2022年度财政工作总结(五篇).docx
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1、2022年度财政工作总结(五篇) 财政局要适应全面从严治党、从严治政新要求,严格财政监管,大力推动依法理财,着力优化财经秩序。下面是我为大家带来的,希望能帮助到大家! 2022年度财政工作总结一、财政收入实现新增长2022年以来,县财政局努力克服减税降费影响,压实工作责任,强化收入调度,财政收入顺当实现了双过半。一是加大综合治x度。加强收入执行分析研判,探讨详细征管措施,做到以旬保月、以月保季、以季保年,确保收入均衡入库。二是强化税收管控。精确驾驭税源大户的生产经营和税源改变状况,督促税收刚好足额入库。加强部门协作,全力做好水资源税、环保税征缴,做到依法治税,使两个新税种成为新的收入增长点。三
2、是严格落实降费政策。完善非税收入电子化征缴工作机制,以票控费,落实收支两条线,实现堵漏增收。截止6月30日,全部财政收入完成35433万元,占年初预算的54.3%,同比增长11.66%;公共预算收入完成25357万元,占年初预算的60.8%,同比增长12.54%;政府性基金收入完成7831万元,占年初预算的66.4%,圆满实现时间任务双过半。二、财政支出进一步加快全面落实预算支出进度是省委考核县委、县政府的重要指标的新要求,把加快支出进度作为财政财务管理的重点工作,强化责任,全力推动。一是加快三保支出。对归口单位预算支配的保工资、保运转、保民生支出,根据政策要求、时限标准刚好足额予以兑现落实。
3、二是加快项目支出。强化预算单位预算支出执行主体责随意识,在上级资金下达后,通过电话、发函等形式,通知项目实施单位,对已明确到项目的专项资金,按项目实施进度刚好拨付;对未明确到项目的专项资金,主动与相关部门协调,探讨落实安排方案刚好拨付。三是强化财政资金统筹运用。依据年度支出支配和上级下达专项资金状况,仔细梳理专项支出项目状况,大力盘活沉淀资金,对两年以上的结转结余资金,一律收回财政,统筹用于发展急需的重点领域,加快形成支出,发挥好财政资金的支撑和引导作用。1-6月,公共预算支出完成62022万元,占导入财政一体化系统数据的50%;公共预算支出在一般公共服务、公共平安、教化、科学技术、社会保障和
4、就业、医疗卫生与安排生育、节能环保、城乡社区等影响GDP的八项支出累计为45039万元,占公共预算支出的72.62%,同比增长3.9%,支出结构进一步优化,资金的运用效益进一步显现。三、全力支持全县重点项目支出充分发挥财政服务经济发展、保障民生项目支出的职能作用,集中财力,支持全县七大工程建设。一是努力做好牵头负责的七大工程。20x年七大工程中财政局与工信局牵头负责借鉴先进地区成熟做法,设立体育器材产业提升基金项目。2022年七大工程印发后,县财政局高度重视,迅即召开专题会议,明确负责此项工作的主管局长、责任股室;与工信部门进行了沟通,明确详细联系人,确立工作目标。目前在搜集渤海新区等先进地区
5、设立基金的相关资料的基础上,正与工信局协作,针对我县体育器材产业发展状况进行调研。二是优先支持教化文化事业发展。拨付资金2876万元,保证海中迁建工程顺当实施,推动教化布局调整。拨付教化资助资金141万元,用于缓解学前、义务教化、中学、中职学校贫困学生家庭经济困难;拨付资金276万元,确保1.6万名农村中小学生按生均4元标准足额享受国家贫困地区义务教化学校养分改善安排。落实项目资金580万元,支持育红小学扩建工程。三是集中财力促进重点项目建设。拨付资金1425万元,支持四馆两院二期工程和全民健身工程及早开工,为迎接公共文化示范区创建验收创建了有利局面。落实资金336万元,用于84个贫困村公共文
6、化服务项目建设。拨付汤孔马路改建项目资金279.41万元、干线马路养护资金120万元,促进县乡马路基础设施建设。落实工业转型升级及项目创新专项资金204万元,支持中小企业及民营经济发展。拨付气代煤电代煤补贴资金412.06万元、干净型煤补贴资金189.07万元,促进环境综合治理。落实项目资金1556万元,用于养老院二期工程建设。四是不遗余力服务脱贫扶贫攻坚。将中心、省、市、县四级应予整合的资金全部纳入扶贫整合范围,统筹整合财政涉农资金8935万元,严格根据海兴县统筹整合运用财政涉农资金管理方法及相关资金管理方法,规范财政涉农资金管理,切实提高资金运用效益。五是全力以赴落实民生政策。主动筹措,调
