副科级干部竞选演讲稿(精选多篇).docx
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1、副科级干部竞选演讲稿(精选多篇)第一篇:交通副科级干部竞选演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫xx,大学学历,经济师,1993年参加工作后,在原xx大桥收费处工作,历任副科长、副站长、党支部书记、站长;xx年xx月至今,负责后勤管理工作。首先感谢局党委给我们这样一个公平竞争、展示锻炼的平台和机会。我竞选的是局副科级干部职位。竞选这个职位,感觉自己有以下几点优势。一是有一定的基层工作经验。参加工作后从基层一点一滴学起、一步一步做起,锤炼了自己的品行和党性,提升了自己的能力和素质。从一名收费员到负责100多人的收费站长,再到负责管理处后勤工作,20多年的基层工作经历和不同岗位锻炼,积累了一
2、定的工作经验,有一定的工作方法。二是有一定的敬业实干精神。“要做事,先做人”,这是我一直坚守的人生信条。在做人上,始终追求胸怀磊落、公道正派,从不背后议论他人是非,从未与他人有过私怨过节;作风上,始终坚持勤勉严谨,时时走在前面、处处以身作则,上班早到晚归,有事亲临一线,靠前指挥各项工作,一言一行与上级保持一致,无任何违规违纪行为,始终把工作上和同志们的事当成自己的事来办,全身心投入到工作中去,从不揽功诿过、假公济私,较好地践行了自己遇到困难上、遇到荣誉让的诺言;工作中,始终严格要求自己,一步一个脚印地干,一个台阶一个台阶地上,不断创新、持续提升,养成了自己不怕吃苦、敢于担当、务实实干的工作品格
3、。三是有一定的组织协调能力。识大体、顾大局,处理问题要考虑周全、谨慎细密,开展工作要敢于负责、勇于担当,这一直是我遵循的做事原则。自201*年任收费站站长主持工作以来,面对当时全市收费任务最重、人员众多且素质参差不齐、外部环境恶劣、闯岗等突发事件较多、社会矛盾突出等问题,我迎难而上、果敢担当,深入了解、反复思考,集思广益、科学决策,按照“内强素质、外树形象,开拓创新、勇争一流”的思路,加强内部管理提升员工素质,协调外部事务处理好与周围镇村势力及各路记者的关系,促进了收费站的良性发展,全面锻炼了自己驾驭全局、协调左右、解决复杂问题的能力。特别是201*年被省中原高速托管后,全新的工作机制和工作模
4、式,让我得到了更加全面的锻炼和提升,积累了更为丰富的管理经验。在我和大家的不懈努力下,我们先后被省厅命名为“优秀收费站”、被省局评为先进集体、被团省委命名为“省级青年文明号”、连年获得市级“文明单位”等称号;同时我本人也先后被省厅评为“优秀收费站长”,被省局评为“先进工作者”,被团省委授予“新长征突击手”称号,多次被市局评为优秀共产党员。201*年11月,到超限运输管理处后,面对角色转变,我迅速融入工作、理清思路、带头实干,建立健全各项规章制度,制订目标考核、绩效考核等管理办法,引领后勤人员做好各项保障工作,切实为一线治超人员提供细心周到的服务,我们的工作得到了领导和同志们的认可。如果这次我能
5、竞聘成功,将从以下三方面去努力:一是认清位置,在正职的带领下,端正态度,当好参谋,自觉做到到位不越位、尽职不越权,帮忙不添乱、补台不拆台;二是当好表率,带头实干、团结协作,标准上求高、措施上求严、工作上求实,不仅要敢担当而且要善于担当,不仅要有所为而且要有所作为,确保分管工作取得新成效;三是主动作为,始终坚持以大局为重、以服务为魂,围绕全局整体工作,统筹安排,大胆创新,争先晋位,为全市公路事业发展贡献自己的全部智慧和汗水。如果这次竞聘不成功,我将一如既往地踏实工作,没有任何怨言。我的演讲完了,谢谢大家!第二篇:科级干部竞选演讲稿科级干部竞选演讲稿我叫_,我参加了这次_区公开选拔副科级干部的考试
6、,我竞聘的岗位是区总工会副主席这个职位,科级干部竞选演讲稿。这次参加竞岗,我感慨良多,收获也不少。下面我谈我体会最深的三点:1、这次竞岗,我深刻地体会到机会总是留给有准备的人的。冰冻三尺,非一日之寒,这次的竞岗能顺利通过,我深知这与我平时积累是分不开的。从笔试到演讲和答辩,绝大多数的知识、能力是无法靠一时的突击而达到的,我所发挥、展示出来的全是平时的学习及工作的积攒。自从参加工作以来,我从不放松过自己的学习,在基层工作期间,我总是将自己所学的知识运用到工作中,并从工作、生活中找出自己的差距,以便提高自身素质。这次参加竞岗,我的初衷只是想借此机会检验一下自己的工作能力,并希望通过这次竞岗去学习更
7、多的东西,寻找自己的差距,增长一些知识。这些想法,让我摆正了心态,抱着学习的态度去竞考,去努力。竞岗结束后我感触到心态是做好每一件事的前提。一个平和的心态,能使我们自如地面对挑战和压力,能充分发挥,有时甚至可以超水平发挥自己的才干。在这次强者如林的竞争中,我之所以能够幸运地取得成功,我想,除了我有一定的文化功底和一定的综合能力,客观地讲,是我摆正了心态,使自己的压少减少,能精力充沛地应考。这次的考试也让我发现了自己的短处和不足,但我相信,这种压力将转化为动力,激发自己不断学习和努力。2、我认为这次竞岗的机制是科学的、全面的。这次副科级公开竞聘上岗,是我区为了深化干部人事任用制度改革,加强高素质
