2022长江师范学院交际礼仪协会201-年春学期工作计划安排表.docx

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1、2022长江师范学院交际礼仪协会201*年春学期工作计划安排表 长江师范学院交际礼仪协会201*年春学期工作安排支配表提高交际实力培育社交人才演泽青春风采畅享百味人生长江师范学院交际礼仪协会201*201*学年其次学期工作安排支配表交际礼仪协会理事会201*年3月1日序号123456活动性质主题主要内容时间支配活动场地从本月起邀请学校优秀老师对“交际原理、交际语言、单周/周五交际学问培训交际形象、交际礼节”方面的交际学问举办培训讲座。19:0020:30学术报告厅交际学问视频宣讲活动交谊舞华尔兹培训主要对礼仪部的同学进行培训在本月举办两次关于交际学问的视频宣讲开展交谊舞培训，拓宽大家的学问面，

2、丰富课余文化生活。同时为五月份的舞会做打算。进行形体、接待、走台、声乐等一系列培训。并激励他们参与校内外各项竞赛，使之成为我校协会中一道亮丽的风景线3月11日3月25日19:0020:30待定全月4月22日19:005月20日19:00学术报告二厅待定钩深广场大礼堂待定理事会李大勇王先荣张绍军潘望王先荣潘望李雯负责部门备注活动部团支部宣扬部团支部宣扬部礼仪部礼仪部团支部礼仪部秘书处首届协会“魅力通过从形象、形体、走台、日常礼仪学问问答等方面之星”选拔大赛评比。依据前面的培训，安排联合应用技术学院为主办单浪漫奇妙之夜位，我协会承办，联合其他兄弟协会承办。本月举办一次大型的交际舞会潘望全体人员李雯

3、理事会全体人员提高交际实力培育社交人才演泽青春风采畅享百味人生序号78910活动性质主题社团风采展主要内容宣扬海报、宣扬展板、校内广播站、校内网时间支配6月份6月10日13日6月1日15日活动场地樟园文科楼文科楼理事会王先荣李雯李大勇王先荣张绍军负责部门备注宣扬部活动部秘书处团支部礼仪部秘书处下期工作安排研此时接近期末，协会各项工作也基本结束，此时主要是进讨会议行本学年工作总结及下任负责人的选拔工作。同时依据我院是否搬校区，假如不搬，则策划李渡校区分会建设。交际学问竞赛举办一次交际学问竞赛，主要是以问答和考试的形式。有针对性的开展一次问卷调查，了解我校学生交际方面的6月1日张绍军协会发展工作调

4、现状，以及我协会的不足。并分析其形成缘由，得出本协15日潘望查、分析会在发展中应当加强留意的一些问题和侧重点。备注：1、本安排工作支配主要起指导作用，理事会正确指导，各部门遵照执行。2、一切工作需各部门亲密协作，相互合作。如未支配的策划部负责各个活动的策划工作，外联部负责一切赞助及对外联系工作，宣扬部做好更方面宣扬，秘书处记录好各种文字材料。3、各个活动需确定明确的主题。4、各项工作安排可以依据实际状况做相应的调整。5、各项活动需提前一周理事会负责好申请工作。6、未支配详细时间的依据状况安排。扩展阅读：长江师范学院交际礼仪协会201*201*学年其次学期工作安排提高交际实力培育社交人才演泽青春

5、风采畅享百味人生长江师范学院交际礼仪协会201*201*学年其次学期工作安排交际礼仪协会虽然刚刚成立，但是她自成立之起就已注定她将为长师协会历史图画上抹下浓重而不同寻常的一笔墨痕。交际礼仪协会是为增加公关协作意识和社会交际实力，全面提高综合素养和就业竞争力而自愿组织起来的学生团体，致力于加强校内与社会，学生与社会，以及学生之间的沟通，使之通过心灵的联通来达到学问和实力的移动。在发展中，交际礼仪协会人提出了“以人才为基础，以管理为纽带，以活动为杠杆”的运行原则。协会始终以营造高校交际文化氛围，发展高校协会事业，为高校精神文明建设服务为宗旨；以营建一种协会文化为核心；以培育开拓创新的意识与团队协作

6、的精神为根本；以传播交际思想、研习交际学问、培育交际实力为己任。因此，在本学期的工作中我们一如既往的接着执行本协会的工作宗旨，接着为广阔会员及同学供应便利快捷的服务。本学期工作宗旨本学期的各项工作紧紧围绕我们协会的宗旨即“提高交际实力，培育社交人才。”主动协作应用技术学院、校团委、协会联合会的各项工作，在丰富我校高校生课余生活，促进我校精神文明建设中尽一份力气。工作安排和目标提高交际实力培育社交人才演泽青春风采畅享百味人生1、创新协会管理模式，提高工作效率。2、努力打造协会品牌活动。3、创新活动形式，形成新的亮点为了使本学期的工作能够有条不紊的开展，丰富同学们的校内生活，达成协会的目标和宗旨，