7、整支出,拨付资金7077万元,按省定标准落实20x年精神文明奖发放政策。统筹支配,稳妥实施,拨付资金1559万元,做好符合政府支配工作条件军队退役士兵政策落实工作,努力维护好我县和谐稳定局面。拨付资金134万元,落实中心和省对原民办老师、放映员、正常离任村干部、建国前老党员等补助政策;拨付村干部及村官高校生补助资金350万元,提高基层党组织凝合力和战斗力。四、财政改革深化推动一是绩效预算改革取得较好成效。坚持按部门职责工作活动预算项目三级结构管理预算项目,规范绩效目标指标设置,坚持预算项目与职责活动必需相互关联的原则,对偏离政府战略目标、部门绩效目标以及指标不明确的项目不予支配资金,在省财政厅
8、20x年绩效预算考核中位居全市前列。二是财政投资评审取得新成效。上半年评审预、结算项目65个,报审金额3.85亿元,审减金额4993.6万元,平均审减率8.72%。三是政府选购进一步规范。上半年共完成各单位选购项目备案35个,预算资金1942万元,实际选购金额1722万元,节约预算资金220万元,资金节约率达到11.3%。四是PPP项目顺当推动。依据省市专家评审看法,对海兴县集中供热项目、海兴经济开发区基础设施建设项目、海兴县全民健身中心项目申报资料进行整改完善,刚好上报省市财政部门审核,确保项目顺当实施。五、财政管理进一步规范一是强力推动一问责八清理专项行动整改回头看牵头工作。召开专题会议布
9、置回头看工作,对滞留截留套取挪用财政专项资金、设立小金库等违反财经纪律问题、乱收费乱摊派、县属企业违规配车用车等专项清理整改工作进行统筹部署,建立台账,实行全面自查、重点检查、随机抽查待方式,切实找准找实各类问题,比照整改,建章立制,努力建立长效机制。二是着力加强政府风险防控。建立全口径政府性债务数据统计报送制度,强化债务动态监控和预警,刚好统计更新债务数据。完善政府性债务风险防控机制,出台海兴县政府债务风险应急处置预案,将政府债务举借、运用、偿还、风险防范、审计监督等各个环节纳入制度管理,做到源头管控、规范举债、高效运用、统筹管理。三是致力于加强国有资产管理。制发了海兴县行政事业单位国有资产
10、运用管理方法、海兴县行政事业单位国有资产处置实施方法,严格办公设备、办公家具配置标准,规范行政事业单位资产配置审批。完善国有资产出租出借审批程序,严格处置出租出借国有资产的审批和资产评估核准,保证国有资产保值增值。六、持之以恒加强队伍建设坚持抓党建、强学习、促规范,着力树立财政干部机关新形象,打造一支素养好、实力强、有口碑的财政干部队伍。一是抓党风。深化学习贯彻党的十九大精神,按时组织党组中心组理论学习,坚持党支部三会一课制度,做好党员学习笔记、学习体会,形成党建工作长效机制。二是正学风。深化推动两学一做学习教化常态化,坚持周五集中学习制度,引导党员干部学政治理论、学法律法规、学财政业务,进一
11、步端正学习看法,努力使学习成为提升干部实力的充电器和加油站。主动组织干部职工收看电影血战湘江、邹碧华,集中学习全国财政系统优秀干部和先念同志感人事迹,缅怀先烈,学习先进,坚决信念,凝心聚力,助推财政部门在建设沿海强县、漂亮海兴宏大实践中再造优势、再创佳绩。三是转作风。接着深化开展机关作风整顿活动,进一步细化工作目标责任,完善日常考勤、值班备勤等制度,在全局营造了想干事、能干事、干成事的工作氛围。2022年度财政工作总结今年以来,我局组织工作在局党委的正确领导下,在组织部门的详细指导下,紧紧围绕20x年组织工作责任目标,结合财政工作实际,不断创新,开拓进取,突出工作重点,较圆满地完成了全年的组织
12、工作任务。一、深化开展创先争优活动5月份以来,我们依据市委总体支配部署,围绕市委、市政府定位的争全省第一的工作目标,立足财政工作实际,在全市财政系统广阔党员干部中深化开展创先争优活动,即创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。局党委周密部署,细心组织,实行有力措施,进行广泛动员,号召全体党员干部职工主动投入创先争优活动。通过宣扬发动,财政系统广阔党员干部充分相识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感,肩负历史重任,增加服务意识,努力为提升财政机关形象、构建一流服务环境献计出力,取得了明确成效。群众满足度达到96%,对局班子创建团结、廉洁、创新、实干好班子活动满足度达95%。二、加强领导班子和干部队伍
