2022述职、述廉、述学、述法、述德报告.docx

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1、2022述职、述廉、述学、述法、述德报告 述职、述廉、述学、述法、述德报告述职、述廉、述学、述法、述德报告201*年，本人分管党务、政法、工会、老年等工作，联系点玉坝村，现将一年来各方面的状况汇报如下：述职部分一、联系点工作本人联系点玉坝村，首先注意对村级班子队伍的建设，要求村支两委人员在工作上相互支持和协作，分工不分家，提高了班子的战斗力。本人常常参与村组干部会议，和他人共同探讨镇里布置的各项工作，使各项工作都能在较早的时间里完成。在迎接市、区安排生育检查工作中，玉坝村交了一份令人满足的答卷。在实施三商甜柿项目中知难而进，当时有部分群众对土地经营权转让不理解不协作，我们工作组和村组干部一道，

2、晚上工作到11、12点，不顾蚊虫叮咬，开了群众会，部分代表座谈会，个别谈话，甚至到工地，到市区找到当事人做工作，经过不懈的努力，最终使群众相识到发展的道理，目前该项目已顺当实施。二、分管工作（一）安排生育方面今年以来，我们落实了责任机制，镇里以书记为组长，镇长和分管人为副组长，其他三套班子为成员的领导小组。实行了副科级干部包村，其他干部包组，村干部干脆负责，派出所、卫生院极力协作的网络管理机制。年初，我们狠抓基础性工作，强化服务，构建家庭和谐的新思维。特殊是在三、九月份的优质服务中，我们狠抓妇检工作，特殊是二次以上未参检的，我们逐个落实责任，分析缘由，确保在我们的可控范围之内。对优生优育上，我

3、们也倾注了大量精力，尤其是在“助您好孕”方面，我们对这方面的学问进行了大量的宣扬。我们更是免费将待孕、已孕的夫妇送到区计生委接受服务。我镇共查出2例不适合生育的已孕妇女，避开了残疾婴儿的诞生，避开了给家庭带来的苦痛和给社会带来的负担。同时还查出不适合目前怀孕的2例，他们从内心里感谢安排生育工作者为他们供应这样终生受益的服务。我们更是围绕上级部门的工作思路，主动打造亮点，营造浓烈的计生氛围，来稳定我们的低生育水平，我们在泰山村的村部，镇县乡马路的入口广场等地方，设置了安排生育漫画，新建了学问走廊，让群众在日常生活中，潜移默化的接受了安排生育教化、家庭和谐和健康学问的传播，提高了人们的生活品尝和素

4、养，这些都被区计生委举荐到淮安市安排生育专题宣扬刊物上刊载。我们对全镇20家超生户依法进行了起诉，起到了遏制超生的效果，有力的维护了低生育水平。今年我镇安排生育协会被省计生委表彰为先进单位，同时上报我们安排生育依法行政为省先进单位，在连续多年获得先进的基础上，今年又获得较好的名次。（二）在党务、政法、工会、老年等工作方面日常工作中，加强对干部的党性的教化。打造了我镇的村支两委是一支工作过硬，思想觉悟高，实力强，有发展意识的班子。我镇政法工作开展有序，特殊是我们的派出所工作，平常仔细巡逻，加大对案件的侦查力度，有力的打击了犯罪分子，有效地爱护了群众的财产平安，维护了地方的稳定。我镇被市政府表彰为

5、依法行政示范单位，工会工作被省总工会表彰为省工会工作模范乡镇，关工委工作被市关工委表彰为二等奖。三、党委中心工作在三月底四月初，我们镇工作组和码头村干部对小葫芦岛拆迁工作进行扫尾，经过大家的日夜工作，剩余的二十多户全部按时签订了拆迁协议，并实现了平稳拆迁。五月份起先，我们镇几位领导干部起先对陶闸村范围内的三个组进行拆迁，我们和村组干部一道开了不同类型的会议。特殊是对个别户思想上不理解，我们更是主动多次上门讲道理、算经济账、讲发展的好处，最终在较短的时间里顺当的完成了拆迁工作。七八月份，在燥热的夏季，我们又起先做三商甜柿项目的实施工作，经过大家的共同努力，项目顺当实施。九月份，我们工作组又到仲弓

