2022进口公司兼职纪检员工作经验交流发言材料.docx
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1、2022进口公司兼职纪检员工作经验交流发言材料 进口公司兼职纪检员工作阅历沟通发言材料 本文简介:全区党风廉政建设大会后,我公司快速行动刚好召开领导班子会议,探讨确定今年党风廉政工作的重点与方向。在年度工作方案的制定中注意两个结合:一是与党工委第三巡察组对我司的巡察反馈看法的整改落实相结合;二是与我司所担负的年度中心工作任务相结合。突出工作重点,抓住关键环节,以剧烈的责任担当看法举一反三,查找问进口公司兼职纪检员工作阅历沟通发言材料 本文内容:全区党风廉政建设大会后,我公司快速行动刚好召开领导班子会议,探讨确定今年党风廉政工作的重点与方向。在年度工作方案的制定中注意两个结合:一是与党工委第三巡
2、察组对我司的巡察反馈看法的整改落实相结合;二是与我司所担负的年度中心工作任务相结合。突出工作重点,抓住关键环节,以剧烈的责任担当看法举一反三,查找问题,改进工作,为公司长远发展夯实基础。今年党风廉政建设工作安排:针对巡察反馈提出的3个问题,制定了可量化考核的整改措施,并层层签订责任书、任务书,做到每一项工作均由公司领导牵头,相关部门落实并责任到人。(一)加强党风廉政建设主体责随意识,壮大党员队伍1.公司领导班子要主动增加党风廉政建设主体责随意识,将企业党风作风建设工作列入日常重要议事内容。公司主要领导每半年、分管领导每季度要听取1次党风廉政建设和反腐败工作的状况汇报;领导班子成员按工作分工对分
3、管中层干部每年要进行不少于2次的廉政谈话并形成记录。2.加强队伍建设。主动从外部引进优秀人才,培育后备干部,优化人员结构;加大员工培训教化和素养挖潜力度,年内员工平均每人素养培训累计不少于5天;要广泛开展党工团活动及员工沟通谈心活动,做到公司领导与每个员工每年至少谈一次心,以引导员工向高标准努力,提升团队凝合力和工作效能;3.有力开展党建工作,目前公司党支部党员比例为26%。入党主动分子3名,到2022年7月份考察期满一年。届时支部将向保税区直属企业党工委主动争取2名转为预备党员的名额,将党员比例提升到30%。另外,建立健全入党主动分子举荐制度及入党主动分子发展安排,激励中层干部、业务骨干向组
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