2022阳曲路小学校务公开工作总结.docx

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1、2022阳曲路小学校务公开工作总结 阳曲路小学校务公开工作总结阳曲路小学校务公开工作总结实施校务公开制度是自觉接受广阔教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实一心一意依靠广阔教职工办学方针的重要举措。几年来，我校以师德师风建设和保持共产党员先进性教化活动为契机，不断探究完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效，有机地促进了学校教化教学质量的提高，为学校的可持续发展夯实基础。一、总体工作状况两年来，我校在加强内部管理和自身建设的同时，狠抓校务公开制度的实践和探究，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及九大项，即：

2、学校发展规划；重大工作支配；民主评议干部；老师的职称评审、绩效考评、评优评奖；工程招投标；大宗购物；收费标准；财务收支状况；招生工作等；公开载体有三个方面：教代会、行政会议、公开栏等，基本形成了“四个结合”的工作格局，即：对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相结合，过程公开与结果公开相结合，校务公开与说明说明相结合的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广阔教职工和群众的民办法识，并主动主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校和老师的良好形象，为阳曲教化的良性发展作出了肯定的贡献。二、主要做法（一）组

3、织健全，明确体制我校党政领导班子历来非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。1、组织健全。我们建立了校务公开工作领导小组和监督小组，由校长和党支部书记任组长。领导小组成员由学校有关职能部门负责人组成，全面负责校务公开工作的详细实施；校务公开监督小组成员由学校党、政、工、团、老师、社区监督员、家长代表组成，全面负责校务公开工作的监督。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行供应了强有力的组织保证。2、明确体制。学校坚持党支部统一领导校务公开工作，校长负责，工会协调、监督，广阔教职工群众主动参加的校务公

4、开领导体制和工作机制建设。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为亲密干群关系、增加师生员工凝合力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会切实履行教职工的知情权、参加权、管理权、监督权等民主权利。（二）健全制度，注意载体1、加强制度建设全面推行校务公开须要完善的制度作保障。几年来，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设，先后制订完善了下列有关制度：（1）完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。常常性地对即将公开的内容在公开领导小组内探讨通过，并报经监督小组认可然后进行公示。在内容上公开的有九大类，如政策法规、规章制度、财务收支等，

5、做到公开决策过程、执行状况、办事结果，在途径和方式上主要有通过干脆参加、设立的校务公开专栏和收费公示专栏、看法箱、举报电话、并通过会议通报、召开教代会、学校网站等形式进行公开。在时间上坚持定时公开与随时公开相结合。定时公开主要是每周学校重大工作支配状况于上一周的周五在公开栏里公示，每年学校财务收支状况在年末教工会议上通报。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他须要随时公开的事务依据须要敏捷公开。（2）坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由行政会提出并经教代会探讨通过（3）财务审批制度。学校规定5000元以上的购买必需行政会探讨通过，必需有经办人和验收人的签名和校长审批，

6、方可报帐。2、拓宽公开载体校务公开载体建设是推动校务公开工作的重要环节。几年来，我校在主动发挥教代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。（1）我校教代会在推行校务公开方面发挥了重要的作用。在每次教代会上，校长都要就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支、职称评聘等向教职工报告。近几年来，我校教代会探讨通过了学校发展规划、规章制度、嘉奖方案等问题。201*年8月，我们召开了教代会，会上通过了阳曲路小学教职工考勤制度、阳曲路小学教职工福利奖惩制度、老师考核条例。不断完善的教代会制度正在校务公开中发挥着主渠道的作用。（2）自实行校

7、务公开以来，我校的校务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职、招生状况、学校收费等方方面面，这样广阔教职工就能随时了解学校行政活动的真实状况，增加行政活动的透亮度，从而也简单取得教职工的理解与支持。（三）强化监督，加强制约强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。增加监督力度。实行激励措施主动引导广阔教职参政议政，激励教职工主动行使监督权。在“阳曲路小学第三届七次教代会”上，代表们就学校考勤制度向学校提出了很多看法和建议，学校领导没有回避，而是主动主动地针对教代会提

8、出的存在问题，比照自己的状况，进行仔细的总结、反思，并作一一答复，虚心接受群众的指责，提出改进措施，恳请群众监督。领导虚心务实的看法，赢得了群众的好评，也提高了群众参政议政的主动性，使民主监督具有了坚实的群众基础。完善监督机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的基础上，我们建立了校务公开监督小组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性，并且主动接受局会计结算中心的业务监督和指导，我们设立校务公开看法箱，收集对公开内容以及学校、教职工工作的看法，并在公开栏里公开答复；对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉接受社会监督。（四）突出重点，注意实效如何保证校务公开是