13、建设1、坚毅领导班子。一是建设严格遵守汉川市乡局级领导班子议事和决策规则。坚持民主集中制,严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的决策制度。3月份对班子成员的详细分工和责任分解状况,刚好上报到市委组织部。11月26日经请示市委组织部、人力资源和社会保障局,根据市政府的三定方案,落实了机构,明确了科室负责人。5月10日邀请组织部、纪委、市思想作风整顿办公室的有关领导,召开了领导班子民主生活会,开展批语和自我批语。会后,按要求将有关的会议记录和发言材料,分别送市委组织部、市纪委、市思想作风整顿办公室。二是扎实抓好干部的理论学习。3月16日,我们制订了财政局党委中心组学心安排(川财发20x2
14、号),将学习内容分解到每个月,到每个人。坚持个人自学与集中学习相结合。全体班子成员自觉学习了科学发展观一系列重要精神和理论著作,按要求仔细撰写学习笔记和心得体会。在此基础上,5月7日邀请市纪委副书记张国华同志为全局干部职工作了党员干部廉洁从政若干准则专题辅导报告。党组成员深化到各自的联系点进行辅导讲学。三是有安排的培育青年干部。我局依据去年出台关于加强20x20x年全市财政系统干部队伍建设的实施看法,有目的、有安排的培育运用青年干部。20x年3月-7月份,我局选购股陈雅梅,20x年8月-20x年1月派沉湖财经所鲁文才参与了全省财政系统的青年干部培训。5-12月分别选派马口所熊晓华、回龙所刘波、
15、湾潭所陈海波、新堰所黄继超到省委党校参与全省乡镇财政所长培训班的学习。3月选派农村财政管理局鲁丽萍、9月选派会计局长张永芳、选购股成尚彦参与市委党校的学习。按上级要求,选拔选派胡雄祥、李丽琴分到杨林沟镇细鱼、西湾村任第一书记,挂职熬炼,帮助建班子,抓发展。四是在上年的基础上进一步深化创建团结廉洁创新实干好班子建设。我局全面落实科学发展观,以提高素养、完善机制、改进作风、促进工作为重点,紧密联系领导班子建设实际,着力解决领导班子和领导干部在思想、作风以及工作等方面存在的突出问题,不断增加领导班子的创建力、凝合力和战斗力,坚持理论联系实际,边学边查边改;坚持发扬民主,走群众路途,开门抓创建;坚持以
16、正面教化和自我教化为主,仔细开展指责和自我指责;坚持依靠制度加强班子思想政治建设,规范管理,强化约束,坚持统筹兼顾、上下联动、相互促进。2、加强干部的宏观管理一是仔细执行干部任用条例。今年10月召开党组会议探讨了机关科室负责人的任免方案,向市委组织部、人力资源和社会保障局提出了干部调整报告,进行事前备案。11月26日邀请干部监督科全程监督会议探讨过程,因监督科有事没能参与,会后我们将有关的材料全部上报监督科。这次共调整18人。二是对市管干部严格按规范程序呈报。7月9日,对张永芳、熊新华试用期满的干部都是根据规范程序,请干部监督科参与探讨探讨,形成专题文件报告,填写审批表、会议记录,全部完整上报
17、干部科。三是干部年度考核做到公允公正。年度考核我们严格根据市委组织部和公务员的考核要求,事先在公务员科备案,党组集体探讨安排方案,按比例安排到单位,规定相应的考核方法,二级单位和基层财经所自行投票,集体确定,机关召开全体干部职工大会,民主测评,按得票数确定,再由党组集体探讨后,公示上报。四是做好干部思想政治工作和稳定工作,做到刚好对话,广泛征求看法建议,没有出现上访事务。3、加强干部的培训。一是对有培训任务的会计局按组织部的要求年初就申报培训安排,填报干部培训支配表。对系统内的干部培训,明确培训对象,合理支配时间,创新授课内容,突出好用特色,严格培训考勤纪律。二是6月2日-3日,对财经所所长,
18、机关股室和二级单位负责人55人,分别请市委党校尹中华、严红、李俊祥老师到财政局作了专题辅导,收到较好的效果。9月27日根据市组织部支配,我局送刘雄军、陈志华同志到市党校参与培训,不折不扣完成组织部门的调训任务。三是对远程教化,我局上报中层干部27人,办理了远程教化收视证,每月的学习时间,人教股都刚好通知到每个人。4、加强干部日常管理。一是根据要求,主动邀请组织部干部监督科派员参与干部任免党组会。二是对反映干部的违规违纪问题主动协作查核,单位设了举报箱和举报电话,单位设有看法箱,刚好报送干部监督信息。6月,协作干部监督科到省委组织部询问退休副局长胡望安同志的工龄问题。三、加强宣扬和调研信息工作一