6、村实施“土地整改”项目。我们镇工作组去的时候，还有20多户没有签约，绝大部分农户还没有拆，我们工作组人员对未签约和未拆的农户，进行逐户分析，并将全部工作人员落实到户，并且做到每天一总结，每天一分析，大家分工不分家。经过一段时间的苦战，最终完成了农户拆迁和土地复垦的任务。述廉部分我始终把廉洁自律作为个人工作的第一要务，切实增加廉洁自律，加强理论学习，仔细执行党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则。严格根据廉政准则要求，没有到其他部门为自己报销任何费用，没有用公款大吃大喝、公款旅游和利用公款参加营业性场所消遣活动；没有利用职务之便侵害集体和群众利益，也没有参加封建迷信和赌博活动。家中一切

7、事情均没有大操大办，能够做到明哲保身。述学、述法、述德部分几年来，我始终加强学习，通过参与班子集体学习和个人自学相结合，学习和撰写心得体会相结合来提高自己的素养和实力。坚持看报纸，学习党中心科学发展观和省市发展思路和方式，切实加强对市场经济、科技文件的学习，加深了对党的路途方针的理解，增加了政治意识、责随意识，形成自己正确的世界观、人生观、价值观，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。首先是学习自己的本职工作所涉及的法律，特殊是学习安排生育法婚姻法合同法劳动法土地承包法等法律和学习上级相关拆迁政策文件，在日常工作中一切依法办事。只有学法了、懂法了，才能更好地工作，也才能更好地爱护自己，这为全面推动

8、我镇法治建设应当起到主动地作用。总之，本人一年来工作上取得了肯定成果，还存在不少缺点，今后肯定努力争取把工作做得更好。201*年12月24日扩展阅读：局长201*年述职述廉述学述法报告述职述廉述学述法报告依据县委文件关于在全县开展述职述廉述学述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知（盱委201*152号）要求，现将本人201*年度述职述廉述学述法状况报告如下：一、履职：勤勤恳恳，务求实效201*年上半年，我主持县人事局和县编委办工作；下半年县级政府机构改革后，我主持人社局的全面工作，分管人才、人事、审计工作,主抓招商引资工作。（一）招商引资及基金征收全力以赴主动推动主动发扬“团

9、结、创新、务实、争先”的*精神，工作主动、恪尽职守、任劳任怨。一年四季，从未请过一天私假。常常连续性地出差十几天，常常放弃节假日休息，不畏酷暑和寒冷，奔赴在招商第一线上。全年和局其他同志共同努力全局引进二三产业项目共四个：投资5000万元的庄晨农业秸杆利用；投资3080万元的舜天恒丰箱包；投资3000万元的博云凹土分子筛项目；投资3000万元的会宾大酒店项目。胜利盘活企业三个：辉煌雨太阳能项目、*云海塑胶有限公司和普利菲项目。联合引进的项目有：金铭钢管项目(官滩)和淮安商隆纺织项目。其中庄晨农业秸杆利用项目，舜天箱包、炳钢砂轮，吉彩合成塑料、金铭钢管，淮安商隆纺织等六个项目全部进入列统企业。全

10、年完成固定资产投资44890万元，占目标的102.02%；规模企业开票销售收入10788万元，占目标的101.11%；完成税收1596万元，占目标的102.97%。经全局上下共同努力，全年共完成各类基金征收3.2亿元，占目标的100%。特殊是我县新农保在两局合并时处于全市落后状况，我们举全局之力，严格考核，奖惩兑现，仅用10天时间就完成了市政府下达我县的任务。发放率、参保率都在99%以上，在全市名列前茅。（二）财务管理和审计工作严格执行新局合并成立后，为了健全财务制度、加强资金和基金监管，局里成立了财务审计科，主要职责是管理局机关财务工作，更主要的是规范监督全局各单位财务管理工作，为确保全体干