9、真公开，出实效，防止“一哄而上，一哄而散”，这是广阔老师普遍关切的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的目的，除了一般性事务随时通过行政会、老师会议进行通报外，对那些关系重大的问题进行重点公开。一是重大决策，二是财务收支，特殊是重大经济活动（如大宗购买）的开支状况，三是学校基建项目招标、投标和实施状况，四是考核评优、职称评定、晋资等状况，五是老师调动、提拔任用状况。在详细操作上我们坚持做到：决策过程公开化。这主要不是实行公示专栏的形式来进行，而是通过让广阔群众参加决策，从而增加决策的透亮度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策的制订，首先由校务会提出初步方案后，然后在全体教职工中

10、抛出来，让群众争论，由教职工代表负责收集各种看法和建议，最终召开教代会探讨通过。通过教代会代表与广阔教职工的接触沟通，既使教职工了解决策的过程，又能集思广益，使决策真正体现了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺当执行打下了坚实的群众基础。公开内容细致化。实行校务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的详细细微环节一起公开。如考核评优的有关文件要求、原则，在原则面前人人同等；财务公开做到月月清，项项明；职称评定，公开申报材料，公示评定结果，让群众监督；收费方面：公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过详细细致的公开，使群众看得清清晰楚，想得明明白白。公开时间刚好化。每当做出一

11、项决策、解决一个重大问题等都刚好地公开，让群众早知道三、校务公开成效显著1、校务公开亲密了干群关系。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误会削减了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广阔教职工的信任，群众的满足率得到不断的提高，这样全校上下形成了巨大的凝合力，有力地促进了学校的可持续性发展。2、校务公开促进了教化教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成

12、了一种宽松、和谐、奋进的氛围，广阔教职工心情开心地投入到教学工作中去，学校教化教学质量稳定提高，06年6月我校胜利举办了“学民俗知荣辱见行动”区级现场会。3、校务公开促进了学校两个文明建设。实行校务公开，有力地促进了学校两个文明建设，连续六次被评为区“文明单位”、“少先队五星级大队”、市“少先队雏鹰大队”等称号。四、努力的方向在我校校务公开工作中仍旧还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于随意。公开的渠道、载体有待拓宽，特殊是网上公开机制有待进一步提高。依据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，可操作的公开机制，将公开项目和内容、途径和方法、范围和时间、责任人等

13、项目以一一对应的方式加以规定，以使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设，自觉、主动地接受党组织、教代会与群众的监督。我们将主动探究实行校务公开的好形式，努力践行民主管校的工作思路，促进学校民主建设，依法治校、依法治教，办人民满足的教化，为阳曲的教化作出应有的贡献。201*年11月21日扩展阅读：全面实行校务公开 拓宽民主管理渠道海宫学校民主管理、校务公开工作汇报材料实行阳光校务强化民主监督吉县二中校务公开工作汇报实施校务公开制度，是进一步落实党的十六大精神和深化贯彻党的十六届五中、六中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想和树立科学发展观的紧迫要求。近年来，我校依据上级指示精

14、神，主动探究完善校务公开的制度、途径、方法，使校务公开工作取得了显著成效，有力地促进了学校教化教学质量的提高，为学校的可持续发展打下坚实的基础。一、校务公开工作总体状况近年来，我校在加强内部管理和自身建设的同时，狠抓学校内部事务公开制度的实践和探究，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系。经党、政、工共同努力，我校的内部事务已全面公开，公开内容涉及学校发展规划、重大工作支配、民主评议干部、老师的职称评审、工作调动、评优评奖、工程招投标、大宗物品购买、收费标准、财务收支状况、招生编班、教职工计生管理工作等；公开载体有教代会、教职工大会、行政例会、公开栏、校内网络等，基本形成了对内和对外公开相结

15、合，部分公开与全面公开相连接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与说明说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广阔教职工和群众的民办法识，并主动主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，治理商业贿赂,从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率等方面起了主动作用，树立了学校和老师的良好形象，为吉县二中的教化教学良性发展奠定了基础。二、主要做法（一）加强领导，健全组织我校党政领导班子历来非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。1、党政重视，成立机构。我们建立了校务公开工作领导小组

