2022返乡农民工和流动党员教育管理服务工作汇报.docx

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1、2022返乡农民工和流动党员教育管理服务工作汇报 返乡农夫工和流淌党员教化管理服务工作汇报返乡农夫工和流淌党员教化管理服务工作汇报中共老军乡委员会（201*年2月7日）近年来，随着改革开放的不断深化和市场经济的不断发展，我乡劳动力流淌日趋频繁，农夫工和流淌党员的数量越来越多。加强返乡农夫工和流淌党员教化管理，既是促进我乡劳务经济健康发展的须要，也是新形式下党建工作不容回避的难点问题。依据中心、省委领导批示精神和市、县委组织部的要求，乡党委高度重视，仔细支配部署，实行有力措施，切实加强了全乡返乡农夫工和流淌党员教化管理服务工作。现简要汇报如下：老军乡辖10个行政村，38个社，1812户，7618

2、人，党员372名。农村适龄劳动力3672人，每年外出务工人员达到1920人，至201*年1月份，返乡农夫工1900人，其中党员121人。我们从摸清状况、完善制度、规范管理程序入手，通过搭建发挥作用平台和改进服务水同等举措，促进了农夫工和流淌党员教化管理工作健康有序开展。一、摸清底数抓管理。利用农夫工和流淌党员春节返乡的有利时机，仔细开展调查摸底活动，对全乡农夫工和流淌党员状况进行全面、细致的调查，切实做到四个摸清，即摸清外出时间和联系方式、摸清职业及流入地区、摸清思想状况、摸清作用发挥状况，并将调查摸底状况登记造册，建立管理台帐。在摸清底数的基础上，我们多次召开会议进行专题探讨，探讨管理思路，

3、以加强管理、搞好服务为宗旨，根据理顺关系、健全组织、创新载体、开展活动1的工作路子，实施多位一体的管理模式，做到农夫工和流淌党员教化管理与党建工作相结合，与安排生育工作相结合，与新农村建设相结合，与精神文明建设相结合。二、强化领导抓管理。返乡农夫工和流淌党员的教化管理工作是一项系统工程，抓好工程的关键在于加强领导。我们制定下发了老军乡返乡农夫工冬季培训工作看法、老军乡加强流淌党员管理看法和流淌党员管理六项制度，对返乡农夫工和流淌党员管理工作提出了明确要求。建立了党委负责，各村党支部和村委会协调协作的流淌党员管理目标责任制，把返乡农夫工的教化培训和流淌党员教化管理工作纳入目标管理的考评内容，逐步

4、完善了党委高度重视、一把手亲自抓，各方面分工负责的领导体制，努力把返乡农夫工和流淌党员教化管理工作抓到实处、抓出成效。三、健全网络抓管理。一是乡党委在返乡务工人员和流淌党员相对集中的焦湾、老军、祝庄和孙庄成立了1个临时党支部，并选派乡上有管理阅历的党员干部担当支部书记，以四个村的支部书记为委员详细开展工作；二是在相对分散的村，适时设立党小组和工作联络站，对返乡务工人员和流淌党员实行干脆管理，通过划整为零的方法，使管理更加简便；三是抓好流淌党员活动证的发放与查验工作，在流淌党员返乡之际，仔细查验活动证登记信息，刚好了解流淌党员在外表现及参与组织生活状况；四是做好宣扬工作，我们印发了致外出务工人员

5、的一封信，将询问服务电话、联系人员等信息广泛告知务工人员，在遇到困难和问题的时候，可随时打电话同乡上联系，保证能刚好解决问题。同时加大对流淌党员责任义务的宣扬，提高了流淌党员的责随意识。2四、加强培训抓管理。我们紧紧抓住外出务工人员返乡的有利时机，结合农村劳动力技能培训和党员冬训，仔细开展教化培训工作。立足乡情，围绕草畜、劳务、特色种植、节水技术和务工技能等五个方面制定了具体的学习安排，内容包括沙棘栽培及果实采收技术、肉牛肉羊舍饲养殖技术、无公害马铃薯栽培技术、优质胡麻栽培技术、测土配方施肥技术、渠道建设和节水浇灌、农机具运用及操作技术和务工人员所需的各项技能技术。201*年第四季度共培训劳动

