2022门店销售年终总结.docx
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1、2022门店销售年终总结 每到年尾,我们都要将自己这一年来的销售工作进行总结。得出阅历教训,总结好的销售方法。下面是由我整理的门店销售年终总结,欢迎阅读。20xx年已经过去了,在这一年中,我对化工行业及行业客户有了更深的了解。走访客户的过程,使我明晰了上下游单位的生产需求、职务架构、选购方式;独立负责发货运输协调的工作提高了我的应变实力,也让我对公司业务有了更深层次的了解。为了能更好的做好销售工作,也为了能在新的一年里更好的完成公司所安排的任务,综合自身状况,我的总结如下:一、 销售业绩今年,市场部在单经理带领下,实现了销售收入39,193,795.1元。实现毛利3,682,866.81元,完
2、成销售利润目标。公司业务较去年有了较大发展,在稳定核心客户同时开发了部分新用户,并取得了较好成果。二、 业绩分析1、今年,公司的制度进一步完善,销售政策明确。能刚好召开销售会议,让我们全体都对销售目标和政策了然于胸。我清晰地知道工作方向和重心,从而主动投入业务工作中去。2、我们今年加强了对重点客户的维系,尽全力满意客户的要求。主动主动联系业务单位,形成良好的沟通,促进的销售工作的开展。3、今年公司制定了新的目标责任书,既给我们以责任和标的,也给了我们经济激励和动力。三、 工作内容与收获我今年在完成销售常规任务的状况下,主要负责了协调发货、运输保障、票据催收、客户信息收集的工作。本年度我完成了3
3、7个批次,9148吨硝酸铵的运输。从联系货运部到提交手续,装货发车我基本做到全程在场监管。并刚好收集货运司机运输状况,客户到货状况。全年未发生拖欠或失误,用户的赞誉使我倍感欣慰。在一年的工作中,我驾驭了很多物流供需信息,并用它为公司服务,保证我公司运用的物流报价始终处于同市场最低水平。节约了运营成本,也让我学到许多学问。在我主要负责的兴化-新疆江阳业务中,三方合作开心,能刚好取回进项票据,开出销项票据。通过自己的努力及与其他部门的协作,我做到了货物,债务,费用清楚明白,完成了公司对我的要求,也提高了自身的业务素养。四、来年工作的大体支配和规划:20xx年是新的一年,也是新的起先。我也应公司要求
4、打算接受新的挑战,会有相应的任务划分,面临着更多的考核。销售人员的一言一行代表着公司的形象,所以更要提高自身的素养,以高标准要求自己,在高标准的基础之上更要加强自己的专业学问和专业技能。我将深化了解产品信息,客户信息,行业状况还有周边学问,以提高自己的业务素养。依据自己的详细状况,做到以下几点:1、学习相关学问接下来的工作中必需要大量学习产品的相关学问,收集相关情报,适应不断发展改变的市场。同时也因为我们的工作也在随时代的改变而不断变更,要做好这份工作,就要多方询问,多点求索,驾驭更多信息。2、勤于沟通常常与客户沟通有助于提高企业形象,刚好发觉问题,驾驭客户须要。这是我着手销售工作后的相识。电
5、话沟通对于维系客户是最便利好用的手段,我会将今年所学学问运用起来,勤于了解沟通。对于有意的客户我会申请支配出差探望,尽最大实力拓展客户。3、巩固客户在明年的销售工作中,我将开拓新的用户视为工作期望。同时我也将努力做好现有客户的维系工作。目前公司的全部客户,相关联系人我都有较好的联络。我今后也将一如既往培育信任感,增加认知度。更好的服务客户,保障公司的稳定发展。我认为:作为销售人员必需要有肯定的抗压实力,同时要做到勤奋努力,一步一个脚印,留意细微环节问题。对于本职工作和部门领导交代的每一件事,我都将仔细对待、刚好办理,不拖延、不敷衍。希望自己在今后的工作中,能够突破、完善自己。也很感谢部门领导的
6、正确引导和公司同事的热心帮助,也感谢公司供应的这么好的一个平台,所以肯定不负众望,努力干好销售工作。XX店自20xx年10月开业以来,虽然始终伴随着很多问题,我们走得很艰辛,但我们很欢乐,在我们每个职员的辛勤工作下,短短的几个月,店面有了很大的进步。一、要有一个专业的管理者;二、要有良好的专业学问做后盾;三、要有一套良好的管理制度。只要专心去视察,专心去与顾客沟通就能做好销售工作。工作做得好的有以下几点:1、仔细贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并刚好的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的主动性,了解每一位员工的优点所在
7、,并发挥其特长,做到量才适用。增加本店的凝合力,使之成为一个团结的集体。3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,使我们的工作更具针对性,从而避开因此而带来的不必要的损失。4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教化员工有全局意识,做事情要从公司整体利益动身。发挥全部员工的主动性和创作性,让员工自己制订每日的目标,并个人或团队竞赛,使员工从被动的“让我干”到主动的“我要干”。5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,主动主动的为顾客服务,尽可能的满意消费者需求;不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼
8、貌的文明用语,使顾客满足的离开本店。6、客观的去看待工作中的问题,并以主动的看法去解决,很好的处理部门间的合作、上下级之间的工作协作。不足之处有:1、20xx年的三个月总目标任务是30万,而实际完成状况只是50%。 缘由有,店长自身素养没有很好的提升,在人员调配和营业目标的制订方面欠佳。2、人员不足,货场看管不到位,加上盘点不仔细,导致失货严峻,员工流淌性大,恳请人事经理补足店员。3、与上级沟通欠缺,没有作好管理工作和制定促销安排。4、员工销售技巧提升有差距,通过培训,有很大改善。店铺是一个零售企业的终端。其经营状况的优劣干脆确定了零售企业的经营业绩、竞争实力和服务水平。而店长是企业文化信息传
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