉基本配置和操作,能够独立完成一个公司代码的配置;了解离散制造行业的基

12、本流程,能够解决生产月结出现的问题。有PS模块相关经验优先。2、有会计行业知识,可以设计一定的业务场景并做分析。3、了解ABAP程序。4、有成本会计经验优先考虑。关于各部门的岗位职责10岗位职责:1、 参与公司ERP供应链、财务管理等项目建设工作,包括业务调研、需求分析、实施方案设计、数据准备等工作;2、 负责公司ERP 供应链、财务管理系统业务方案的产品匹配及验证;3、 参与公司ERP供应链、财务管理系统日常维护及优化等工作;4、 参与公司供应链、财务管理系统数据加工、分析等工作;岗位要求:1、 财务管理、会计、物资管理等企业管理、计算机相关专业;2、 熟悉主流ERP供应链、财务管理软件者优

13、先;3、 有连锁经营企业项目实施经验、或IT部门工作经验者优先;4、 有一定的计算机技术背景;5、 具备一定的沟通能力,责任心强,认真细致。关于各部门的岗位职责11岗位职责：1.负责制定信息化相关规章制度并组织落实；2.负责起草信息化建设方案和工作计划并组织实施；3.负责信息系统运维，包括网络维护、服务器、终端等设备全生命周期管理；4.负责信息系统审计，定期对信息系统进行系统审计、风险评估等。岗位要求：1.计算机科学与技术相关专业，本科及以上学历；2.熟悉信息系统建设等相关流程及要求，具有丰富的信息系统建设经验，能较快熟悉工作环境和要求；3.具有良好的沟通表达、组织协调和写作能力，有培训他人的

14、经验；4.具有较强的抗压能力。关于各部门的岗位职责12总部推广主管职责描述:1.独立负责公司社会化媒体(公司内部期刊微信公众号、微博、官网等)平台的整体运营推广,结合策略制定并执行;2.把握热点,日常内容编辑、发布、维护和管理,为公众提供有深度、有思想与高传播性的优质文案,提高公司品牌影响力和微信公众号关注度;3.配合品牌小组完成策划推广活动并参与执行,根据分配的任务,参与活动实施过程中策划、协调和处理等工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,编辑、新闻、中文等相关专业,3年以上工作经验;2.具有1-2年企业宣传、新媒体运营、活动策划类工作经验,有地产、金融、互联网行业从业经验;3.具备自媒

15、体运营、文稿写作基础、企业刊物策划;4.具有良好的文字功底,思维活跃,思路清晰,新闻敏感性强,有较强的刊物专题策划和信息采编能力;善于行业新闻热点搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写;5.有较强的表达能力、写作能力与分析能力,善于捕捉热点话题,有创新思维;会平面设计、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI软件等)者优先。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页