8、干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。这次公开竞岗组织严密,安排合理,提高了竞岗的科学性,能认真把好选人用人关,考试分为笔试、面试和综合能力测试三个阶段,笔试试题分为理论基础知识和专业知识两个方面,着重测试考生对文化知识的掌握程度;面试为演讲和答辩,着重测试考生的组织材料能力和口头表达能力;综合能力测试主要为调研,注重测试考生现场的工作分析能力和文字的组织概括能力。笔试、面试成绩公开张贴,按分数高低排列,按比例筛选,考试入围者进行综合测试、*测评、公示等环节,体现了公平、公开、公正的原则。我认为,公开竞岗是选拔德才兼备干部的好方法,考核了一名干部的理论水平、业务知识、工作能力等综合能力,有利于改
9、善干部队伍的素质结构,有利于优秀人才脱颖而出,有利于加快人事任用建设的步伐,演讲稿科级干部竞选演讲稿。它考核的全面性,能检测一个人的综合素质,例如在综合能力测试这项上,组织安排我们去桂林洋开发区考察调研,要求我们在短时间内写出调查报告,并进行了座谈。这对我们来说是极大的挑战,如果综合能力不强,很难脱颖而出。这次竞岗的都是强手,我的成功,相对于别人来说,只是略胜一筹,身在其中的我,深深地认识到组织考核一名干部是相当全面的、严格的,既考虑一名干部的所长,也考虑他的各项能力,因此,我想称这次竞争是阳光下的竞争,既科学又全面地考核了竞岗的干部。3、区政府这次公开选拔干部的机制一种创新。在岗前培训时,胡
10、书记、李书记都谈到此次竞岗是一种创新活动,我们这些竞聘上岗的同志是创新的产物。的确是这样,就如我,今年28岁,工作5年,如果组织不提供这次机会,如果按老程序、老作法,我是不可能有机会的,我很感谢区委、区政府给我创造了这次良好的机会,让我迈出人生这巨大的一步。这次的竞岗对我来说,是人生的一个大转折,有特殊的意义,但我想这对全区所有的干部都有非凡的意义。竞岗是用人机制的改革,这次我区大刀阔斧地对干部人事制度进行改革,大胆起用年青干部,这对优秀干部脱颖而出创造了良好的环境,提供了他们能展示自我的平台,这也将增强全区干部的忧患意识,提高全区干部队伍的整体素质,增强了他们的事业心和责任感。孟子说:生于忧
11、患,死于安乐。这次竞岗打破了传统的用人机制,我想它将震撼每一位干部的心灵,促进人人都树立起竞争意识,危机意识,不断地学习,逐渐地增强自己的知识、能力,因为每个人都清清楚楚地知道没有平时的学习,是无法适应现在的竞争环境的,要想更好地展示自我,就必须勤奋工作,积极学习,才能得到公众的肯定和赞许,才能在机会来临时,紧紧把握机会。这次公开选拔竞聘上岗,其影响是十分深远的,不仅能选拔出一批优秀的年青干部,更打破了那些不合时期的旧体制、旧观念的束缚,解放了我区旧的用人机制,激发了我区干部工作、学习的热情,应该说是个好势头,有竞争就有发展,有改革就能前进,全区干部都有了竞争意识,奋勇向前,热情工作,热爱学习
12、,这将对全面建设小康_的发展,打下坚实的基础,产生强大的推进力。现在竞岗成功了,我觉得如履薄冰,如何开展工作,将是我更大的挑战,但我相信有领导和同志的支持、帮助,再加上自己锲而不舍地努力,一定能在新的岗位上,踏踏实实地把工作做好。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,我相信只要经过努力,以后的路会越走越好。第三篇:竞争副科级干部演讲稿竞争副科级干部演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:首先我衷心感谢区委、区政府、院党组给我提供了这个机会,很高兴能参加这次副科级干部的竞聘。从融入法院这个优秀的集体开始,我已经走过了26个朴实而又充实的年头,今天,能够站在这个演讲台,和其它优秀的同事参与竞争,我既紧
13、张又兴奋。在报名之前,我也曾度德量力,思虑再三,但我也深知,只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;只有竞争,才会发展,这次竞争上岗,我以重在参与、重在锻炼为目的,希望能在组织搭建的这个平台上展示一回自我。我想围绕三句话展开我的演讲:第一句话是心里话,即我为什么要竞聘副科级干部。工作二十多年以来,在院党组的正确领导下,在同志们的帮助下,我常年在审判执行第一线工作,日积月累,积累了一定的经验,也客服了诸多工作中的缺点,对审判执行工作在整体上有一定的认识和把握,逐渐形成了“坚持党的领导,严格遵守法律,实现自我价值”的工作理念;同时,多年以来,我对所从事的各项审判、执行工作都进行了认真、细致、有条理
14、性的思考,在实践中总结经验,以理论指导自己的工作,取得了一定的效果,201*年年初,院党组安排我担任审判委 1员会办公室主任一职,也是对我多年工作的肯定。第二句话就是实在话,即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想情况,给自己作个评价。主要体现在“四不”,即不糊涂,不偷懒,不出错,不抹黑。1、不糊涂(本文 来自公文素材库) 自成为一名人民法官以来,我深感肩上的担子重,压力大,领导的要求高,干部群众的期望值更高,真的有一种如履薄冰之感,容不得半点松懈和失误。随着我国司法改革的不断深入,人民群众司法诉求的不断提高,审判执行工作也呈现出多样性、复杂性的特征,许多工作需要在实践中摸索,在工作中创新,
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