6、力463人，其中120取得了技术上岗证。利用春节党员返乡的契机，主动开展流淌党员冬训活动，培训内容以党的理论学问和好用技能为主，培训方式实行座谈会、探讨会、技能培训班等方式进行。对一些不能刚好参与集中培训的零散回乡人员，乡村干部通过一对一的方法，对他们提出相关要求。同时，将参与培训状况同民主评议党员等工作有机结合起来，有力地促进了流淌党员素养的提升。五、改进服务抓管理。针对务工人员在外务工，很难顾及家庭和子女的状况，全乡各级党组织主动为流出党员排忧解难供应服务，解除他们的后顾之忧，使他们在外安心务工。春节前夕，乡党委对23名生活困难的务工人员和流淌党员进行了慰问，并主动帮助他们解决生产生活中的

7、实际困难，让他们充分感受到了党和政府的关怀和暖和。同时组织学校老师开展家访活动，将外出务工人员子女的学习状况反映给家长，让他们全面了解子女的学习状况，督促子女较好地完成学业。随着流淌党员的逐年增多，给我们在组织管理上也提出了很多突出问题，主要表现在：党员去向难驾驭、组织活动难开展、管理措施难落实、先锋模范作用难发挥等，针对这3些问题，我们将在今后的工作中努力加以解决，争取在这项工作上取得新的更大的成果。4扩展阅读：大山镇开展流淌党员教化管理服务工作状况汇报大山镇五项举措抓好春节期间流淌党员教化管理大山镇利用春节期间流淌党员集中返乡的有利契机，在流淌党员中开展丰富多样的主题教化活动，为流淌党员补

8、课充电，增加流淌党员的组织观念，听取流淌党员对家乡建设发展的看法和建议。一是走访慰问聚人心。开展入户走访活动，镇党委班子成员分组带队，与村（居）干部一同深化流淌党员家中，了解归乡流淌党员在外工作、生活、学习状况，并帮助解决社会保障、子女教化、医疗卫生、生活居住等实际困难，解除他们务工创业的后顾之忧。同时在春节前开展生活困难流淌党员慰问活动，为他们送去了红包、春联、米、面、油等慰问品，让返乡党员感受到组织的暖和。二是组织座谈话发展。以村（居）党支部为单位，镇党委于春节前召开专项会议，支配支部成员利用春节提前探望的机会，进一步摸清流淌党员的状况。在春节期间召开返乡流淌党员暨胜利人士座谈会，介绍家乡

9、建设发展的现状，动员党员们结合在外的工作阅历为家乡发展建言献策。了解在外地工作、生活和先锋模范作用发挥等状况，主动借鉴、推广、筛选他们在外地驾驭的阅历、技术和信息以促进家乡建设。调查201*年党员外出务工、经商的安排，重点询问党员今年的外出地点、从事行业、联系方式等，激励在外胜利人士回乡创业，供应政策、要素支持。主动引导走上致富之路的流淌党员，主动参加本地公益事业，通过捐资捐物，为家乡建设作贡献、为困难群众办实事。三是搭建平台谋创业。主动为返乡的流淌党员搭建就业创业平台，激励返乡农夫创业并且供应政策支持。与县劳动部门协调，开展流淌党员与企业对接会，主动为党员农夫工和用工企业之间牵线搭桥；充分利

10、用党员创业就业培训中心的有利条件，加强对流淌党员的基本权益爱护、法律学问、城市生活常识、找寻就业岗位等方面的技能培训，提升他们的就业实力、创业本事和维权意识；四是集中充电强素养。制定了返乡流淌党员学习安排，进一步强化宣扬教化工作，并支配专人结对联系，集中开展流淌党员培训活动，主要学习党的十七届五中、六中全会和省第九次党代会精神，增加流淌党员的组织观念和党员意识。对流淌党员进行党的方针政策、党的基本学问和创先争优等方面内容的培训，确保学习取得实效，并组织部分流淌党员参观我镇经济社会发展的亮点，为宣扬家乡、建设家乡贡献力气。五是构建载体解怀疑。发放流淌党员贺年卡，公布大山镇流淌党员询问服务的服务事

11、项、地址和联系方式，为流淌党员供应政策询问、就业、维权爱护等服务，帮助他们解决学习生活、生产经营中的怀疑；充分利用远程教化阵地，构建互联网、QQ、手机短信、微博等多种载体，为流淌党员搭建与支部沟通思想、互通有无、诉说困苦、沟通信息的平台；村（居）党支部召开外出党员生活会，帮助查找务工期间工作、学习等方面存在的问题和不足，并提出解决的措施和方法，明确今后的努力方向。友情提示：本文中关于返乡农夫工和流淌党员教化管理服务工作汇报给出的范例仅供您参考拓展思维运用，返乡农夫工和流淌党员教化管理服务工作汇报：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页