2022年年人力资源管理就业简历范文.docx
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1、2022年年人力资源管理就业简历范文篇一：2022年人力资源管理就业简历范文基本信息姓名： yjbys性别： 男年龄： 37 岁 身高： 170CM婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州习水最高学历： 本科 工作经验： 10年以上联系地址： 贵州省贵阳市求职意向最近工作过的职位： 人力资源经理期望工作地： 贵州省/贵阳市期望岗位性质： 全职期望月薪： 50006000元/月期望从事的岗位： 人力资源经理/主管期望从事的行业： 房地产开发技能特长技能特长： 较强的团队精神、沟通协调能力和学习能力，责任心、进取心强，对工作质量要求较高;熟悉人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬管理、员工关系管理知识，并
2、有长时间人力资源管理实践经验，熟练使用常用办公软件。教育经历贵州财经学院 (本科)起止年月： 2000年9月至2022年7月学校名称： 贵州财经学院专业名称： 人力资源管理获得学历： 本科工作经历贵州亨特投资集团 - 人力资源经理起止日期： 2022年3月至2022年12月企业名称： 贵州亨特投资集团从事职位： 人力资源经理业绩表现： 负责集团人力资源管理，协助集团组建前期工作，完成集团管理现状调查、集团组织架构、岗位分析、工作流程梳理及相关制度、文件的拟定。企业介绍：贵阳大川房地产开发有限公司 - 人力资源主管起止日期： 2022年3月至2022年1月企业名称： 贵阳大川房地产开发有限公司从
3、事职位： 人力资源主管业绩表现： 负责贵阳地产人力资源管理工作，规避公司劳动用工风险、制定公司人力资源规划并跟进、监督执行情况。企业介绍：贵州宏立城房地产开发有限公司 - 招聘主管起止日期： 2022年6月至2022年3月企业名称： 贵州宏立城房地产开发有限公司从事职位： 招聘主管业绩表现： 工作描述： 负责集团招聘组开展集团公司招聘工作，梳理招聘流程、拓展招聘渠道并根据实际情况分步开展招聘工作。企业介绍：贵州峰润喀斯特酒店有限公司 - 人力资源经理起止日期： 2022年8月至2022年5月企业名称： 贵州峰润喀斯特酒店有限公司从事职位： 人力资源经理业绩表现： 工作描述： 根据公司年度计划制
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