7、实现提高同学们的交际实力的目的，依据校社团联合会及应用技术学院团总支对本协会工作的部署，特将本学期工作安排制定如下一、主要工作1.组建队伍:维持原管理模式，以现有管理层为基础，针对各部门状况，制定相应聘请安排。2.活动宣扬：加大对协会活动的宣扬。主要以制作海报、展板，上传到社联网站和协会网站、报送至校广播站等形式宣扬协会活动和协会本身。3.完善考核：进一步完善协会干部考核制度、“协会主动分子、优秀学生干部”评比制度及协会财务管理制度。4.加强管理：加强对协会组织机构的管理，提高组织机构的工作效率，使协会的各项活动能够快速、高效地开展。5.拓宽联系：建立交际礼仪协会QQ群，飞信群，协会网站，协会

8、公共邮箱加大协会成员之间的沟通。提高交际实力培育社交人才演泽青春风采畅享百味人生二、协会活动安排（一）三月份1.培训：从本月起邀请学校优秀老师对“交际原理、交际语言、交际形象、交际礼节”方面的交际学问举办培训讲座，安排两周一次。2.交际学问视频宣讲活动；在本月举办两次关于交际学问的视频宣讲，地点暂定于学术报告厅。3.交谊舞华尔兹培训：开展交谊舞培训，拓宽大家的学问面，丰富课余文化生活。同时为五月份的舞会做打算。（二）四月份礼仪之行1.主要对礼仪部的同学进行形体、接待、走台、声乐等一系列培训。并激励他们参与校内外各项竞赛，使之成为我校协会中一道亮丽的风景线。2.同时开展“首届协会魅力之星选拔大赛

9、”，主要是形体方面的。（三）五月份1.依据前面的培训，安排联合应用技术学院为主办单位，我协会承办，联合其他兄弟协会承办。本月举办一次大型的交际舞会，主题暂定为“浪漫奇妙之夜”。2.社团风采展活动，在本月舞会的基础上策划一次协会的形象宣扬活动，扩大协会形象力，同时为下期的招新工作造势。提高交际实力培育社交人才演泽青春风采畅享百味人生（四）六月份1.此时接近期末，协会各项工作也基本结束，此时主要是进行本学年工作总结及下任负责人的选拔工作。同时依据我院是否搬校区，假如不搬，则策划李渡校区分会建设。2.举办一次交际学问竞赛，主要是以问答和考试的形式。3.有针对性的开展一次问卷调查，了解我校学生交际方面

10、的现状，以及我协会的不足。并分析其形成缘由，得出本协会在发展中应当加强留意的一些问题和侧重点。三、协会联谊状况安排和其他兄弟协会举办各种联谊活动（各种状况待定）本活动在找寻我们双方的共同点的基础上进行创新以取得双赢。1.交际礼仪协会将注意与兄弟社团之间的合作，新的交际礼仪协会将接着和兄弟社团之间加强联系，通过进一步沟通和其他社团实行合办活动。2.交际礼仪协会始终致力于服务学生的宗旨，新的一学期交际礼仪协会将为学生社团工作做出自己应有的贡献。3.交际礼仪协会将加强与其他高校之间的联系，努力在新的一学期中，和其他高校的同类协会及其他礼仪团体举办一次大型的社交礼仪风采晚会。提高交际实力培育社交人才演

11、泽青春风采畅享百味人生4.事在人为，我们坚信在理事会的正确领导下，在应用技术学院团总支的详细指导下，在交际礼仪协会全体成员的团结一样、锐意进取、务实创新、严谨工作下，我们肯定能够圆满完成安排中的各项工作，将交际礼仪协会打造成为一个品牌特色社团，为旺盛我校的校内文化生活做出自己的贡献。本协会的活动目的是丰富高校生生活和学校文化生活，本协会的宗旨是“提高交际实力，培育社交人才”。今后，本协会将不断实行更加丰富多彩的活动，提高高校生综合素养，特殊是高校生的交际学问水平和交际操作实力。本协会将会在今后工作中吸取所实行活动的阅历，克服不足，发扬优点，为同学供应更好的熬炼机会，努力提高协会知名度和影响力，不断发展壮大交际礼仪协会。我们要继往开来、与时俱进、共创辉煌！交际礼仪协会理事会201*年3月1日友情提示：本文中关于长江师范学院交际礼仪协会201*年春学期工作安排支配表给出的范例仅供您参考拓展思维运用，长江师范学院交际礼仪协会201*年春学期工作安排支配表：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页