2022集中整治干部作风问题活动实施方案.docx
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1、2022集中整治干部作风问题活动实施方案 为仔细贯彻省、市关于加强领导干部作风建设的有关精神,依据*县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案要求,结合我局实际,现就201*年组织开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动,制定如下实施方案。一、工作目标:开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治,切实解决当前干部工作作风中的庸、懒、散,领导作风中的假、浮、蛮,为政不廉的私、奢、贪等突出问题,促进全局干部队伍素养明显提高,干部作风明显改进,服务质量和服务效能明显提升,行政审批效率明显优化,推动我局开放型经济取得更大发展,为建设赤湖工业园做出更大贡献。二、整治范围和重点问题:集中整
2、治的范围:局机关在职工作人员。集中整治的重点问题:落实县委确定明确的各项任务、措施和要求,开展五治等干部作风规章制度,切实解决影响发展环境的干部作风七个方面、23种突出问题,严格做到十个不准:(一)工作作风上的庸、懒、散问题1、事业心、责任感不强,工作缺乏主动性、主动性。工作实力不强,业务不熟识,政策执行不得力,工作落实不到位。工作标准不高,精神萎靡不振,得过且过,熬资格、等提拔。工作推诿扯皮,牢骚满腹、怨天尤人,见困难就退、见问题就推、见冲突就回避。2、服务意识不强,服务看法差。该依法公开的信息不刚好公开,接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、看法高傲,甚至百般刁难,应告知事项不一
3、次性告知,让人到处跑、反复跑。3、思想庸俗,不比工作比享乐,讲排场、比阔气,公务消费大手大脚、铺张奢侈,违反规定配备和运用公务用车,豪华装修办公场所,热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。(二)领导作风上的假、浮、蛮问题1、欺上瞒下,弄虚作假,报喜不报忧,虚报、瞒报统计数据,在发展指标上搞假数字、出假政绩。2、不从实际动身,不按规律办事,只顾眼前、不顾将来,甚至为一时政绩引进污染企业,导致老污染源未解决、新污染源又出现。3、工作落实少,满意于听汇报、看材料,上情不吃透、下情不驾驭,以会议传达会议、以文件落实文件,调查探讨走马观花,不解决实际问题。4、违反民主集中制原则,在重大问题上个人说了算,家长作
4、风严峻,搞一言堂、个人独断专行。5、不把群众利益放在首位,不留意倾听群众呼声,对基层看法、群众信访不重视,对人大代表建议和政协委员提案不仔细落实、答复。在保障房建设中掺水分、安排时不按规定办事。6、依法行政意识淡薄,执法检查过多过滥,越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法。征地拆迁不依法依规,强征强迁,克扣、截留、拖欠补偿资金,损害群众利益,影响社会稳定。(三)为政不廉的私、奢、贪问题1、利用职权和职务便利,为亲属、挚友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。2、热衷于谋求小团体利益,搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令,对部门有利的就执行,不利的就不执行,甚
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- 2022 集中 整治 干部 作风 问题 活动 实施方案
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