职业培训学校管理制度.docx

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1、职业培训学校管理制度 管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对肯定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。我细心为大家整理了职业培训学校管理制度，希望对你有帮助。 职业培训学校管理制度1、教室开放时间为正式上课前30分钟。2、学员进入教室时须向班主任出示听课证，否则不得进入教室。3、学员须按听课证编号后三位或补充座位号对号入座。4、学员须遵守上课时间，如有迟到，请就近入座。5、上课期间，学员须保持教室宁静，不得大声喧哗、打闹;学员须将手机等通讯工具调为振动或其它非响铃方式。6、严禁课堂录音、录像、照相，一经发觉，设备及磁带予以没收。7、学员须自觉保持教室卫生，不准随地吐痰;严禁吸

2、烟;课后须将餐盒等废弃物带出教室;不准在墙壁上或课桌椅上随意涂写。8、学员应自觉听从班主任管理，敬重任课老师;如有任何建议和看法，可在课间向班主任老师反映或通过北京新东方学校投诉电话解决。9、上课时若发生突发事务，如停电、火灾、音响故障等，请不要惊惶，听从班主任统一指挥和支配。10、财物及珍贵物品请慎重保管，如有丢失，后果自负。11、学员在教学区内须言行文明，留意仪表。12、学员应爱惜楼内各项设施,节约用水;若损坏公物，照价赔偿。13、学员不得运用教室内的'电源。14、严禁携带危急品、宠物进入教学区和教室。15、学员应在指定地点停放自行车，请尽量不要骑新车、珍贵车，学校仅供应场地及摆放

3、整齐，如有丢失，责任自负。16、合班上课班级的学员座位号按学员报名先后依次由学校统一支配。职业培训学校管理制度1、敬业爱生，遵循教化规律，听从学校负责人支配，勤恳工作，2、衣着整齐，举止文静，谈吐文明，以身作则，为人师表。3、严格执行岗位规范,切实把握所任班级教材的教学内容和教学教法，坚持做到：仔细备课、仔细布置与批改作业、仔细辅导、仔细考核。4、遵守课堂教学纪律，不迟到，不早退，不旷课，不随意离开课堂或做与教学无关的事情，上课期间不得接听电话。5、老师讲课应精神饱满，仪表端庄，教态亲切，举止从容，语言清楚、生动，照看全局，尽量照看该课程接受实力弱者。6、老师应具备肯定的职业道德水准和良好师德

4、，与学生沟通，注意坚持赏识教化理念，自觉做到不讲教化忌语。7、班主任老师每天做好学生考勤工作,组织学生打扫教室卫生,负责班级设施的监管.8、对取得教化教学成果和对学校作出重大贡献的老师，学校赐予物质嘉奖。9、老师奖金按教学成果发放.10、如有违反第1至第7条规定三次者，一律开除，发放工资100至500元不等，职业培训学校管理制度培训班开课制度：一、各培训班必需在中心统一的申报时间内申报有效，逾期不予以受理;二、培训班必需要通过中心审核通过的才能予以开班，否则不予以认证;三、校团委予以各培训班老师课时费的.支持(考证类培训班除外)，其他费用由相关学院自行解决;四、中心统一招生结束后，各培训班可依

5、据自身状况自由开班;五、各培训班必需刚好地向中心反馈培训班信息;六、各培训班必需严格组织考核，合格者方能顺当结业;七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导老师协商确定;八、培训班负责人对其他培训班的观摩与沟通由各培训班负责人自行商讨确定;日常制度：一、学员思想上主动要求进步，争当先进，责任感强，敬重师长，乐于助人，品德端正，思想政治素养不断提高，遵纪遵守法律，不铺张奢侈，无不文明行为;二、勤奋学习，刻苦钻研，目标明确，不奢侈时间，学习重积累，不突击，不投机，不断提高自身综合实力;三、学员团结友爱，互帮互助，关切集体，维护荣誉;四、学员应自觉遵守校纪校规，爱惜公物，节约水电，保持校内清洁

6、卫生;五、爱惜教学设备，无故损坏要赔偿;六、关闭个人通讯工具，如有特别状况应置于振动档;七、主动参加课堂探讨，按时完成作业;八、不迟到早退，不随意进出课堂，教室内不接打电话;九、学员用心听讲，仔细记录;管理制度：一、每个学员(包括旁听生)出勤率需达到培训班总学习课时的70%以上，有特别状况不能出勤的需写请假条(假条需向学员本人所在学院辅导员处请)，旷课一次以上(包括一次)当自动退学;二、每个培训班一学期必需上交至少两篇通讯稿，开班时必需要上交一篇通讯稿，并附带照片等相关资料，培训班学习中旬或结束前必需上交其次篇通讯稿;三、每个培训班一学期必需抽查4次以上;一旦被我们抽到没到课的(未请假)，一律

7、不予以结业;四、自觉保持教室卫生整齐，一旦被中心成员抽查到有将垃圾遗留在教室或损坏公物的状况，则该同学将取消期末培训班评优资格;五、各培训班负责人需严格地向学员们传达上课纪律，并严格把关;六、每个学员必需通过最终考核才能予以结业;七、每个培训班培训学员结业时必需上交一份学习心得(一式两份，一份电子版，一份手写版);八、培训班负责人学期结束后必需要上交一篇工作总结;九、每个学期结束后将评出5%的优秀学员，评出优秀的学员必需再上交一份对该培训班操作，管理上的感想。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页