19、是主动开展调查探讨。针对当前的形势和财政部门面临的热点难点问题,主动开展调查探讨,杨大银同志的调研报告八项措施扎实开展行评工作专题报告在湖北法制理论探讨刊登。二是狠抓宣扬工作。今年我们编发行风评议专刊20期、学习专栏5期、学习园地3期,被各级采纳宣扬19篇。其中:被中国财经报采纳1篇、被财政部新闻联播采纳6篇、被孝感晚报采纳2篇、被市电视台采纳6篇、被市行评办公室采纳4篇。四、不断创新组织工作今年我们狠抓基层组织建设,对机关支部进行了选举,帮助2个会计师事务所建立党支部,组建基层财经所城区退休人员流淌党支部,落实党员的政治待遇,关切党员。五、加强自身建设一是注意党务基础工作。党务干部能够熟识党
20、务基础学问,仔细执行党内规章制度,仔细解决信访问题,刚好化解冲突。3月1日,我们制订了20x年党建工作安排,有半年总结、全年工作总结,工作思路清楚。二是主动参加双联双帮活动。我局成立了以党委书记、局长杨大银同志为组长,党委委员、总会计师潘新洲同志为副组长的活动领导小组,制定了工作方案,扎实开展帮扶活动。5月份召开了组织村两委班子座谈会,协调城建规划部门,提前制好村庄发展规划,解决了17户失地农夫低保和5户失地农夫的每户500元社会救助。5月8日组织机关干部到国光村开展了送暖和、送政策、送服务活动,发放宣扬资料1350份,现场为群众就农村政策方面问题答疑解惑。上门慰问特困户三户,送去慰问金100
21、0元。8月28日,我局针对该村困难党员、困难群众和贫困家庭子女上学难的实际,党委委员、总会计师潘新洲带领机关股室和局属二级单位主要负责人,冒着酷暑深化国光村探望、慰问老党员、特困户、病残户等人共计15户,为他们送去慰问金3000元。1、落实管党责任。我们把党组织和党员目标责任管理与财政工作目标管理有机结合起来,分别签订了汉川市乡镇财政所工作考核方法(20x)和汉川市财政局机关股室及局属二级单位考核方法(20x),每半年进行一次考核,年终总评,将结果在全局公示,并作为评先表模的重要依据。2、开展支部各项活动。各支部能运行正常,活动阵地规范,规章制度健全,开展丰富多彩的七一纪念活动。坚持三会一课制
22、度,至少每月组织一次党员学习活动。全局党费能刚好上交市组织部的党费专户,管理规范。不定期组织收看党员电教片和电视节目。2022年度财政工作总结20x年,在县委、县政府的正确领导和县人大、县政协的监督支持下,全县财政工作围绕产业突围、转型突破工作主题和五区、五转、五动五个攸州工作部署,主动践行新发展理念,主动应对新挑战,着力攻坚克难,勤征细管,深化改革,圆满完成全年各项工作任务,取得了良好工作业绩。一、坚持培源挖潜,收入实现双量齐升全年完成一般公共预算收入25.69亿元,占年初预算100%,同比增长7%。其中:税收收入完成12.65亿元,同比增长26.70%,占一般公共预算收入的比重为49.25
23、%,较上年提高7.65个百分点。20x年,因宏观经济下行、煤矿长时间关停、持续减税降费等诸多不利因素挑战,特殊是受省政府控减非税收入,提高收入质量三年行动安排影响,财税收入形势非常艰难。面对逆境,全局上下迎难而上,负重前行,主动应对,着力培源促产,致力挖潜增收,实现了收入总量稳步提升、收入质量明显改善。一是培源促产保收。深化园区体制改革,推行园区税收地方留成返还制度,着力激发园区企业活力。加大企业帮扶力度,支持远大水泥、鸿华麻鸭等复工复产和松本林业、昆山地博、昊华化工、博士科等一批重点企业落户;设立产业发展基金,稳步实施助保贷、续力贷,撬动信贷资金6.95亿元,节约信贷成本0.2亿元,中小企业
24、融资难题实现重大突破。接着支持房地产去库存,努力稳定房地产市场。拓展发展新视野,依托攸商资源,推行爱乡回流激励政策,主动引导老乡回乡创业,总部经济实现良好开局。二是盘活资源增收。着力盘活土地和资产资源,加大资产出让和处置力度,全年出让土地26宗,处置资产25宗,实现缴库10亿元以上。三是综合治税促收。共建国、地办税大厅,推动两税深度融合以及与国土部门不动产登记网络对接,健全办税网络前置机制。全面启用综合治税信息系统,实现涉税信息互联共享,利用税收预警机制,加大税收评估和稽查力度。完善重点工程项目、烟花鞭炮、个税代扣代缴等税控管理方式。主动与省、市对接,开展非税收入票据电子化改革试点,想方设法挖
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