11、部职工清正廉洁供应制度保障。（三）公务员管理和考核奖惩工作严谨求实一是坚持标准、严格程序，仔细做好公务员招考录用工作。在201*年江苏省公务员招录工作资格复审阶段中，本着“公开、同等、竞争、择优”的原则，对审核出不符合报考条件的人员，取消了他们进入考试和面试的资格。有9名同志通过全部正规程序正式录用为公务员。二是严格奖惩制度，规范机关和事业单位工作人员年度考核。年度考核是正确评价个人德才表现和工作实绩的重要途径。我们主动与县纪委、县法院、县检察院建立协调机制，刚好精确驾驭有关违纪违法人员信息，严格规范年度考核制度。共有1036名公务员参与考核，共评比出优秀公务员149名。（四）人才服务和职称评

12、审工作按部就班一是仔细组织全县事业单位工作人员招录工作，严格把关，做好报名、资格复审、出卷、笔试、面试、体检、政审考核等重点环节，邀请县纪检监察部门进行全程监督，切实贯彻“公开、同等、竞争、择优”的原则。今年共组织两次大的招录考试，共有1600人报名参与。在录用100名老师、17名事业单位工作人员过程中，没有一封人民来信、一次来访。二是主动争取高校毕业生就业见习基地的建设。在现有两家省级、两家市级高校毕业生就业见习基地的基础上，又报批了永丰机械公司为省级就业见习基地。本着“就近见习”、“特困生优先”等原则，为毕业生尽快就业搭建平台，今年共向130多名毕业生供应了见习机会,并争取省苏北人才引进资

13、金二十万元。三是做好高校生村官服务和管理工作。建立局领导班子与高校生村官联系制度，关切高校生村官的工作、学习和生活，为新聘村官举办岗前培训，并协作组织部做好聘期管理、聘期考核和期满续聘工作。四是牵头举办“就业家乡共建*”系列聘请活动，在*奥体中心举办春节期间服务园区企业聘请系列活动，先后举办28场聘请会，参加求职人员两万余人次，为园区企业解决各类人才万余人。新的人力资源和社会保障局成立后，为改善服务企业用工的平台建设，投资30万元新建了*县人力资源市场，使人力资源信息社会共享，服务常态化。五是培训转移农村劳动力，打造一支市场急需的技能人才队伍。实行“定单培训”、“定向培训”和“校企挂钩培训”等

14、多种形式培训农村劳动力、下岗失业人员、退伍军人等3900余人次，经技能鉴定、严格考核后颁发职业资格证书，其中95%以上在县内外企业就业。六是组织各类高、中级职称申报的审核工作和各类初级职称评审工作。开办建筑工程培训班，为133名专业技术人员进行专业培训，对成果合格者评助理工程师职称，为企业发展供应人才保障。（五）工资福利与离退休工作有条不紊仔细做好机关滚动级别和两年一档、事业单位薪级工资的审批工作。利用工资软件和工资原件相比照，一年来两次为公务员调整津补贴、为义务教化阶段老师调整绩效工资、为事业单位预发绩效工资的过程中，通过广泛调研、细心探讨、科学设计，使全县机关事业单位干部职工满足。严格执行

15、退休制度，每年举办退休人员书画展、棋牌赛、趣味运动会和组织参观考察等活动，丰富退休退养人员的文化生活。（六）劳动监察与仲裁调解工作依法推动一是严把劳动保障书面审查关，从源头上杜绝侵权行为发生。二是主动开展日常巡查工作，刚好受理劳动保障监察案件。三是严格根据上级要求开展专项执法检查，切实维护劳动者的合法权益。四是主动受理处理劳动争议案件。在县里成立仲裁院、立案庭、调解庭的同时，还在乡镇劳动保障站设立劳动争议调解庭，完善“三方驻会”制度。全年共受理案件320余件，其中立案处理196件，庭外调解131件，维护了劳动者的合法权益。(七)信访维稳工作形势看好坚持柔性调处原则，将处理各种信访案件关口前移，

