对领导班子的总体评价.docx
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1、对领导班子的总体评价 时间匆忙转走,员工试用期的工作也会慢慢变得顺其自然。我为大家整理的相关的对领导班子的总体评价供大家参考选择。对领导班子的总体评价一、对领导班子的总体评价*领导班子整体政治素养高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,实行党风廉政建设要求,详细评价如下:(1)、领导班子整体政治素养高,在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议探讨确定,严格执行了重大问题集体探讨制度。充分体现集体力气,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清楚、明确,特殊是交通平安设施行业竞争如此
2、激烈的状况下,我们今日的成果,跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强,常常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探究改革创新思路,努力找寻新的利润增长点。(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。2、主要问题:(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和学问。(3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不
3、够。(4)、工作创新方面有待探究提高,要注意向学习型班子靠拢。二、领导班子存在的问题(一)反映班子四风方面存在的问题,其中:1、形式主义方面,详细为:(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。2、官僚主义方面,详细为:(1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;(2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;(3)往来文件签个字,自己主见不多,作用不大。3、享乐主义方面,详细为:(1)注意效益,组织纪律性不强;(2)业务工作方面,还不够深化、大胆。4、奢侈之风方面,详细为:(1)勤俭节约、艰苦朴实意识不强,不够精打细算;(2
4、)加强三公管理。(二)其它方面存在的问题(1)进一步加强厂务公开工作;(2)工会应做好职工慰问工作。三、深化开展教化实践活动的看法建议:(1)加强基层领导干部教化培训;(2)抓好主题教化;(3)设计求真务实的载体;(4)坚持开门搞活动,充分调动群众参加的主动性;(5)抓好活动与详细工作的结合;(6)建立群众路途的长效机制;(7)树立正面典型,纯净风气,树立正气;(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。对领导班子的总体评价首先感谢*公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我最大的支持和帮助,让我充分感受到了领导们海
5、纳百川的胸襟,感受到了人不经验风雨,怎能见彩虹的豪气,同时也体会到了人作为拓荒者的艰难和坚决。所以我为自己有机会成为*公司的一份子而骄傲。经过三个月的学习与熬炼,使我从一个懵懂的高校生逐步向一个成熟的社会青年起先转变。现自我鉴定如下:回顾过去的3个月,我不断加强政治理论学习,主动参与各级培训,虚心向各位师傅请教,仔细学习烟草行业相关学问,通过不断的学习积累,我的业务水平、综合素养和分析处理问题的实力都得到了较大的提高。一、提高思想相识,加快观念转变7月23日,我怀着一颗炙热而又充溢激情的心来到*公司,报到的第一天,公司的领导、老同志们就给我介绍目前单位的现状以及相关规定。次日,公司将我安排到宣
6、恩县晓关烟草站进行基层熬炼。作为刚踏出高校校门的我,对这里的一切新事物、新环境都充溢着一种新奇的心态,就这样起先书写我的人生事业画卷。基层工作不仅特别辛苦,而且事情也很繁杂。只有不断的加强思想政治理论学习,提高自己的思想相识,加快观念转变,才能够更精彩的做好这份难得的工作。所以在平常的工作中我不忘加强政治理论的学习,通过电视、报纸、网络等媒介了解当前国内外大事,提高自己的思想相识水平和是非鉴别实力,争做一名优秀的青年、一名优秀的中国共产党员。从学校刚走向社会的我,当然更重要的是思想的转变,通过眼看、耳听、脑思等多种有利于进步的方式使自己能够更快的转变学生时代的观念与想法,争取用最短的时间适应自
7、己的工作和工作环境,让自己尽快的融入社会的大家庭。二、努力加强业务学问学习,不断提高自身综合素养人活到老,学到老这句话使我此时此刻有了更进一步的相识,刚到晓关站时,烟叶对我来说是一个新名词,不懂的学问太多太多,面对眼前的这些困难,我并没有停下脚步,而是信念百倍的勇往直前,确定从一名烟农学起,从一名一般技术员做起。接下来的工作就是每天同站里的师傅一起下乡,到每个收购组、每一家农户、每一块烟田,学习烟叶后期大田管理、病虫害防治、烟叶成熟采收技术、入户预检、分级扎把、烤房设备修理以及防灾救灾等工作;学习烟叶标准化生产流程、科研项目的开展;学习师傅们克难奋进、团结协作、同甘共苦、乐于奉献的精神。通过参
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- 关 键 词:
- 领导班子 总体 评价
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