16、，由学校党支部书记任组长，学校行政负责人、各职能处室负责人、工会主席和教职工代表组成。领导小组下设两个工作小组，一是成立校务公开工作小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，成员由学校有关职能处室负责人组成，全面负责校务公开工作的详细实施；二是成立校务公开监督小组，成员由学校党、政、工、团、老师、退休老师等代表组成，全面负责校务公开工作的监督。这两个小组的成员主要选用那些富有责任心、工作实力强、群众威信高的人员担当，在结构上党、政、工、团、妇，各部门均占有肯定比例，体现代表性和广泛性。人事的变动时，我们刚好对校务公开工作领导小组和下设的两个工作小组进行充溢和调整。校务公开领导和工作、监督机构的成

17、立为我校全面推行校务公开工作供应了强有力的组织保证。2、分工协作，整体推动。我校坚持党支部统一领导，校长大力支持，行政职能处室各负其责，工会协调、监督，工作小组付诸实施，广阔教职工主动参加的校务公开领导体制和工作机制。学校行政将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，作为亲密干群关系、增加师生员工凝合力的重要举措；工会从加强校务公开的主要载体入手，着力建设好教代会制度，通过教代会履行教职工的知情权、参加权、管理权、监督权等民主权利。校务公开工作小组详细负责校务公开工作，刚好收集公开内容和群众对校务公开结果的看法和要求，提出解决措施和方法，负责材料的分类整理保管归档。校务公开监督小组对

18、校务公开工作是否正常开展，有否照实公开，改正措施的落实状况进行监督。（二）制度健全，规范有序1、加强制度建设。全面推行校务公开须要完善的制度作保障。近年来，我们着力加强校务公开工作的制度化、规范化建设，先后制订完善了下列有关制度：（1）完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。在公开程度上，做到即将公开的内容先由公开工作小组探讨通过，报经监督小组认可后，再进行公开。在内容上，公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务时，做到决策过程、执行状况、办事结果同时公开。在途径和方式上，将召开教代会、会议通报与设立校务公开专栏、举报电话、学校网站和教职工干脆参加等形式结合起来。在时间上，坚持每月公开与

19、随时公开相结合。每月公开主要指学校的财务收支、每月重要工作支配，每月初在公开栏公示。随时公开主要指学校重大决策、重大问题、临时性工作以及其他须要随时公开的事务依据须要敏捷公开。从201*年起，我校通过教代会这一平台，实行“点题公开”，凡群众所关切的热点问题、难点问题、敏感问题，都可以经由教代会实行公开。（2）坚持和完善教职工代表大会制度，全面落实教代会职权。做到按学校教职工代表大会实施细则规定，每年至少召开一次教代会，做到学校重大决策、规章制度，诸如吉县二中教职工考评细则（修定草案）、吉县二中教职工课时津贴标准（修定草案）和吉县二中教职工竞聘上岗方案等涉及教职工切身利益的事项一律经教代会公开，

20、提交代表审议通过。凡未经教代会审议通过的事项，一律不得实施。（3）建立财务公开制度。学校建立了物品选购制度，凡购买超过50元以上的物品，要有三家参加，一是总务，二是工会，三是运用部门，最终由经办人、验收人的签名和校长审批，方可报帐。大宗物品购买必需校务会探讨通过，报教化局同意，经由教化装备选购中心统一招、投标购买。再如，近年来，我校随着办学规模的扩大，新增了一些教化教学设施，同时也报废、转出一批老化的物品，但是，学校并没有粗糙的处理它，依据实际状况制定了“固定资产增新、报废、转出统计表”，并规定总务，工会，群众代表三方参加此项管理，要求将统计的过程与结果张贴公示，接受群众监督。2、拓宽公开载体

21、。校务公开载体建设是推动校务公开工作的重要环节。近年来，我校在主动发挥教代会的校务公开主要载体作用的同时，不断地丰富校务公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。（1）充分发挥教代会在推行校务公开方面的主要载体作用。学校定期召开教代会，就学校的发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如学校经费收支、职称评聘等向教代会报告，提请教代会代表探讨和审议。通过校务公开更好地全面落实了教代会的各项职权。（2）最大限度发挥校务公开专栏的常常公开作用。刚好在公开栏公开基建项目承包、年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职、老师调动、计生管理、招生编班、学校收费等状况，使广阔教职工能随时了解学校行政活动