16、建立冲突纠纷调解责任制，对人民来访刚好登记、上报案情，遇到麻烦困难的来信来访我能做到不推不让，亲自参加处理，化解冲突。全年累计办理代表建议、各类投诉、案件200余件，接待来信来访200余人次，结案率90%以上。全面落实企业军转干部“五包责任制”，刚好驾驭重点人员活动状况，通过学文件、谈心活动钝化冲突，我县企业军转干工作在全市乃至于全省企业军转干工作中始终处于先进行列，多次受到市委、市政府的确定。二、廉政：严于律己、清正廉洁。自觉执行中共中心纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定的规定条款。没有托付他人投资证券或以其他托付理财名义获得不正值利益的状况。没有收受和赠送现金，代币购

17、物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等珍贵物品状况。没有谋取预期的不正值利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正值利益的状况，没有借家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财等状况。公务用车未超标配备。从不参加赌博。自觉执行组织人事纪律和财政、金融法规、财务制度及财经纪律，执行不用公款大吃大喝、工作日中午不饮酒、不用公款高消费消遣和健身活动等规定。仔细实行党风廉政责任制，树立“严是爱，松是害”的理念，敢于开展指责和自我指责，敢压邪气、树正气，在廉洁自律上敢喊“向我看齐!”常常用社会上和我县的依法受贿、贪赃枉法的反面

18、典型，举一反三，教化全体工作人员廉洁自律，遵纪遵守法律，按政策、循规则办事。今年省市编办举荐我去美国参与培训，因机构改革的职务变动，我摆正姿态，听从县委主要领导的支配，在省政府批准文件下发的状况下，我主动放弃这次出国学习的机会。三、学习：勤学善思、充溢自我。始终以来，我始终坚固树立终生学习理念，坚持向书本学，向实践学，向四周学。每天坚持看书读报、上网，并做好学习笔记，理解消化国家大政方针，并运用到实际工作中来。带领大家一起不断更新学问结构、增加学问储备。加强对人力资源和社会保障学问的学习，主动参与省市培训，有安排地奔赴先进地区和兄弟单位进行考察和学习，学习他们的阅历和做法，并比照我局的实际工作

19、加以改进和完善。新局成立后，我局首先完善学习制度，坚持每周一下午下班前后组织两个小时的学习活动，学时政、法律、业务学问。组织观看专题片、请高校业务骨干授课等形式多样的学习活动，不断丰富学习内容，并要求定期检查笔记，分阶段进行考试，注意学习效果的提高和工作实力的培育。通过学习，解放了思想、开阔了眼界、丰富了学问，提高了驾驭全局工作的实力，使自己能够较好地完成县委、县政府交办的工作和任务，有力推动了全局工作更好的绽开。四、遵守法律：仔细学习、主动恪守。我时刻提示自己，单位主要业务工作大多都涉及法律法规学问，因此学法丝毫不得懈怠。局建立了领导干部学法制度，每月特地支配一个晚上从事法律法规学习，每到学

20、法日，我总想方法推掉关系并非重大的公务应酬，仔细参与学法活动。另外，我还通过参与“五五普法”等专题学法活动和阅读报纸、网站等媒体来丰富法律学问，做到紧跟法制更新的步伐。在工作中，常常会遇到办理退休、认定工伤、劳动侵权等问题，面对来访者，我运用自己平常学习驾驭的法律学问，对其进行说明劝服，做到动之以情、晓之以理。今年十一月份，我还参与淮源矿业诉我局的一起行政诉讼案件的开庭审理，通过身临其境，感受到法律的威历，也更加相识到维护劳动者工伤后合法权益的重要性。五、存在不足：一是忙于日常事务性工作较多，创新工作不多，深化基层调查探讨不够。二是在招商引资上，招大引强不明显，在园区真正的大项目还比较少，特殊

21、是外资上，没有完成县委县政府下达的目标任务。三是在廉洁自律方面，间或会有公车私用状况；有时卖不开人情关，事后吃请；在招商引资、为企业帮办中，请吃现象仍旧存在。以上不足，有待进一步克服。二一年十二月七日友情提示：本文中关于述职、述廉、述学、述法、述德报告给出的范例仅供您参考拓展思维运用，述职、述廉、述学、述法、述德报告：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页