22、的真实状况，增加行政活动的透亮度，取得教职工的理解与支持。（3）建立丰富多样的“多媒体”校务公开渠道。通过召开座谈会、状况通报会等会议，辅以通知、简报、布告栏、看法箱、学校网站等一系列形式，组成校务公开渠道网络，保证广阔师生刚好了解有关状况。（三）强化监督狠抓落实强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我校建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。1、加强教代会民主监督力度。实行激励措施，主动引导广阔教职参政议政，激励教职工主动行使监督权。在教代会上，代表们向学校提出很多的看法和建议，学校领导仔细进行总结、反思，并作一一答复，虚心接受群众的指责，提

23、出改进措施，恳请群众监督。2、发挥校务公开监督机制作用。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的基础上，我们充分发挥学校校务公开监督小组的作用，对校务公开工作进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性；我们设立校务公开看法箱，收集对公开内容以及学校、教职工工作的看法，并予以公开答复；对涉及社会、家庭的问题如学校收费等对外公开，自觉接受家长及社会各界的监督。（四）突出重点，注意实效如何保证校务真公开，出实效，是广阔教职工普遍关切的问题，也是校务公开的根本目的。为使我校的校务公开预期目的，除了学校的一般性事务随时在行政会、老师会议通报外，做到重大问题重点公开：一是重大决策；二是财务收支，特殊

24、是重大经济活动（如大宗购买）的开支状况；三是学校基建项目招、投标和实施状况；四是考核评优、职称评定、晋资等状况；五是老师调动、提拔任用状况。在详细操作中我们坚持做到“三化”，即：1、决策过程公开化。让广阔群众参加决策，从而增加决策的透亮度，使决策过程公开化。学校每一项重大决策的制订，首先由校务会提出初步方案后，然后向全体教职员工公布，让群众探讨，由教职工代表负责收集各种看法和建议，最终召开教代会探讨通过。通过教代会代表与广阔教职工的接触沟通，既使教职工了解决策的过程，又能集思广益，使决策真正体现了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺当执行打下了坚实的群众基础。2、公开内容细致化。实行校

25、务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的详细细微环节一起公开。如考核评优的有关文件要求、原则，在原则面前人人同等；财务公开做到月月清，项项明；基建项目招投标由教化局审批同意，通过招投标中心组织招投标，要公开项目状况、招标条件、招标过程、中标结果，公开承建单位、工程造价、建设日期等；职称评定，公开申报材料，公示评定结果，让群众监督；收费方面：公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过详细细致的公开，使群众看得清清晰楚，想得明明白白。3、公开时间刚好化。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都刚好地公开，都让群众刚好知道。三、校务公开成效显著1、校务公开，亲密了干群关系。实行校务公开，为

26、我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误会削减了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广阔教职工的信任，群众的满足率得到不断的提高，这样全校上下形成了巨大的凝合力，有力地促进了学校的可持续性发展。2、校务公开，促进了教化教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围，广阔教职工心情开心地投入到教学工作中去，近年来，学校教化教学质量稳定提高，得到家长和

27、社会各界的一样确定和好评。3、校务公开激发了教职工干事创业的主动性。通过校务公开、民主管理，合理化建议能够得到顺畅的接受，激发了教职工的工作热忱，以主子翁精神主动参加学校改革和发展。经连续多次民主测评，教职工对学校领导和开展民主管理、校务公开工作都非常满足，满足率均为97%以上，去年9月份的民主测评中，37名代表中只有1名打基本满足，其他代表均为满足。管理不是目的，是达成目标的手段。通过实施民主管理、校务公开，学校取得了显著的成果：学校先后被省教化厅评为“省级文明学校”、“艺术教化先进集体”；被临汾市评为“文明单位”、“四化学校”、“德育工作先进单位”、“综合治理先进集体”、“体育工作先进集体

28、”；被县委、县政府评为“创建文明县城先进单位”、“园林化建设先进单位”等称号。教化教学工作连续多年在全县综合评估中获一等奖，201*年被临汾市教化局评为“现代教化技术试验校”，学校党支部也多次被评为“先进党支部”，中考成果近20年来始终名列全县前茅。我校的校务公开和民主管理工作在上级相关部门的高度重视和全校教职工的主动参加下，已取得实质性的长足进步。今后我们将再接再厉，发奋努力，使我校的校务公开民主管理工作迈向更高的水平。二七年一月十一日友情提示：本文中关于阳曲路小学校务公开工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，阳曲路小学校务公开工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页